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2018 年 7 月 10 日

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

@listnodeptr 是我期望值过高了
@randrand1 我也想画饼，但是不知道他们想要什么，总之和我在他们这个年龄段要的东西不一样。

@zj299792458 不同 level，在意的重点不一样。你杠的一些东西，可以 leader 根本不在意，很多细节从全局看来无关痛痒，争辩也随之没有意义。

@lukewen2012 按时把工作做完，再多做那么一点点，多想那么一点点，这样的同事只要不上班打游戏看电影，干啥我都是睁一只眼闭一眼的。

@Hstar 很多时候是针对做事的方法和顺序，这点让我开始怀疑他的人品了／

@shijingshijing 他已经主动提出想干这样的工作，不愿意接触理解复杂无趣的公司业务。

2018 年 7 月 9 日

回复了 beryl 创建的主题 › 程序员 › 工作中遇到无法说服同事？

哈哈咱们两个算不算是镜像问题
https://www.v2ex.com/t/468881#reply26

2018 年 7 月 9 日

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

完了，面谈完小伙子要抑郁了。。。。

2018 年 7 月 7 日

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

@tyrealgray 鉴于我语言能力不过关，说教不至于，我俩每次陷入争论，都会持续好几个小时，虽然最后都是他承认我说的对结尾，但是太耗精力了，所以才会在这儿求助。
我总结了下发现，他的抬杠很多时候是对于自己不感兴趣的工作进行的一种躲避。
公司业务牵扯深的开发工作，往往是很枯燥，并没有多少创新，他可能是不感兴趣，所以才对这项工作实现方式，做的顺序等问题进行抬杠。

2018 年 7 月 7 日

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

@ChenJHua 哈哈不在国内

2018 年 7 月 7 日

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

@wenzhoou 👍
人有千百种，还是自己多一份容人的度量比较好。

2018 年 7 月 7 日

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

@swulling 说的对，我就是心软。下周找时间和他深谈一次，人品和能力没有问题话，我能挽救就挽救吧，不然就散伙拉倒。

2018 年 7 月 7 日

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

@swulling code review 的时候，发现小伙子技术还可以，虽然实现的功能跑偏了。平常新人都唯唯诺诺的，难得一个有想法的，我也不想把他一棒子打死。我现在是忙没有找到好办法，所以不给他活，心里倒不是想辞退他。