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回复总数  267
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2018-12-13 22:04:54 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 程序员 开了一个新博客系列: 5 分钟经典英文技术演讲
@bernieyagyu 叫 hiero 的 hexo 主题
2018-12-13 16:19:49 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 程序员 开了一个新博客系列: 5 分钟经典英文技术演讲
@hexingb
@Famio
@daweii
@specita
@wequart
@nathan2018 谢谢大家的支持,后续会有更多呕心沥血的内容 :)
2018-12-13 16:18:46 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 程序员 开了一个新博客系列: 5 分钟经典英文技术演讲
@FrancisJIang123 你想怎么加入,具体说说?
2018-12-13 08:13:12 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 程序员 开了一个新博客系列: 5 分钟经典英文技术演讲
@megachweng 会的,谢谢!
市场上的感冒药也很多,并且不断有新的品种出现

但是你从来也没有发现一款一吃就好的药
2018-12-07 10:24:53 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 奇思妙想 可以预测交通路况的 APP
@xmoiduts “或可”这个词运用得熨帖。
我的一段经历:

之前有家公司 A 联系我,互相了解之后我意向不大,但当时脸皮薄,不好意思直接说“对你们没兴趣”,就报了一个虚高的当前薪水( 2 倍真实薪水),期望薪水是虚报薪水的 1.5 倍。其实意思就是让 A 公司知难而退,但也不伤和气。

过了两天 HR 打来电话,package 真就给到了期望的数字....

这下轮到我傻眼了,不接吧,薪水太诱人( 3x);接了吧,又担心背调过不了,最后竹篮打水。

也基本上经历过和楼主一样的纠结,要不要告诉 HR 真实情况,虽然可能 offer 被撤回,但至少内心不再慌张。

但如果跳出这个问题,从一个更大的视角来看,薪资最终反映的是你的技术(从程序员角度来说吧)在当前市场环境下的价值。

你(或者说我吧),当时真正担心的其实不是背调会不会露馅,而是自己是不是匹配这样的薪水。

因为当你是真正的硬通货,对你有需求的不是公司 A,而是整个市场。所以一家公司的背调是否能通过,已经不再重要。

当然有人会提出有这机会就要上,人有多大胆地有多大产,等等看似励志、热血的观点。

而实际情况是,至少在我目力所及的范围,拿到超额薪水的人,多是凭借市场的一时繁荣(最近的例子是区块链)或者某一个公司的特殊需求(急需人完成项目等),一旦市场热潮消失,最终的结果就是市场上能符合他期望的,他又能做的职位彻底消失。一旦公司的项目完成,它第一件事就是想法怎么裁掉你这个“成本中心”。

而人一旦感受过高处,是很难再委曲求全的。这个矛盾和痛苦,比某一家公司的背调没过,或者 offer 被撤回要难受得多。

想明白这个之后,我当时对自己的评估就是并不值 3x 的薪水。并不是自己不自信,而是做过”市场调查“的理性结论。

所以当时我”厚起脸皮“干脆地拒接掉了 A 公司,继续在原公司提升自己。后续也跳过两次槽,现在已是当时收入的 8 倍。其实也没用多长时间。

给楼主参考吧。
2018-12-03 16:35:05 +08:00
回复了 t8267 创建的主题 奇思妙想 請問大家有沒有想過在 PC 機上創建一個世界?
只是突然回想起:

“那个时期,我还编过一个宇宙点状文明体系总体状态的模拟软件,将宇宙间的智慧文明简化为点,每个点只具有描述该文明基本特征的十几个简单参数,然后将文明的数量设置得十分巨大,在软件中模拟这个体系的整体演化过程。为此我请教了一位可敬的学者,他是研究电网理论的,是建立教学模型的高手,算不上科幻迷但也是爱好者,他对我那个错误百出的模型进行了修正。软件运行时最多的一次曾在十万光年半径内设定了三十万个文明,这个用现在看来很简陋的 TUBO C 编的程序在 286 机上运行了几个小时,结果很有趣。当然,我只是个工程师,没有能力进行这样级别的研究,只是一个科幻迷玩玩儿而已,从科学角度讲得出的结果肯定没什么意义,但从科幻角度讲却极有价值,因为那些结果展示的宇宙间点状文明的演化图景,不管正确与否,其诡异程度是很难凭空想出来的。”

---刘慈欣 《三体 后记》
人生最大的幸运莫过于在他的人生中途,即在他年富力强时发现了自己的人生使命——茨威格

同时这项使命也终于找到了实现它的人

想要提醒楼主的是,Gap 一年,两年甚至更久并不能帮助你找寻到“自我”,你真正想要去完成的,并不取决于你施舍给它多少时间去显现,它自会出现在日常中的细碎的时刻里,在你很忙却仍念兹在兹的思绪里,在你不自觉扬起的嘴角里,在你感觉让你安安稳稳地站在地上的双脚里。
2018-11-24 23:16:10 +08:00
回复了 mengxy 创建的主题 酷工作 前端老司机招徒弟
楼主你能想出这个说法我还是佩服的,但你也要意识到你最后一句话确实画蛇添足了
2018-11-24 16:42:59 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 随想 刚日读经,柔日读史
@northisland 不仅仅指佛经,诸子一类也算
2018-11-24 16:42:18 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 随想 刚日读经,柔日读史
@shpdnx 甲丶丙丶戊丶庚丶壬日为刚日;
乙丶丁丶已丶辛丶亥日为柔日。
2018-11-23 15:56:07 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 程序员 程序员和工厂劳工有何不同
@f4nyc 哈哈,大多数公司连傀儡工会都没有吧
2018-11-22 16:07:31 +08:00
回复了 zynlp 创建的主题 全球工单系统 感觉网易云音乐的推荐质量越来越差了
是你品味越来越高了
2018-11-20 13:58:36 +08:00
回复了 Shynoob 创建的主题 问与答 各位是如何从至亲离去的痛苦中走出来?
只有一个办法,你可以将夜晚毫无保留地留给 TA,尽你所能去想 TA,梦到 TA,怀念 TA,为此流泪、心碎、天地同悲。但白天起床之后,请把时间留给你自己,专注于手头的事,完成你应该完成的事情。毕竟,白天不是你们相见的时候,TA 怕光,也怕自己连累你,在约定好的时间纵情,和其他朋友一样,是最合适的方式。
2018-11-20 13:45:43 +08:00
回复了 onc 创建的主题 程序员 开源,垄断,人才的成长
大公司释放出开源项目的初衷本来就是为了订立市场标准,标准其实是获利最丰厚的地方,作为逐利的商业组织,这无可厚非。
但从大公司之外的角度,我们要看到的是,很多著名的开源项目都肇始于小公司或者个人项目,比如 Linux,比如 Nginx,比如 redis。
这些项目在诞生之初并非占据的是一片空白的领域 /市场,甚至在其所在的跑道,早已有巨头在领跑,比如 Unix,Apache 和 MySQL。
但这些项目都选择了另起炉灶,有些是为了满足新出现的需求,有些甚至仅仅是为了好玩。
诚然,如楼主所说,给足时间和项目需求,谁都可以成为人才,但千军易求,一将难得。
开源里的将是什么样子,是不满足、是好奇、是精力旺盛、是听从冲动的召唤。
而真正左右开源进程的,不是什么公司体量,不是什么项目规模,也不是什么用户数量,而是这些人划出的轨迹。
2018-11-16 14:50:18 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 分享创造 如何在偷偷搜索关键字后避免令人尴尬的广告
@lada05 V 站新用户,见谅,请教如果曾是开发者,如何界定?
2018-11-16 14:48:38 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 分享创造 如何在偷偷搜索关键字后避免令人尴尬的广告
@nicoljiang 1. B 指 Baidu,超越指没有竞价排名虚假广告等没底线的行为 2. 不是创始人,但曾是开发者
2018-11-14 11:30:12 +08:00
回复了 dazhangpan 创建的主题 分享创造 如何在偷偷搜索关键字后避免令人尴尬的广告
@allinoneok 没有吧,搜一下还是有差别的
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