@kodise #1 真没有年龄歧视，都是 50+混日子的老灯。。。

我爸是驾校教练，二线省会，我说下他情况：

**收益模式**：一个学员 2k-3k 的抽成，期间发生的油费什么的教练自己承担；

**收入**：签的是劳务派遣公司，五险一金最低档缴纳，平均下来每个月实际到手约 5k 出头；

**工作强度**：分淡季旺季。旺季就是寒暑假和上半学期，一天连轴转 10-12 小时。淡季就是下半学期和考试周，每天和同事泡茶吹水。淡旺季基本上对半分吧；

**门槛**：不高，能考到证就行。干这行的大部分是脑子不清楚的中年油腻男；

**职场氛围**：在我这个外人看来还可以，有家室的人一般也不会把心思放在同事身上，但是该有的部门冲突和边缘化之类的都会有；

**其他**：驾校的新老板不会来事，导致对应的定点考场被分配到了偏远县城，现在收益很差，我爸感觉他快毕业了；

**综合评价**：还不错，他们现在已经让我表弟也去干这行了，去年刚满 18 就去考驾照了；

我关注的一个叫 “架构汪” 的微信公众号推荐过 mjga ，也是你在运营吗？

羡慕你们这些说不用 mybatis ，甚至有点抵制 mybatis-plus 的。我写的代码都是尽可能能用 mp 。

为什么呢？因为开发前期甚至是中后期，需求会五花大改，改到天翻地覆，表结构不得不做出巨大改动。这种情况下如果没有用 mp 而是直接写 sql 。。。

@sieo2021 #61 能当邻居的，阶层都一样

@StephenHe #18 肯定不知道，但是也无所谓。

组长平时管七八个人，leader 下面挂着四五十号人。leader 别说知道我在干啥了，年终总结看不看都不一定。

leader 对我的所有了解，肯定都是基于组长的每一份报告上的各种数值和描述，打分什么的实际上就是下沉到组长这一层。

@StephenHe #14 作为一线的小领导，难道不清楚自己的组员一年下来做了什么吗？还得靠一纸的年终总结？

@chengyiqun #9 是的，我之前也试过，在每个线程里面睡一下确实能不卡死。这一点我前面没提到。

之所以前面没提到，是因为我认为：线程每次唤醒的时候，是会从主存刷新数值到缓存的。这么做和直接给变量 a 加 volatile 没啥区别。同理还有 sout 等 synchronized 的操作。

然而，“线程 1 执行的时候，永远读取到旧值” 这句话是有条件的。变量 a 没有 volatile 不代表子线程永远不会去刷新缓存。实际上只要主线程不睡觉或者不获取当前线程名称，程序虽然有数据正确性问题，但是并不会卡死！

<br/>

简单概括：我知道这段代码的变量可见性无法保证，但是我实在是想不通，为什么主线程唤醒会导致子线程不再主动刷新工作区内存？

@chengyiqun #6 感谢你愿意指点问题所在。

但是，包括原帖 op ，就是刻意在代码中规避所有可见性的操作，研究为什么会卡死。。。

重点在于，为什么会卡死，而不是这么做有没有数据正确性问题。

补一张代码截图，方便路过的看： https://i.imgur.com/W1XZiVu.png

代码：

class Solution {

private int a = 0;

public void incr() {
a++;
}

public int getA() {
return a;
}

public static void main(String[] args) throws InterruptedException {
Solution su = new Solution();

Thread t1 = new Thread(() -> {
while (su.getA() <= 100) {
if (su.getA() % 3 == 0) {
System.out.println(su.getA());
su.incr();
// System.out.println(Thread.currentThread().getName() + " : " + su.getA());
}
}
});

Thread t2 = new Thread(() -> {
while (su.getA() <= 100) {
if (su.getA() % 3 == 1) {
System.out.println(su.getA());
su.incr();
}
}
});

Thread t3 = new Thread(() -> {
while (su.getA() <= 100) {
if (su.getA() % 3 == 2) {
System.out.println(su.getA());
su.incr();
}
}
});

t2.start();
t3.start();

System.out.println("current: " + su.getA());
// Thread.sleep(10);
Thread.sleep(100);
// System.out.println(Thread.currentThread().getName() + " : " + su.getA());

t1.start();

}

}

@zhengfan2016 #67 啊这，大哥你这啥学历啊，你之前月薪 1.8k 也太过于匪夷所思了吧？

我大三那段时间，不想留在实习的公司的同时又暂时没找到下家，就抱着试试看的心态问家里人有什么内推吗。结果连着给我推了几个月薪 4k 的工作，比如中药厂操作员、驾校前台之类的。。。直接把我心态干破防了

@pelloz 确实是这样，但是说实话，这挺浪费的。

如果工作内容只是局限于使用 spring 进行 crud 或者前端用各种组件搭积木的话，二本都嫌多，直接让技校来培养这类人就差不多了。

现在看到一堆 911 的研究生跑去写 spring 和 gin 我就感到害怕，同时感叹这实在是在浪费社会教育资源。

楼主的这句：“这些人似乎觉得，自己在有机会接受了多年教育后，就理应得到显著高于他人的收入”，有点不食肉糜了哈。

想问一下，你对于高收入、低收入的定义是什么？建议说清楚具体的数字范围，顺带补充一下案例哈，不然大伙很容易误解。

你口中的“这些人”，包不包括那些月休一天但是收入 2800 的县城工厂工人？包不包括那些 js 、java 一把梭的月薪 4k 的二线城市全干牛马？包不包括那些月收入 1500 但是还要大小周的双非科班实习生？

上面都是我亲眼看到的例子，看不到的话建议来福建一趟。这些人确实彩笔，但是你觉得哪怕仅仅从出卖体力的角度来看，这种收入合理吗？

@movq #3 重点不在于学历，在发帖时间。2014 年那个时间点，连高职的都能获得面试机会。。。隔壁帖子有个写了十年 java 的双非老哥，底下高赞让他去开货拉拉

@zhwithsweet #1 我去翻了楼主的发帖记录，看见了更加震撼人心的东西：

https://www.v2ex.com/t/150391#reply2

gosyzj 2014-12-02 00:51:44 +08:00
高职的要么

tonychenc 2014-12-03 15:04:32 +08:00
看能力，可以先发简历给我

因为和你学历一样，所以家访了一下你。

盲猜你年龄 30 出头，对于 Java 生态比较熟悉，对八股文和常见算法题有很多积累，对于前端、大数据、云平台之类的也会一点。现在在某家人数 500 人以内的小公司当小组长，手上带着约 4-8 个人。

平时的主要工作内容还是业务 crud ？虽然说是小组长，但是实际上根本不是管理岗，主要的工作也无非是给小弟派活，彩笔小弟卡壳了就亲自上，偶尔还要和其他部门的人撕逼。

<br />

好吧，其实我还是挺羡慕你的，起码能做到这个高度，能苟这么多年。

我现在都不怎么刷算法题了，就打算原型设计、前端、后端、运维，各掌握一点入门级别的东西。看看要是被裁了，能不能回老家找个月薪 4k 的小公司当全干牛马，实在不行找个外贸小公司当网管去。

昨晚还和对象吵架了，大致内容就是她一直希望我回老家，可是我现在能保住当前的工作就烧高香了，哪还有什么可能跳槽。

属实是难绷。

在生产过剩和消费不足的大背景下，学校和社会还在持续不断地增加低收入低消费的生产型牛马。。。