这个我太有经验了，兄弟们亮我上去，
喜欢平躺，在膝盖下垫个枕头，
喜欢侧睡，大腿中间夹个枕头。

不疼了来谢我，让更多人受益就够了。

@herexf 你这么 S13 这么中二 这么
@herexf 不是不看不回复么？现在怎么坐地开喷喊你爹名字了？你叫什么？小 S B ？

@herexf 你眼神不好，加玻璃心，加敏感
国内的企业 ！= 国企 还不会了 还不看了
真特么脆弱 是不是喷你一句你能半夜哭醒？

@herexf 不要因为国内的企业逼着人跪着 跪久了就真的起不来了 外企就是我想请年假就请 谁管我 归根结底就是现在的比过去的更像资本 HOME

@shachengpo 之前了解过，一部分是因为拉了投资后有增长的要求，业务 /市场 /人员规模，一部分是老板就是自己想铺大了再融资。总而言之都是为了融资。
牺牲的就是我们这批，招来，996 加各种恶心的考核赶走，再招，这样循环”被优化“的人，剩下的人是什么样的呢？
就是 HR 最喜欢的，稳定的，在一个公司待几年的，
问题我们都知道，如果毕业就在一个公司，这个公司如果没有牛人，都是水货，呆了几年之后，呵呵 就是个废物了
就像我现在维护实习生的代码，恶心的不行，而这批实习生转眼都在这个公司 4，5 年了。
自己被自己的代码恶心坏了后，扔给我们新来的恶心，有解？

@ichubei 都是为了赶人走，年底了你舍不得年终不走你就挺着呗。来回这么几次剩下的就是所谓的“忠诚的好员工了”

@CruelMoon 我就那出来来的北京，真不是好地方，太偏远，你能上出在北京通勤的感觉。氛围是老国企，年纪平均奔 40 去了，车企寒冬别看宝马卖的还行，大环境如此下已经有很多变化了。 工资嘛，反正我不觉得能买得起宝马，停车场一水的国产日韩车。在宝马开不起宝马。 非常不推荐。

@yinanc 谢谢 工作多年 知道自己的斤两也知道自己想要什么了

我非常的理解你，你是最忙的，却是最不受领导待见的，你的付出是因为你的错，而不是你在解决别人的问题，没什么好说的，该走就走，我也马上走了，4 个月

@iPhoneXI 为了 KPI 啊，我这么牛，我被你们挖过来，我怎么能不输出点东西呢?不然怎么显示我牛显示我的重要？来来老板你看这个东西特别好，我们需要，赶一赶，冲一冲。你们之前那套东西太过时了。

还有你见过找了几十人开会，然后用他自己都没实践过的理论工具练手，浪费了我们 4 个小时的人么？
你没有方法论也会造一个，来区别出你跟老人。
这时候老人往往是受冲击最大的。

@upcliucong 谢谢，我在沈阳工作过，对环境也是了解的。其实我工作多年，去的公司也比较多了，早已经过了盲目追求新技术的年纪，基础好才是最重要的。同样也不会妄想在一个公司学到多么高大上的技术，大多数公司还是靠业务支撑的。
找人推荐个制度不奇葩。老板不脑残。不加班的公司就符合我的要求了。
至少不会像现在的公司，拿测试环境发包次数作为对程序员的 KPI 指标。而背后是互相依赖的巨型单体应用，测试环境只有一套互相冲突且基础设施不行构建次数一多就扛不住。
好像是怎么说来着，不解决问题而去解决发现问题的人。
实在是烂到骨子里了

@MonkeyCoder 2 周你现在走，简历到时候可以略过这段，再长了就不好了，不然你还会更恶心到后面。
我熬了几个月因为我缺钱，而且我也发现我不适合北漂了，不 996 我还能多熬一段时间，现在是发现身心健康身心健康，身体和心灵都很重要。而在现在的公司，这俩都不健康了。

@upcliucong 其实也不一定是互联网，因为在互联网多年，也有点疲倦互联网的这种玩法。有钱烧钱，没钱 996 裁员，业务好就能起飞。当你真的去那些行业内独角兽看一圈，你都会纳闷为什么技术可以那么烂。原因就是都是靠着业务起家，创始人不看重技术，技术这块就一直不会起来。
而真正牛的公司就是能在飞速发展的同时，保持技术的更新，这是真心让人佩服的，比如字节跳动和拼多多。
我目前公司老板销售起家，公司业务也是大量依赖销售团队，技术就是有，能用就行，CTO 毫无存在感，毫无影响力，难以想象这已经是千人的技术团队规模了。

@MonkeyCoder 你要开心，你属于没活的 996，而我是入职一个月之后就处于疯狂工作，需求完全没有断过一个接一个的状态，产品还自豪的说你看我输出多，可是谁不知道这些需求不也是他们 KPI 的指标之一，完全没有有价值的需求，只是缝缝补补。
所以我是真的吃不消了，你没活的话可以好好利用这个时间，没准能有很大的收获呢。

@delectate 你自己不懂装懂吹牛少扯上东北，东北 3 个省多少个地市那是能一概而论的么？你怎么不说云贵川一个价格？脑子有坑就好好看看

这个正好问到我了，小弟不才，习武多年，
极真空手道，泰拳，散打拳击都练过。
没练过的拿平时健身来评估练武的量是非常不准确的。练武有一个很有意思的现象，正常一节课 1 个半-2 个小时，你会看到新人顺顺利利的到结束，好像不怎么累，老人有的轻松有的已经累趴下了。
原因在于你的每个动作是不是做到标准，真的发力了，区别太大了。
这不像你举铁 就是一个重量到一个高度循环可以量化。
练过的人最幸福的烦恼就是经常愁被打了怎么办，因为 1 根本不破防 2 还手吧怕赔钱 所以你能看到一些新闻里要么练过的把人打的很惨 要么不还手


拳击是短时间内最能提高实战技能的
寝技的个人接受不了大汉淋漓的两个人滚来滚去不评价
极真空手道比较怎么说呢，毕竟有个道字，重实战但是拳不打头，身体素质倒是提高的很快。其他流派不做评价
泰拳比较好玩，但是教练水平差距有点大，哪怕是泰国冠军教练，教不出来也白扯。
拳击散打很多体校，职业队退役的训练标准化，教学水平还是有底线的。
最好找退役不久的。
多去快手抖音看看，很多这种教练在宣传。

经典问题了，回答也很经典 防窥膜 贼便宜还好用 别的都扯淡

用过原生，没啥问题啊，原生本身就已经学习了新时代前端框架的内容，反而是这些框架的拥趸觉得你学习的不伦不类，我就要用本身的框架的方式去开发，因为我熟悉了。
现在用框架开发看重的并不是这个框架开发时候的一些特性，而是附加品，比如 taro 的一键生成多端。有个 HBUILDER 带的框架做的比较好，但是核心代码闭源，自己考虑吧。