这些条件都很好了吧，投入挺大的。唯一的顾虑在于公司没技术负责人，这样的话作为普通技术人员会觉得没技术氛围、发展前景不好。有能力的人看不上。由于没技术负责人，很容易招到没能力会吹牛的人。还不如找外包先把原始产品做出来，在这个过程中物色合适的技术负责人，作为骨干一起发展公司。

V 站不是经常都有人卖水果或者大闸蟹吗？

要说对标 MacBook 的体验，可能就是 matebook x pro 系列了吧

win 上面有个奇怪的现象，高价位的往往不是性能最好的（ thinkpad x1 、xps plus 之类），性能好且性价比高的可能属于走量不好控制品控的（ thinkbook 、code01 、magicbook 之类）。如果既要性能好品控又好，可能得上很贵的游戏本，但这个就太重了。

所以稍微可行的方法是买 thinkbook 之类，然后碰运气买到好的，不行就用京东的七天无理由换到满意为止。

这也没什么，mac 也有品控问题，不行的也是得换。只不过 mac 更好选择，价格高的一般就是性能更好的。

如果不借助第三方软件并且事先安装了，应该是没有的吧

网页效果做得不错，但是类 ChromeOS 的生态好像是把宝押在网页浏览器上，在国外好使，国内始终要考虑微信、office 、Photoshop 之类的软件。如果装 Linux ，ChromeBook 最大的问题就是驱动支持不好，不知道这个平板对 fydeOS 外的驱动支持怎么样

lz 有实力也真诚，厉害

你走了两个极端，一开始消费主义，现在又变成另外一个极端了。

要省钱，不是花几百块买个超低端机，应该是二手买个几百块的过气旗舰。

多年使用 Ubuntu 了，不过没有当主力系统使用，还是 Win 方便。
不过最近发现 Mint 的系统设置和一些细节做得比 Ubuntu 好，可谓站在 Ubuntu 的肩膀上进步，体验是更好一些。不过如果安装和配置工作都完成了，2 个发行版的差别就不大了。

软件的解决方案太多，太开放，随手可得，而且进入门槛低，工资还高，所以竞争性强，需要不断学习进步，而年纪大了学习能力容易下降，所以没法越老越吃香。

越老越吃香的职业，是因为这些职业所在的行业发展太慢了。比如医生，要投入几千万上亿美元来研究新的药或者医学技术，还要花上几年数十年，大部分病症的治疗方法在十几年的时间内都没什么变化。因此每个医生的学习轨迹都是一样的，都需要长时间的积累。再比如律师，法律条文就那些，只需要时间去细心学习，然后凭个人能力去发挥，也是需要长时间积累。

反观程序员，因为技术的极度开放性，一个程序员多年研究的一项技术，可能一下子就被另一项技术替代，并且新来者并不需要了解和学习之前的技术，可以直接从新的技术学起，就很难形成年限和经验的门槛了。不过程序员也有一样独特之处，就是只要你掌握了基本的编程之道，无论学习什么技术都会比一般新手要快，也不容易被替代。而一些新手如果只是快速上手一项热门技术，虽然可能前一两年可以获得优势，但很难持续地学习转移到新的技术，因此也就存在了落后被替代的风险。

发出来让大家观摩观摩啊

官网这种界面操作演示图是怎么做的？

看行业，很多传统制造业上千人，养 5 个人做个内部系统应该不成问题吧？可能你们一说软件就代入到互联网行业。在传统行业里，工作清闲朝九晚五，工资开的虽然没有互联网高，但是足以招到一些水平不错，代码风格良好的程序员了
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实际上没那么理想的。

传统制造业，很多软件可以外包或者买现成的产品。

传统制造业，对技术的追求没那么高，待遇不会很高，招不到合适的人。

还有个很致命的问题，在于传统制造业的业务需求的扩展性不是很大，因此技术氛围也很差。等软件稳定成熟之后，剩下的人会陷入工作量不大的状态。闲则生变，要么是领导觉得人太闲可以炒了，或者是人自己觉得太闲、上升空间不大，也跑了。剩下的都是老油条，也就不要想什么开发的精益求精了。

要实现这样的目标，需要有一个非常靠谱的技术负责人，对技术有追求，但又不大想去大厂打拼了，往往是本地人、名牌大学毕业、有家庭这种，那么他就有长期留在一个地方的心态，并且可以带领团队追求高质量的软件开发，也不怕人员流动。

这样的状态，其实是可遇不可求的。

@Felldeadbird 电池确实只剩下 60%

发现了，插电是 3.9GHz ，拔电只有 0.9GHz 浮动，怪不得卡。看来只能开 dc turbo boost 了

@a570295535 那升级 win11 看看，哈哈

@INCerry 只是觉得一般文书工作，不用睿频也行。
不仅是 wps 、微信打字卡，开文件管理器也卡，不过我文件夹和文件的数量都很多。