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1 天前

回复了 Lothar 创建的主题 › 酷工作 › [杭州] 支付宝招前端！急急急

@lijianan #2

大佬怎么这个板块下哪里都有你的影子（

顺带问一句：最新一次跑路后有没有合适的 offer ？🤔

1 天前

回复了 nealHuang 创建的主题 › Apple › 发现 Mac 自带了网络质量测试工具

上海公寓的 300M 网络

==== SUMMARY ====
Uplink capacity: 27.770 Mbps
Downlink capacity: 316.110 Mbps
Responsiveness: Medium (64.284 milliseconds | 933 RPM)
Idle Latency: 31.208 milliseconds | 1922 RPM

3 天前

回复了 ShioWSX 创建的主题 › 职场话题 › 请问下大佬们先进大厂测试后面再曲线救国转岗回研发可以吗？

1. 测开比开发爽多了
2. 没有大厂背景的话还是去大厂镀镀金为上，哪怕不是一线大厂只是有点名声的中小厂

3 天前

回复了 PrivateUser 创建的主题 › 职场话题 › 准备换工作的看过来！ 30 秒小测试，简单粗暴判断你的简历是否应该扔进垃圾箱

@tpeng9240 #6

1. 个人亮点和专业技能往前放放？
2. 还有就是布局可以再优化一下，看的有点不舒服，比如行高太高了（我用的 https://rxresu.me/）

3 天前

回复了 arnoldnuo 创建的主题 › 酷工作 › [北京] 京东零售跨境业务产品研发部招人了，招前端， react 为主，主要用 next.js，有意者联系 v： d29pd29ya2luZw==，或者发简历到 bGludW8yMUBqZC5jb20=也可以

1 、3 没做过，2 做过一点，其他都符合

8 天前

回复了 nini0804 创建的主题 › 远程工作 › 招聘<远程>前端开发

@lijianan #5

contract 一般来说有两种理解（我自己的理解）：
1. 项目制，跟项目方签固定期限合同（不会太长）
2. 类似派遣外包，跟第三方公司签合同

总之两者都不是公司的正式职员，一般来说不享受公司的额外福利

---

full-time 的话像香港地区就是签不定期合同，这个视地区差异而定。full-time 享受公司全部福利

9 天前

回复了 nini0804 创建的主题 › 远程工作 › 招聘<远程>前端开发

contract 还是 full-time

12 天前

回复了 feeeff 创建的主题 › 职场话题 › 公司对公司电脑进行「摸鱼监控」，是否有应对方法？

@liuzimin #8

可能是睡到午休结束才到公司（

12 天前

回复了 cranecn 创建的主题 › 酷工作 › 星际动能 2025 年招聘启事（人工智能预测业务）

> 精准预测世界事件、把握内在规律、推演万物趋势，赋能各行各业、千家万户的生产生活决策

这个描述有点夸张了，直接写公司的业务是电力行业相关的不就行了……

14 天前

回复了 jiuzhougege 创建的主题 › 前端开发 › 想要做一个门户网站，集成多个后台管理系统，有什么好的架构吗？

你走 iframe 的话，你的门户网站和集成的后台管理系统怎么通信？只是嵌入页面的集合？

14 天前

回复了 NakanoAzure 创建的主题 › 前端开发 › module Federation 2.0 有团队用过吗

1. 白屏问题会遇到，主要是之前 webpack 的模块联邦没有子应用版本的概念。如果子应用发布新版本，基座没有更新的话加载对应模块时会报错

2. vite 的模块联邦之前没用过，因为 vite 之前没有官方支持模块联邦，只是社区的一个方案，不太稳定

3. 要自己实现 js 沙箱。我们的做法是多抽了一个类似 basic provider 的一个子应用出来做全局变量的管理

14 天前

回复了 NakanoAzure 创建的主题 › 前端开发 › module Federation 2.0 有团队用过吗

看了官方的 issue ，之前的子应用类型定义和依赖版本冲突的问题解决了？

之前在使用过程中最主要的问题就是这两个

15 天前

回复了 oceanthe1h 创建的主题 › 职场话题 › my little story from 3% to 100%

有滴滴 offer 已经超过绝大多数人了

15 天前

回复了 ice980 创建的主题 › 职场话题 › 从面试官的角度反思面试过程

面试者 3 的这个做法还蛮常见的吧。

但是如果作为面试官几次想要打断跑题的回答都没成功，代入我自己的话也确实蛮无奈。主要还是结合具体表现看候选人是不是误解了 or 只是想引导面试官到自己擅长的领域上（

16 天前

回复了 july1995 创建的主题 › 职场话题 › 2025 年 3 月-西安-前端岗位-求职总结

@july1995 #6

总包降太多了…

高 base 才是跳槽的硬道理（