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2019 年 3 月 25 日

回复了 Tumblr 创建的主题 › 硬件 › 带 Type-C 接口的 24 吋 2K 显示器只有一款么？

@shoujiaxin #10 太感谢了，这个可以作为重点关注产品了（苏宁目前没货）。

2019 年 3 月 24 日

回复了 Tumblr 创建的主题 › 硬件 › 带 Type-C 接口的 24 吋 2K 显示器只有一款么？

@nine #4 如果考虑转接线，任何接口都不成为问题了。。。
@haimall #3 用伸缩杆太高调了。。。还是低调一些好
@shoujiaxin #5 各种找了下，这款没找到颜色参数（色域、色准等）。

2019 年 3 月 24 日

回复了 Tumblr 创建的主题 › 硬件 › 带 Type-C 接口的 24 吋 2K 显示器只有一款么？

@sean419 #7 是的，24 吋的 2K 更适合一些。

2019 年 3 月 24 日

回复了 Tumblr 创建的主题 › 硬件 › 带 Type-C 接口的 24 吋 2K 显示器只有一款么？

@ladypxy #1 桌子太小放不下（主要还是穷）~
如果考虑 27 吋的，就直接 27 吋 4K 了，比如 LG 27UK850，就钟意很久了。

2019 年 3 月 24 日

回复了 V9230 创建的主题 › 问与答 › win10 系统时间不会自动同步，每次开机都要手动怎么破

做个开机后延时的任务，用 w32tm 直接同步就行了。

2019 年 3 月 17 日

回复了 wuchujie 创建的主题 › MacBook › 想请教一下。mac air 能支持 2 个 4k 外接显示器吗

可以 2 个 4k，详见官方参数。

2019 年 3 月 7 日

回复了 eastlhu 创建的主题 › 问与答 › win10 下面有哪些垃圾清理软件？

1. Windows10 下并没有禁用 ccleaner （非默认情况不在此讨论）；
2. Windows 10 下清理工具推荐 cleanmgr.exe ，没错，就是自带的磁盘清理工具。

极度不推荐的各种助手卫士，把你驱动清理了开不了机的，都是这些东西干的。

2019 年 3 月 7 日

回复了 di1012 创建的主题 › 情感问题 › 你们找对象会在乎妹子的学历吗？

@luofan004 #3 赞同这个观点，至少不能差太多的，比如一硕士找一初中毕业的，在以后的生活、价值观、认知等各方面会有很多差异的。身边就有这样的人，一个硕士娶了个高中毕业的，两个人彼此都蛮在乎的，但是感觉他们就是在两个频道上，老是抱怨对方不理解他。

2019 年 3 月 6 日

回复了 Vegetable 创建的主题 › 分享发现 › 一直以为奔溃里边的奔是错别字

这类很多，很大程度上“利益”于一些所谓“人性化”的输入法，比如搜狗等，也有一定程度上因为参差不齐的网民文化水平传播的。
不过也有一些词，错用多了就当对的了，比如“空穴来风”一词，原是比喻消息和谣言的传播不是完全没有原因的，听说第六版《现代汉语辞典》中已经把“指消息和传说毫无根据”纳入正确解释了。

2019 年 3 月 4 日

回复了 andev 创建的主题 › 职场话题 › 期望薪水怎么要？

不是，你甚至可以要 3.6 或更高。
你要根据：
1. 同城的行业水平和你的个人技能或能力
比如同样是 DevOps，在南京和在上海的价格肯定有差；比如同样是上海的 Devops，制造业和金融业也不一样
2. 你当前的薪资
一般会在你当前的薪资基础上有一定涨幅，30%左右是个不错的值，不过也有涨得不错了。

2019 年 3 月 2 日

回复了 ZAN0029 创建的主题 › 全球工单系统 › Bilibili 为了阻止用户使用旧客户端，直接拒绝登录？

这不是很正常么。。。
就像有些 app 直接拒绝在旧 os 上安装，比如标明 iOS11+ 。。。

2019 年 2 月 27 日

回复了 javaWeber 创建的主题 › 职场话题 › 求帮忙比较 offer。。

金碟那边了解不多，不过有几个同事是在金碟出来的
TCL 有同事去了那边，听说在学平安、顺丰，正打算成立个 TCL 科技（公司名字不知），把 IT 类的主要业务独立出来

如果你性格是比较保守型的，或者说想往业务方向做（比如做实施顾问、CIO 方向），推荐金碟；
如果你性格偏冒险型，比较想玩新东西，可以考虑 TCL ；

如果两个仍然在纠结，就放弃吧，重新找一家。

2019 年 2 月 27 日

回复了 CallMeReznov 创建的主题 › 职场话题 › 这个外包有点惨

@hundan #34 那叫什么。。。out bag ？（懂这个梗的可以来握爪了）

2019 年 2 月 27 日

回复了 Cinux 创建的主题 › 职场话题 › 朋友们， HR 监控简历怎么整，一修改简历就要被叫去谈话。。。

@msg7086 #34 @ismyyym #38 你们两位也应该多看一下大家的回复，不要断章取义了。
1. 我的表述中，明显是支持更新简历并参加面试的；
2. 我并没有说更新简历是威胁公司，而是说以离职方式要求涨薪是一种主观上的威胁行为；

@paranoidxxx #35 可折𢞀我了。。。

2019 年 2 月 26 日

回复了 Cinux 创建的主题 › 职场话题 › 朋友们， HR 监控简历怎么整，一修改简历就要被叫去谈话。。。

@x7395759 #30 @ismyyym #38 二位可以看一下我回复的楼层，那条并不是在回复楼主。
告诉公司“你不给我涨工资我就走人”，这不是威胁是什么。。。如果我遇到这样的员工，立马批准。。。
涨薪的前提是：“应得”超过了“所得”，并且正规的公司都有调薪的机制的。天天摸鱼、没产出，然后告诉老板“不涨工资我就要走了”。。。合理么

2019 年 2 月 26 日

回复了 Cinux 创建的主题 › 职场话题 › 朋友们， HR 监控简历怎么整，一修改简历就要被叫去谈话。。。

@x7395759 #17 这是一种很低级的操作了。。。要知道公司离了谁都可以转，通过这种方式威胁 HR （不管是否承认），一是不见得自己的需求能满足，二是会把自己的名声混臭的。

2019 年 2 月 26 日

回复了 Cinux 创建的主题 › 职场话题 › 朋友们， HR 监控简历怎么整，一修改简历就要被叫去谈话。。。

1. 正常频率更新你的简历，这个你没有错，更新简历并不代表你有要走的想法；
2. 如果找你谈话，就告诉他们：
1 ）我想了解一下行业对这个岗位的需求，以便自己学习的方向更正确，想知道这个行业需要什么技能，最简单的方法就是看看别人在招什么样的人；
2 ）（如果你会涉及到招人）我想了解一下别的公司在招聘的时候都会问些什么问题，我们可以参考借鉴。
如果你够强势，告诉 HR “我不认为固步自封、做一只井底之蛙是件好事情”。

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