cyruswo

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V2EX 第 116612 号会员,加入于 2015-05-12 23:28:58 +08:00
老子就是会写程序。来咬我啊~!!~~!~!
Mac 外设推荐集合贴
MacBook Pro  •  cyruswo  •  2016-06-02 16:27:47 PM  •  最后回复来自 cyruswo
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我真心问个问题,关于学习。
问与答  •  cyruswo  •  2016-03-04 17:04:35 PM  •  最后回复来自 Wilon
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想帮程序员卖 app
程序员  •  cyruswo  •  2016-03-02 22:57:08 PM  •  最后回复来自 lasssy
3
大家下班以后的时候都是怎么处理的?
奇思妙想  •  cyruswo  •  2016-03-01 15:56:23 PM  •  最后回复来自 wizardforcel
12
在搜索上,各位有什么自己的奇技淫巧?
问与答  •  cyruswo  •  2016-01-18 16:00:42 PM  •  最后回复来自 cyruswo
2
那些牛逼到极致的互联网人~
分享发现  •  cyruswo  •  2016-01-07 15:13:58 PM  •  最后回复来自 cyruswo
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说说你在接私活时的有趣体验。
问与答  •  cyruswo  •  2015-12-15 19:07:18 PM  •  最后回复来自 cyruswo
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cyruswo 最近回复了
2017-09-08 10:06:38 +08:00
回复了 jacy 创建的主题 分享发现 给 iphone7 装上 3.5 耳机插口
@starvedcat 很难,几乎不可能。
@ethanlu 确实,不过 APPLE 搞掉这个耳机口也花了不少钱。
2017-08-16 14:47:21 +08:00
回复了 hyi 创建的主题 职场话题 公司要辞退我,有什么需要注意的吗
我是预言家,昨晚验的是公司经理:
公司经理是狼人,而且已经聊爆了。听我的全票出狼人,这局快点结束玩下一局!

楼主虽然我没验你身份,但是从你的发言来看应该是个闭眼玩家,所以你一定要跟好队别被人代跑咯。

然后说一下我的逻辑:

公司辞人四部曲:
1. 通过转岗、工作调动等各种手段让你不舒服,主动提出离职。
2. 晓之以情,动之以理,让你意识到主动离职是好的。“兄弟一场,你也知道咱们公司现在这个样子,你也自己找找工作吧。”
3. 通过规章制度,找你的工作纰漏名把你干掉。(业绩、考勤、重大失误)
4. 撕破脸皮,跟你直接对着干,让你实在忍受不了主动离职。
楼主你可以按照这个套路来看看你公司和你处于什么阶段的磨合了,方便做好应对措施。不要让公司找到纰漏。

据我了解,正确的套路应该是这样的:
1. 每个公司的发薪是有节点的,到了这个日期,这个月的工资就要发满。(比如说每个月的 20 日是结算日,那你 21 号离职,下个月也会发你满月工资)
2. 五险一金也是有节点的,在相应的节点日公司必须给你交。(原理和工资是一样的,这个日期你可以和人事或者关系好的同事打听)
3. 裁员赔付就是 1 楼大兄弟说的:被动离职公司有 N+1 的赔偿,不满半年按半月算。(工作年限+1 年的平均薪资赔付)
4. 以上条件都是法律规定的最低条件,也就是说低于这个指标是违法的,而且你也可以不满意这个最低指标进行仲裁,直到解决为止。

然后是应该怎么做:
必须做到:
1. 立刻、马上、写简历、找工作!
2. 调整心态,这种情况百分之一万是公司傻逼,你就是被坑了,找下一份工作时也可以坦坦荡荡。
3. 注意公司规范,按时打卡,按时交付。

努力做到:
4. 情商调整到 MAX , 不和任何人撕逼。
5. 和公司领导保持适当距离的,有好的沟通。
6. 以合法赔付为底线,依法维权。

5. 算好账,以入职下一家公司为时间节点。在这个时间节点之前能拿赔偿就尽量拿,不能拿也尽量待。



看公司的不同情况,
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