laowai

楼主没有现身说法，我来根据自己的情况说一下。
这应该不算信息差，我觉得是傲慢与偏见的后果。
楼主买来 76w 公寓不一定就是最近 3 ，5 年买的，最近 2 年买的或许还能更低。
先对楼主的问题说一下我的看法，如果位置地段良好，出租预期稳定，建议持有出租，以租养贷。如果持有成本很高（物业水电费很高，周边交通、企业写字楼配套不成熟），建议卖掉还贷。

楼上这么多对公寓的租售比存疑问，如果真的对这个细节感兴趣可以和我探讨。如果公寓买入的时机和价格都很优秀，租金回报率超过 12%的也不罕见。
有多少人到现在为止一直歧视商住公寓（水电费、物业费贵，不能落户，房价上涨到时候长得慢，卖出的时候不容易卖...),缺点可以罗列一大堆，唯独不考虑租售比。任何投资标的都应该考虑投资价值，而不是情绪化的只考虑自己的喜好或者只看到某一事物的缺点，当缺点被无限放大后，带来的结果就是价格低于价值。
杭州市区不乏产权 70 年可以落户、有学区的商住公寓（黄龙附近绿城丁香公寓），也有物业、水电费都是民用且在小区里的公寓（西湖区紫金庭园），不要问我为什么能如数家珍？也不要问为什么那么多人都嫌弃的公寓，我从 2012 年开始，大部分赚来的钱都用来持续买入商住公寓，就算目前行情很差的阶段，我所有买入的公寓也都没有跌破买入价，我也没有打算将这些公寓卖掉。截止目前，做生意收益、工作收入，甚至养老金我判断都没有收租金这个长期回报靠谱，我也不担心政府进一步征税，毕竟合理纳税也是义务。
一点建议：不要去买新楼盘的公寓，很多房东卖不掉的公寓急售甚至亏钱卖给你。
公寓除了出租，还有更多想象空间，比如如果你很集中的拥有一层，甚至一栋公寓楼，杭州作为一个长红的旅游城市，酒店业回报率高于长租居住收益。

同样，现在有小区车位 10w 一个，月租金可以租到 500 ，回报率也有 6%，并没有很多人抢着去买来投资啊？我自己买来的实际数据，请不用质疑，如果想验证，可以私下联系我。

@Rrrrrr 55 开当然不是不用赔偿对方。55 开不是各自承担责任，而是两个人的伤情、损失加起来除 2 分担，否则受伤严重的一方就很不公平。

@functionABC 可以说一下你擅长的技术栈，有机会可以合作。

也许楼主打完这么多字，自己就想清楚了。
确实 29 岁真的是最好的年龄，工作 5 ，6 年，有经验没拖累的状态。
一点建议：可以尝试着从简单的事情开始寻求转变或者突破，比如开始运动加强身体锻炼，让自己精神状态更好，精力更旺盛。比如立足目前的技能优势，结合现在比较火热的技术方向（比如大模型、具身智能）做一些案例性质的研究和实践，也许这可以帮你换一个更好的工作机会。
情绪有好有差，运气也是。可能昨天很悲观的事情，今天就有了转机。保持一个积极乐观的心态很重要。

替楼主补充，国企，所以年龄要求：Under-35 age group.

考虑项目制的兼职合作嘛？
如果考虑可以发一个简历或者以上经历中你认为自己最满意的项目详细描述到我的邮箱(地址已 base64)：MTUzNDAzOTcyOUBxcS5jb20=

一些政策一直都有，过来人有一些经验，交个朋友，说不定还可以谈谈合作。
可以加我微信 cTE1MzQwMzk3Mjk=

v2 上面你只要发个和招聘有关的帖子，不被喷才不正常。就问题回答问题，提供参考建议不才是正常人该做的事情嘛
IT 职位怎么称呼?
建议职位按照数据分析工程师设置。
需要哪些技能?
核心技能一，精通 python 编程以及 python 各数据处理的库，实际工作中，数据处理做不好，分析出来的结果也都是一坨。。。；
核心技能二，熟悉各类可视化图表应用，根据业务需求能准确选择对应的图表实现；
核心技能三，掌握 2-3 个 BI 产品工具，比如帆软 BI 或 QuickBI.
核心技能四，理解能力强，善于获取业务需求并进行产品转化。

我个人觉得第四点最重要，具体你根据实际情况判断。
好招吗?
好不好招当然要看权责是一致，付出和回报是否匹配。上面一票看重编制的人基本都是想找个地方躺平的人，真给编制还是不能解决问题。作为一个曾经有编制，目前并不向往编制 的人，参考我目前咨询、培训和实施的报酬税前 10 ～ 15k/day ，我要编制就是为了绑住自己没有自由的假期时间吗？
如果不能承担很高的岗位成本，建议还是从内部或者招聘符合部分条件的新人针对性培养。

@8520ccc 大概我关注的点不在于 重男轻女，也不在姐姐与家人的关系或者态度。
引用一句大话，解决一切问题的关键在于自身的发展，我觉得你有这个能力，等你再一次强大起来，这些问题都迎刃而解了。
你曾经的经历看得出来胆子很大，不墨守陈规，但是风险意识也较差，往往创造了一些财富，却没能守住。
我在浙江，想和你交个朋友，有意可以加我 vx: cTE1MzQwMzk3Mjk=