一种思路是如楼上所说，item 传参给 createOrder 。
另外一种思路：item 必须存在是否也是 createOrder 成功的必要条件？如果是的话，这个判断可以放到 createOrder 内部去做，这样也能避免其他调用 createOrder 的地方也提前去查询 item 是否存在。

只是普通虚拟机管理，不需要直通硬件，不考虑性能的话，vagrant 够用了

以前我找工作，从来不提自己不喜欢加班的事情，基本面一家拿一个 offer ，很少有不过的。
19 年有了娃，找工作时明确要求就是少加班，面一家挂一家（不过我没试外企）。然后我就干脆薪资砍半回二线躺平了。

可能我运气比较好，2011 年至今一个版本不落的升上来（中间换过几次机器），从没出过问题。

99% 的性能问题都与框架无关。

@Foralrec 差点就信了。。。然后突然想到我停车的时候踩刹车刹车灯也会亮

顺便说一下，我现在是在远程，楼主也可以看看我司有没有适合你的职位，同岗位同能力的情况下，我们给的不会比本地公司低。我们的招聘贴：/t/798123

曾北漂 10 年，已回青岛两年，说说青岛：
1. 青岛互联网环境确实差，但是济南好像更差。行业未来发展的话，济南不太可能超越青岛。
2. 生活成本考虑（主要是房价），青岛 > 济南。
3. 生活舒适度方面，没在济南生活过，不好比较，但青岛是真舒服。商业发达程度还算不错，北京有的青岛基本都有。温度稳定，夏天最高一般不超过 30 度，冬天最低一般也不会低于零下 5 度。空气湿度较高，不过海边 3 公里湿度有点过高，夏天需要除湿。闲着没事海边溜达溜达，很舒服的。
4. 工作上未来的发展，其实空间都不大，跟一线没法比。回来了基本就是以家庭和生活为主了。除非你再自己出去创业。

@scola 幼儿园以前是私立蒙氏园，一直可以看监控，今年从我们这届才开始转了普惠，刚开始也是可以看监控的，后来投诉的家长太多，幼儿园把看监控的权限给关了，但是跟幼儿园申请一下还能继续看。

1. 我和我老婆以及我认识的朋友们，还没听谁说过小时候没上幼儿园的。
2. 我小时候的幼儿园确实有些压制天性，但现在小孩子的幼儿园已经好多了，至少我儿子之前上的私立托育（大概 8W/年）和现在上的普惠幼儿园（大概 2W/年）都没有。而且我儿子之前上的托育可能有点过于放飞个性了，导致现在他现在是幼儿园班上最不听指挥的小朋友，但老师仍然没跟我们抱怨过孩子的问题，从监控里也没看到过老师打压孩子。反而老师经常夸孩子性格好，从上幼儿园第一天开始就开开心心的，对谁都是笑咪咪的。
3. 关于鸡娃，我们从来没想过要鸡娃，但仍然给孩子报了识字课、美术课、乐高课，主要都是孩子自己要求上的，每天都是开开心心地去开开心心地回来。
4. 关于生病，以前上托育的时候没生过病，现在刚上幼儿园还没到流感季，不知道会不会被传染。不过如果被流感了也没什么，在家休息几天而已，我家小朋友烧到 39 度仍然能玩很嗨。唯一担心的是发烧的话会不会被要求在家观察 14 天。

学前阶段，幼儿园是对家庭教育的很好的补充，有很多东西在家是教不了的，尤其是楼主和楼上都提到过的社交。

主要消耗内存和 CPU ，建议少量高配置机器

graphql, casbin 之类的？可以去 awesome-go 的 list 里看一看

我一般靠喷雾顶过一个星期就好多了。

对于优秀的程序员来说，关注管理和年龄无关，和成长的高度、做的事情有关。
随着技术的成长，做的事情越来越“大”，不可能事必躬亲，必然要有人辅助来做，那就不得不关注管理。
如果“不再在技术上深入下去”，只能说明这个人并不想做程序员。真正的“程序员”哪怕做到 CTO 也不会荒废技术的。

房子，两年
车，半年

如果电车能保住你蓝牌指标的话，荣威有一款 4W+ 的小电车看起来还不错，标称续航 302km 。要不是我车位装不了充电桩，我就买一辆了。

我也挂科记不清多少学分了，最终有毕业证没学位证。除了像北京工作居住证这类东西强制要求学位，对生活有些影响外，对找工作影响不是很大，大厂也进过两家。只遇到极个别的公司要求学位证（比如曾经的万达电商）。
所以大学再怎么混，至少搞个毕业证吧。

PHP/Node.JS/Go 都能满足你的需求