@MancyLee 没有啦

@244030119 我加你了

@sigmadog 是的，但是也可以不限制儿童内容，只要不同时 5 个人在线就不会撞车。

转租挺靠谱，坐标广州城中村，租到的房子除了在高层，大面积玻璃导致夏天有点热、采光好稍微贵点之外，其他都很满意，毕竟广州采光是要钱的。
中介就算了

@Mohanson #15 哈哈，我是逆行，我第一家公司就是做这个的，我在里面做后端支持，21 年的时候就寄了（我这个子公司，总公司还在），来了互联网，结果 22 年这家互联网又寄了。

感觉有一部分是天线设计、信号强度的问题。
不锈钢边框对信号的影响肯定是有的。
其次是功率设计，为了满足全球不同国家的辐射 /功率标准，苹果只能按照可行方案中，限制最严格的那几个国家标准来设计，这也导致了信号相对偏弱吧

做生意跟打工完全不是一个体系的东西了，一个是给老板打工，一个是给自己打工。
开便利店、水果店每天坐在那儿混日子也是做生意，家里开工厂、公司，需要谈订单、抓生产也是做生意，这能是一个东西么。
还是要结合自己实际情况以及环境考虑下才能有效。v 友建议没啥实际作用

这个问题可太宽泛了，家庭情况 、个人情况，下面又有经济情况、健康情况、生活城市、工作城市、工作、学历、心理情况等等，排列组合起来可是各种各样的。

比如我个人属于是平均中的平均（当然是说本科毕业生，毕竟我也知道下面还有大量非本科和研究生呢），属于自己饿不死，有点闲钱花在兴趣上，家里父母都有退休工资，身体健康状况尚可，没有慢性疾病，没有婚姻压力，我在父母两方家庭中，都属于老大，我妈是我外公的大女儿，我爸是我爷爷的大儿子，所以我的祖父辈都还在。

我个人是比较喜欢跟家人在一起的，这在我的想法中占比很高（毕业之后放长假没有出去玩过，只有一个目标，回家，过年回家只有两三天跟朋友聚，其他时间都在家里跟长辈唠嗑），所以很多时候爷爷奶奶身体不舒服，不能回家帮忙是让我特别绝望的，本来现在这个社会就很卷，工作时间真的很长，回家有时候觉得是奢望。

这种情况给我带来的心理压力是比买房，结婚更高的。抛开这些才是工作，生活。所以这种老家回不去，大城市留不下的感觉确实挺让人绝望的。

但是我大学同学，家里祖父辈都不在了，把爸爸妈妈都接到广州来，结婚生了孩子，虽然压力挺大，但是幸福感还挺高的（本人说的），除了经济压力确实大，但是说实话，经济压力这个东西，有多少钱过多少钱的生活，近期在长沙买的房子也交房了，目标 5 年后回长沙工作。

所以我觉得，没有绝望的人 /绝望的时代，只有让你绝望而遥不可及的目标，如果把目标都定位到”在大城市有一席之地“，那确实挺绝望的，毕竟在上面人眼里你就是劳动力，社会底层人民生活对他们无所谓，要的只是能为大城市贡献青春，为大城市服务的人，只有少数幸运儿能把握机会留下来。

说向下兼容的可能是比较新的玩家了，我来帮忙补充一下。
这个跟公司、设备有关，只有一定参考意义，不具备保证，之前的三巨头，微软、索尼、任天堂，只有微软是比较积极的做向下兼容的，而索尼和任天堂是都是同世代升级款兼容，次世代机器不兼容上一代的游戏。

而索尼在 PS5 做了向下兼容，猜测是被日渐壮大的微软裹挟向前了。

任天堂的 ns 也是不兼容的，采取的是并行发售，也就是说 NS 发售的早期 /3ds 的生命周期末期，发行的游戏会同时发售 3ds 和 ns 两个版本，例如塞尔达传说。主要还是老任的主机有很多特异化硬件，比如 3ds 双屏、switch 的可拆卸手柄的一些体感游玩机制，都是需要付出额外的人力成本做兼容的，大多数公司不会做。

所以没人能给你保证 eshop 买的游戏在下一代主机还能玩，只能给你保证这个游戏在 Nintendo Switch 这个平台上能玩，哪怕继续出升级版、性能强化班等等。

湖南的 it 太拉了，不算直辖前十都排不上，算上直辖更不知道多少名开外了，如果有可能可以换个赛道，我朋友回家之后要么卷，要么工资不到 10k 。

其实 USB-C 也是基于 DP 信号的，参考“DisplayPort Alt Mode”，如果确定以前不能的话，应该纯粹就是系统解除限制了。

想了下还是给个最实用的建议：看正版
如果确实是国内无法看到正版的书，那就下载到手机里看。

看情况，如果领导真的很好，那确实可以培养关系，如果领导跳了，说不定会把你一起捞过去，我朋友就是。
但是大部分情况其实都没必要，毕竟大城市秩序性更强一点，加上互联网跳槽是常态，很少需要像老家那样需要长期维护领导关系。
以上代表个人看法。

大平台确实有优势，国内公司大多业务驱动，我估计大部分所谓科技公司都没有达到业务驱动技术进步的地步，只有在大厂才能比较好接触到比较庞大的业务，会驱动真正的技术研发去解决，至少是花式 crud 。小公司基本都是各种重复 crud ，能混就行。

看优秀的源码
工作实践
自己给自己制造问题并解决
网上看别人提出的问题以及最佳实现或优秀实现

其实大多数情况都是前两条，工作中面向问题学习，面向面试学习源码。我也很菜，感觉得提高下自己的主动性。

@neptuno #11 哈哈，绝了，画饼给玩明白了。

@Kidlet7 #39 哈，其实是一个东西，都是综合考虑中的一个因素，毕竟影响的都是借款金额大小。

@longmeier90 不知道调整幅度是多少，如果不大就说明普调，如果幅度比较大感觉是职级不够完善，同一职级内上下差距过大或者职级跟薪资挂钩还没有完全实践起来吧，这个可以问问 leader 或者人事就行了我觉得。

比较好奇，不涨薪，那贵公司评级用来干嘛的。
正常不就是薪水跟评级挂钩么。