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2019-10-14 17:30:17 +08:00

回复了 EscYezi 创建的主题 › 程序员 › QQ 的简洁模式很不错啊

@awesomes 又一个被张小龙洗脑成功的？

2019-10-12 23:05:11 +08:00

回复了 areless 创建的主题 › 程序员 › 我有一个加密通讯软件的想法。

@areless 别沉浸在自己的幻想里了，『生成器总能生成人眼可以识别的文字』，谷歌的文字验证码，你现在刷新几次能够正确输入一个？每次遇上都要输个好多次才能过的验证码，明显不合格。

2019-10-12 02:19:39 +08:00

回复了 areless 创建的主题 › 程序员 › 我有一个加密通讯软件的想法。

@areless GAN 不是新东西了。几年前腾讯就上了，当时效果相当显著，但后来不还是逐渐换了（人都没法识别了那还要它何用）。所以你的点是？

2019-10-12 01:38:09 +08:00

回复了 areless 创建的主题 › 程序员 › 我有一个加密通讯软件的想法。

@areless 你太低估现在 AI 的性能和功能了。纯文字型的验证码，只要你人能识别出来的，机器也就几十毫秒的事情。你人识别不出来的（说的就是 google recapcha ），机器也很有可能能猜中。所以你看现在的验证码都在往理解上面去加强（比如选择 XX 物体，点击 XX 颜色的字之类的）。

当然，如果 LZ 发现了一个混淆方法，能够在让人还能看得懂的前提下，大幅降低机器的识别成功率。我觉得钱和名都不是问题。。。

2019-10-11 15:14:24 +08:00

回复了 zgqq 创建的主题 › Java › 后面不太敢用阿里的开源库了

有一说一，你贴出来的这个算是 JVM 的 bug，下面都有人贴了 Oracle 那的 ticket 了

2019-10-10 14:22:47 +08:00

回复了 vus520 创建的主题 › 云计算 › 阿里云的工单系统，真的是牛逼

@Libby520 坐标坡县，我真的觉得这边 KFC 的薯条比国内的 KFC+麦当劳+这边的麦当劳好吃。。。人生第一次觉得原来薯条也有好吃的_(:з」∠)_

2019-10-09 01:01:32 +08:00

回复了 pence2019 创建的主题 › 酷工作 › Monthly salary from 50K RMB 上海急寻 PHP 大牛 5+ years of experience in PHP

@pence2019 那人的疑问没什么，要的信息也的确都是合理的。你要是标题里不写上海两个字，我还觉得你是东南亚做菠菜的呢。更何况，你看一下你的过往发帖，21 天还只是打算去上海打拼，并且在之前的帖子里还提供了微信，到现在突然发个急招 senior 的，这难免让人生疑。。。

2019-10-06 15:58:50 +08:00

回复了 leosirius666a 创建的主题 › 程序员 › m_n 和 m_p 是什么意思

@iwtbauh 代码是写过人看的，不是编译器看的。除非你的脑子和编译器一样好使，读代码的时候能自动做完所有类型推断+一直记住

2019-10-05 14:20:02 +08:00

回复了 zhihupron 创建的主题 › 问与答 › 哪里可以爬到大量的中国人脸图片？用于训练 GAN

违法的手段上面说了一大堆了。其实不少数据公司也都有买（同样没有合理说明途径）

最近严打隐私，这种东西不能合理说明来源的基本上就进去呆着吧

2019-10-02 15:19:15 +08:00

回复了 usingAI 创建的主题 › 酷工作 › [招聘-深圳] 算法研究员

恕我学识浅薄疏漏寡闻，这『自愿生』是个什么职位？自愿学习不要工资的那种么？

2019-10-01 12:49:40 +08:00

回复了 yamasa 创建的主题 › 程序员 › 想慢慢做个 mini 数据库，选 C++还是 GO？很纠结，希望老哥们给点意见

写这种底层的要么 c/c++，现在多了 rust 这么一个选项 ref: https://msrc-blog.microsoft.com/2019/07/22/why-rust-for-safe-systems-programming/

至于 go 或 java，写着自己当玩具也许还行吧

2019-09-30 17:32:49 +08:00

回复了 mornlight 创建的主题 › 酷工作 › [附招聘]最近 Go 和 Java 招聘的一些想法总结

@mornlight 中小公司和一线公司开出相同水平的薪资是没有竞争力的，除非你能在其他方面有巨大加分项。换做是你自己，两家条件差不多的公司，工资也差不多，一个是大家都知道的写在简历上或许可以作为加分项的大公司，一个是除非这个细分方向否则没人听过（甚至更惨一点？）但写在简历上不会被作为扣分项的功效公司，你选哪个？

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