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回复总数  535
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2019-10-03 14:16:46 +08:00
回复了 JCZ2MkKb5S8ZX9pq 创建的主题 硬件 有 MBP 和 Surface 双持的朋友嘛?请谈谈体会
为什么这么多吹苹果的呢,买个联想华为平板感受一下
2019-10-03 10:14:22 +08:00
回复了 ro47bot 创建的主题 问与答 这下难选了, surface pro 7, surface X, surface book, surface neo....
我用 surface pro 4,同档次的产品,市面上没有任何替代品
互联网公司产品经理的想法,你理解不了的。
自从乔布斯被神话以后,全中国的互联网产品经理都觉得自己比用户更聪明
2019-09-30 22:34:01 +08:00
回复了 odi 创建的主题 上海 给新来上海的筒子们提个醒,,,上海,慎骑自行车
非机动车道就不存在逆行的说法,我回家还得扛着车上天桥再下来搬着车进小区?
要是这样行人道的行人也别逆行了呗,需要靠左行走的情况请向后转,倒着走。
长安街明天你看看坦克和装甲车有没有逆行,让上海警察去罚款吧。
2019-09-28 06:25:20 +08:00
回复了 VDimos 创建的主题 程序员 各位前端 er 写 html 的时候用语义化标签吗?
只用 div span 说明是开发者以功能角度或当作编程语言去看待 html 的,这样写出来的功能和样式严格符合期望,兼容性还好。
但 html 不是编程语言,是标记语言,它应该像文档一样段落分明,语义清晰......
就好像穿衣服一样,不同场合穿不一样的,永远穿一套 divspan 就等同于只满足了保暖的低阶需求
很多前端的最佳实践我觉得要分场景来看待,反正我不用 scss,less 这些冗余的东西,只用标准 css 语法,将来的趋势也是标准化,项目依赖更干净
2019-09-01 19:37:58 +08:00
回复了 Aidea 创建的主题 程序员 有没有不刷新页面加载复杂 div 的方法?
把用户中心改造成单页应用,打包发布到私有 npm
在当前项目动态 import 组件,放到模态框显示
2019-09-01 19:34:53 +08:00
回复了 zhuangzhuang1988 创建的主题 程序员 程序员有哪些卑微的优越感?
约束>沟通
只要每个人把自己的事做到 100%正确,团队就会正确。很多沟通是无效或者低效率的,比如代码改动不更新文档 /错别字 /技术方案由不懂技术细节的经理制定,都产生太多无用的沟通
2019-08-28 19:05:45 +08:00
回复了 RainNiuBi 创建的主题 问与答 最近在思考一个终极问题
35 岁,是普通学历能力的人进体制的最后一次机会
@wd 在养猪场削苹果和苹果园杀猪,都不合适,大多数公司就是这种环境。
2019-08-25 05:11:49 +08:00
回复了 guojam 创建的主题 职场话题 相对而言,哪种岗位供需比小一些呢?
为什么要给自己设置限定呢,比如自己只是一个前端,不该去学习数据库,比如自己只是一个开发,不该去学设计、测试,这样以后路越来越窄,除非成为某个领域非常资深经验丰富的专家,能成为专家的永远是少数人
各位,我说了 Code Review 是好的,但是多数公司包括大厂也一样,最终会把技术问题演变成流程问题。
关于流程,Git Flow 工作流,双周迭代(固定隔周的星期二发布窗口),很多项目管理的细节都贴近敏捷软件开发。都是最佳实践啊,哪里出问题了?
我觉得还是人的问题,平均素质差(无论技术上还是价值观上)的即使用了最佳实践,结果也不一定好
@Jiavwen 前端,涉及逻辑的部分是有单元测试的,其他 UI 相关的都是人工检查,这部分很难用程序逻辑去描述是否正确
Code Review 的好处太多了,但那只有硅谷或者国内小部分工程师文化的公司才能享受,大多数不那么工程师文化的大厂最后演变成了: 上级要求下级 Approve PR,下级一般会假装看代码,然后 Approve ;同级之间 Code Review,就看互相关系好不好,你讨厌一个程序员,那就在他的 PR 中挑毛病吧。
我在 PR 阶段被提出的最多问题就是: 变量命名之类的问题。我认为这类属于协作效率问题,不应该在某个具体 bugfix 的 PR 阶段提出,而应该是每周或每月开小组技术会议的时候一起 check。真正应该关注的是: diff 中是否改动了无关代码,改动部分的影响范围,当然还有程序逻辑是否正确,会不会产生更多潜在的 Bug。
为什么 stack overflow 上面我经常搜不到想看的问题
直接用搜索引擎更快
2019-08-21 20:36:22 +08:00
回复了 my1103 创建的主题 职场话题 8 月底走没涨工资怎么办
如果全员邮件宣布涨薪,明确了人员范围有你,但是因为离职申请而被部门 HR 拒绝涨薪,你有权利主张涨薪。
因为离职申请和涨薪是两件事情。
举个例子,吃米饭的时候就不能吃面条了吗?
2019-08-20 11:10:28 +08:00
回复了 default7 创建的主题 PHP PHP 的工资怎么这么低啊,而且大部分不是双休
php 去链家,2019 年 h5 还在套模板
2019-08-16 10:58:35 +08:00
回复了 zqx 创建的主题 程序员 2 年 Web 前端开发,转运维开发的想法
@cheeto 18 届的,毕设在大三就写完了,也是前端项目。真正在公司里工作的经历是 17.10-19.8 吧
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