做出来的屎能在墙上湖多久

用户说打开了页面，页面不是自己想要的。不前端查谁查？后端盲猜用户怎么操作的？调用接口和显示逻辑都在前端，就得前端根据反馈，逆推出用户的行为，再根据代码反推各种参数。对于后端只能看见一堆数据流，无从查起啊

@ebony0319 极度讨厌这种问题，这还要问？自己想 ok ？

出去看一眼，完事

哦。我们最大的 500…

@itll 作为一个研发…运维说文件夹不能压缩，是认真的么…这你也能信？唯一可能是到处是软链，也不是不能处理。

加头解决万岁…

27 楼都没一个人吐槽装机两字…你们是真没看见么…我是真纳闷看见这玩意怎么装机？出新神仙玩具了？

@zxfreedom

你都入职一年了

找领导深入谈 ❌
来网上问 ✅

又不是网友给你发工资，也不是你 leader…你是希望你领导在这看到你的呐喊？

@itll 太大是多大？几十个 T ？ G 单位的，你在这里等待答案的同时已经完事了

@fightingCode948 经验不足就先不要急着反驳和逆反，换位思考，你现在是 leader，你手下要用代码实现，你要用 excel 实现会怎样？流程都是人多了才有用，1-2 个人我觉得一句话需求不是不能接受，只要能接受代码逻辑不完善其实还好。不要对自己不完全了解的事物提出反驳意见，因为一定有你没考虑到的问题。你喜欢和把事情做好是两回事…就像我很喜欢 rust，我现在工作是运维，我也有权利让大家都去从 python 转 rust，但还是那句话、我喜欢和把事情做好做对事两回事

用存储过程写几千行 sql 的坟头草都半米高了

要比也是比 1 万的 win…降维比较…你也太看得起 win 平台这些厂家了。当然，你要只看 cpu 和内存的价钱那是一个天上一个地下。那你为什么不黑苹果呢

@willww64 不是，无逻辑的推论。因为我很理解你的心情。只有没追求的 leader，才会以加班作为评价一个人的标准。导致出你说的这种文化出现。这绝对是不可取的。我虽然经常加班，我手下反而很少加班，只有刚说的那种情况出现才有，我一到下班就一个个去看

没事是吧？没事早点回家陪娃不比陪我强？

你你你，你怎么还在？哦，研究这个事？不着急，有时间自己琢磨就好，什么？想今天搞懂他？来，你去查这个这个这个。然后我就放着他不管了。隔一会去看看就行。

基本 6-7 点就走得差不多了，剩下的都是查漏补缺或者对自己做的东西有更多要求，并不是工作要求完成的低标准。但也最晚 8-9 点也走了吧。

我们可以为了搞明白一个 bug 发生的根本原因加班，但不能为了产品的无理需求去无脑加班

这是我的老板从一开始就灌输我的理念。

话说回来，可笑的是今年疫情，公司情况不好，反而不怎么加班成为公司的一大优势了…当然，不怎么加班排除我自己在外。

可以说我工作十年其实工作了 12-13 年…我自认我自己就是从不加无用的班。除了项目紧急偶尔为之。而且要精确评价一个手下工作效率，真的是除了自己能力要足够强大，精确分析工作量。别无他法。

@willww64 我举的例子…就是我手下其中三个人啊…我们加班也很凶，我常年 12125…但都是像我说的…这是从上到下的惯性，只加有用的班。没事我一天可以能就 5-6 个小时就回家了…调休该怎样怎样…不过我确实工作 10 年没有经历过周末加班…从来都是双休…所以还能接受。快下班我看没什么事我是要赶人的，不走那就不是我的事了…

@j2gg0s 嗯。然后磁盘就爆了…

你用个人账号收钱，换谁设计风控流程，尤其大量大额转账的情况下都会发出提示

@willww64 再另外你挑我的语言上 bug，我说的高强度不是业务需求。是上级对你的要求。真不觉得在一个没什么追求的 leader 下能干出什么花来。时间长了就是一年事情干 5 年

另外也是你愿意加班就加班才不愿意爱什么时候走什么时候走…