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4 天前

回复了 WarlockMan 创建的主题 › 随想 › 如果恐怖片里的鬼怪能流利的说话，你还会感到恐怖么

一个手拿 ak47 的能流利说话的恐怖分子你害怕吗

5 天前

回复了 paivansade 创建的主题 › 程序员 › 2026 年了，为什么我依然认为 Rust 是过度设计，而 Golang 才是工程界的终极答案？

我觉得核弹是过度设计，而无人机才是军事界的终极答案

7 天前

回复了 aaaaaaaaaasss 创建的主题 › 职场话题 › 吐槽｜实在理解不了 “接裁神”“喜大普奔” 这种话，被裁员到底有什么好恭喜的？

网上尤其是匿名论坛大部分发言的人都是失意者，言论表达出的价值观与现实世界一般是反过来的，原因很复杂但是现象很常见，比如：
1.结婚生娃是错的，是冤大头，不幸福的来源
2.买房同上
3.男女对立，男厌女女厌男
4.努力挣钱是卷逼，想要好的生活是不好的欲望；躺平摆烂是人间清醒
5.润去国外约等于飞升，一切困难都不存在了
其实他们也不一定就是这么想的，有很多人也就是匿名吐吐槽；即使真这么想，他们也不敢在真实生活中表达出来，毕竟再傻也知道会被人当成“脑子不太正常”。

1 月 29 日

回复了 megaz 创建的主题 › 职场话题 › 求问：个人其他条件尚可，但年龄偏大又缺乏经验，想跳槽应该朝哪个方向努力？

跳槽仍然做技术不是个好方向，原因其实你自己也明白
短期：先离开当下环境，找一个不忙、压力小的工作，收拾好自己的心理。否则新环境、工作压力又大的话，心理状态会恶化。心理解决好后才考虑其他问题
中期：确实建议考公考编，可以在职考，前提是你工作不忙，也就是首先要实现短期目标。可以考外地，比如邻省或其他市。经济下行要持续很久，公务员的收入在当地算高的，也不用担心年龄大了没公司要，否则未来二十年都要担心这个问题，焦虑抑郁内耗很容易复发。而你的学习能力对于考公来说是绰绰有余的。
长期：与父母、自己的内心和解。生活幸福很大一部分在于与亲朋好友的亲密关系，年纪越大占比越重

1 月 29 日

回复了 haoswil 创建的主题 › 职场话题 › 用一个事实告诉大家不必焦虑

这也太以偏概全了。
事实上最多的初中级前后端岗位 AI 就是很容易替代，劳动力供给增大资方需求减少的情况下，资深开发也是唇亡齿寒。虽然焦虑没用，但是一叶障目更可取

1 月 29 日

回复了 ke1vin 创建的主题 › 酷工作 › [深圳南山区] 全栈工程师（React/ Python /Go）

这个岗位和薪资，剧本一般是这样的：
用 AI vibe coding 迭代几个礼拜后发现 bug 和逻辑 ai 捋不动了，然后加班疯狂给 AI 糊的屎山擦屁股，发现这一大坨自己根本搞不定，几万几十万行代码根本就没有 review 过，承受不了压力导致离职。公司继续招人，新人一看这屎坑于是试用期火速离职，来回几次后一两个月过去了，项目不得不黄

1 月 26 日

回复了 pureGirl 创建的主题 › 职场话题 › 现在的工作稳定但是薪资低， 2026 年适合换工作吗

一帮 low B 啊，全在这嗷嗷叫让人腾坑位，北京 20W 很多吗？

1 月 26 日

回复了 hsluoyz 创建的主题 › 酷工作 › [实习] Casbin 开源社区《Talent 2026》远程开源项目预选生招募中！

开源社区偶像练习生？
搞这种包装概念真让人反感。有这时间精力的去刷实习、刷题、考公、谈恋爱不好，干嘛要过来给你们白嫖？

1 月 20 日

回复了 miracleyao 创建的主题 › 酷工作 › 打扰发一个内推贴

考算法吗

1 月 14 日

回复了 Foralrec 创建的主题 › 酷工作 › [腾讯] 北上广深内推

32 岁普通 p6 水平有机会吗

1 月 12 日

回复了 GTsss 创建的主题 › 酷工作 › 深圳宝安区招聘 UI，运营，测试，开发，实习生和应届生

大概率是博彩类吧

1 月 12 日

回复了 zisen 创建的主题 › 职场话题 › 2026 年从物理学转码是不是 49 年入国军

哎普通程序员和一般的需求就是应该尽量让 AI 替代，这是避免不了的。但除非 AGI 实现或算力变成白菜价，否则资深和架构师级别无法被 AI 替代，倒不是说 AI 能力不足，而是：
1. 跨部门、大范围的开发工作涉及很多沟通协作和对抗，这部分无法依赖 AI
2. 从基础知识和底层原理，到上层架构，再到业务理解的知识纵深，要求你知道自己知道什么，且知道自己不知道什么，才能充分利用 AI

1 月 9 日

回复了 chenk008 创建的主题 › 酷工作 › 阿里云容器服务大量招人

学历什么要求呢？只要 92 吗？

1 月 4 日

回复了 CaptainD 创建的主题 › 职场话题 › 请教大家如何在两年内达到月薪 4w，年薪 50w 以上？

确实不容易，但是看了大家的评论，感觉 V2EX 上大部分人确实挺 low 的，大厂应届水平而已，不用这么酸吧

2025 年 12 月 31 日

回复了 Brand001 创建的主题 › 远程工作 › 远程岗位：资深 SRE / 基础设施架构师 (Principal DevOps Engineer)

@konia 既然只有造火箭的人能通过面试，他就不可能接受打螺丝的价格的 offer 。另外，这个现象是合理的，高端岗位的能力要求就像核武器可以不用但不能没有，极少用一次就能兑现价值。

2025 年 12 月 30 日

回复了 Brand001 创建的主题 › 远程工作 › 远程岗位：资深 SRE / 基础设施架构师 (Principal DevOps Engineer)

@hurrytospring 一般的 devops 还行，但是这个 jd 描述的：linux 系统专家，深入网络细节，容器底层，语言运行时细节，深入维护 ngix,redis,kafka ，处理高并发场景瓶颈。你觉得是普通 devops 吗？换个角度看，你觉得年薪 40w 以上的普通 P6 能达到这个技术水平吗？

2025 年 12 月 30 日

回复了 toby1902 创建的主题 › 远程工作 › [大湾区远程] 鹅同学名片：寻找有工程品味的队友 (GitLab CI/CD + Linear + AI 原生工作流)

@toby1902 “处理一致性、幂等性和分布式事务”，“ MySQL 优化、Redis 缓存策略、Kafka 消息堆积处理有实操经验”，“10k - 15k”。“团队还花了很多成本在各种 AI 和 Linear 这种工具上面”。
工作几年了，不理解这几个是怎么放在一起的潜在逻辑是啥，按照我的理解的话，就是说：我们希望要有深厚的工作经验，且愿意花钱买各种工具，但是只愿意给你税后勉强过万的工资（还不知道交不交五险一金）

2025 年 12 月 30 日

回复了 BingoW 创建的主题 › 职场话题 › 刚刚失业，有个小小的创业想法

@newtype0092 你也说了要是公认的大牛。高端想做就能做的话，不如再大胆点，开发一个“逗音”干掉抖音出任 ceo 走向人生巅峰更美妙一些

2025 年 12 月 29 日

回复了 Brand001 创建的主题 › 远程工作 › 远程岗位：资深 SRE / 基础设施架构师 (Principal DevOps Engineer)

@Brand001 好家伙，你的需求和市场供给很难匹配

2025 年 12 月 29 日

回复了 BingoW 创建的主题 › 职场话题 › 刚刚失业，有个小小的创业想法

活在自己的想象当中了

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