公司大小和加班多少没有相关性的

@Cu635 其实只要仔细想想就明白了，真的要写 shell 脚本也是写#!/bin/bash 的，平常用的 shell 根本不需要在意 bash 兼容性

http://ww1.sinaimg.cn/large/614e25e1ly1fpk980frm2j22i213iqv6.jpg

都翻页了还没看到一个 fish，我为 fish 打 call ！

简单的排比句很容易改好啊，列模式两下就改好了

总比巨长巨多的 if else 夹杂 return/break 啊，十个地方分别读写的全局变量啊之类的好改太多了

游标卡尺了解一下

推荐 https://itunes.apple.com/cn/app/giphy-capture-the-gif-maker/id668208984?mt=12 这个

恭喜想通

我觉得 b 站算不算 2 次元都还值得斟酌，更别说 b 站的未来肯定不是阿宅心中的那种样子了，所以我都是绕着走的啦，就好象游戏宅真的喜欢游戏的人在国内的游戏厂里天天做氪金体系换肤系统也不可能舒服一样道理，喜欢 2 次元就应该远离 b 站啦，去玛莎朵拉啊萌购啊之类的还差不多啦

有猫有女友商量结婚买房毕业 2 年阿里 P6，楼主已经打败 99%的网友了

几乎全 const 路过，要用 let 的时候我会反复怀疑是不是代码该重构了

这方面还是百度好，页面小速度快，而且没有任何其他用处，测完就走

上狗东说不定就被什么活动之类的勾走，就算不剁手也可能开始摸鱼了

❌公司内网翻阅相关规定
❌询问公司 HR
✅上 V2EX 问

能和代码直接对应的起来的大概也就是 api 和 db schema 了，api 我以前写过一些看法 http://press.mcfog.wang/2015/02/my-api-programming-style/ db 相关的还没写成文章，但思路是类似的

@YyYyYyy 你的那个表现形式本身的抢眼程度已经远超百分比本身了吧……作为外行来说，我觉得这个表现形式对于游戏行业来说挺好，非常能体现你的创意和能力，不过希望你还是有另一份正式的简历，合适的场所用合适的简历


可以澄清一下我说反感是真的反感，但不代表我会单独因为这么一点就筛掉别人的简历，简历上的细节问题有一些并不影响我的判断，如果简历很有料，没别的毛病只是有一大排精通，或者一排 95%，我还是很乐意让 HR 约谈的；但除了精通 /95%之外，这份简历还是 doc 格式，来自火星文 QQ 邮箱，社招简历写了一大堆学生会 /志愿者经历，再有个难受的排版的话，我大概就会直接扔了

@gucheen 让我想起那个 cache(e) { open(stackoverflow/search?e.message } 的梗了 233

@ovear

我说的堆关键词是简历上的个人技能列表这部分啦，不管你是以熟悉 /掌握 /了解开头也好，画百分比也罢，本质上也就还是堆那些关键词，面试官当然可能会具体问你这些东西的掌握程度，这部分确实应该掌握一个度，太少会让你被 HR/搜索引擎直接筛掉，太多其实不懂得写在上面的话确实一问就露底

VMWare 这个我觉得问题主要在年代久远、技术陈旧，没看到亮点，和前面 vetigo 说的差不多感觉，就是在吐槽项目难做和自己太年轻，如果真的有亮点建议至少修饰一下文字，而且真的应该往后面放，因为这样的项目对面试来说真的没啥用。

这样说吧，简历的每个部分都是有它的功能的。个人联系方式让别人能找到你，教育经历背景是自己的硬实力，技能列表是让 HR/搜索引擎 /面试官快速筛选匹配，而项目经历则是进一步证明自己的能力，以及诱导面试官面试的时候的问题，你觉得面试官会对十年前的 ASP 系统感兴趣还是对实时高并发的弹幕 / 大数据量大访问量的匿名版感兴趣？


@YyYyYyy

百分比的问题在于这是个写多写少都不会让人有好感的表达方式，你写 75%到底是相对于什么的 75%呢？你认为的 100%是多厉害呢？写多了别人觉得你自我感觉良好不知天高地厚，写少了一堆 50%不好看又让人觉得你不行。就我个人感觉来说，如果满分是 100 分，我觉得一个团队大家都有三四十分就是特别牛逼的团队了，技术能力这个东西几乎是个反向长尾，大牛的高度甩开一般人十万八千里，你说你能顶半个 Linus ？

大家反感精通熟悉掌握了解，反感的是明明不懂乱堆一气，约来面试结果什么都不会的，浪费时间精力。如果你真的会，那就写上，不写精通写掌握，或者什么都不写就列个列表都行，真的写了精通，面试官多问两句你能对答如流，也不会有什么不好的。

实习简历尽可能一张 A4，不过像你这种干货多的 2 张未尝不可，但还是想象对方只读第一页来写比较好

简历应该用书面语言陈述，尽量避免口语化的表述（项目描述部分包括后面的备注）

项目多篇幅少的话，优先精简时代久远的和技术含量低的项目，可以只留个项目名字和一句话简述都行，把你的拳头项目写细写好就行，另外考虑倒序排列，最近的好的项目放前面（ 09 年的 vmware 什么的如果不是真的特别有料个人建议删了反而好，给人简历注水的感觉）

顺便，个人来说看到百分比比看到精通还要反感，技术的关键词直接堆就行，反正技术人员都懂那是糊弄 hr 和搜索引擎的

最后，考虑上海的话可以找我帮你内推哈

1. 太乱

2. 无用信息太多，已经毕业了就别写毕业年份了，写上出生年份 /年月。能力简述完全就是学生的说法，写熟悉 C、C++给谁看？

论文和比赛没什么价值，真的想写也塞成一团扔最后吧，包括个人评价

一堆项目的下载链接占了那么多空间，扔个简单的页面在随便哪里合成一个链接吧，如果真的有会下你 apk 来看的人，也不在乎多点开一个网页的

3. 真正有料的 github 1k star （假设你不是刷的哈）不突出，首先别的几个一百 star 的别写了，省出来空间简单写写你这轮子的核心能力是什么，技术上有哪些亮点之类

所以你是开发 linux 下的 gui 程序嘛？为什么还给 linux 装桌面呢（摊手

bear + simplenote 路过

带着问题看代码，除非是个 gist 之类的百来行的代码