拉你谈话，就只谈赔偿。果断点直接问，赔偿怎么算？
赔偿方案不接受，就结束谈话，别跟他们罗嗦了，这些罗嗦的除了折腾你 PUA 你，其他没啥用。
他要开除让他开去，开除还更好呢，他要不开除，你仲裁还得先写主张“结束劳动关系”，再写要求赔偿。
于是你还得提交材料证明“结束”的责任在对方，这时候对方就会把前面那些说是跟你沟通，还没决定。

所谓“开除”，其实就是用个词吓唬你，不就是“解除劳动关系”嘛~
要主张你的责任，让他举证去，这个没那么容易成立。
离职证明上，他敢瞎写无非就是仲裁或诉讼多加一条。

就让他开除，书面通知拿到自己仲裁反而省事。
他要拖着不给，那就等工资拖欠超过一个自然月，以此主张结束劳动关系。
把时间花在仲裁和诉讼上，别花在跟他们谈话上，谈话大多都是浪费时间。
就算真要谈，也等仲裁提交完，调解的时候再谈。
要是谈个话就能接受你的要求，还能出现这个纠纷么？

律师的话，先找免费的法律援助帮你看看证据材料，请律师不着急。
仲裁完了，还能 10 块钱劳动诉讼呢~ 那时候你再考虑要不要请律师。

@iyaozhen
仔细想想：没几个人说话、工作不用，都能占几个 G ，这还叫占用低么....
不能拿不怎么用的情况和别的高频使用的对比，得拿同一程度做对比。

@EchoWhale #31
你还真问到点上了：会。
正是因为你聊天记录都清空，设置里让清除的都清除。
然后还能给你剩下一堆，所以才特别想问候它。

@snsn
巧了，前几天刚看到这个：
https://www.appinn.com/buhontfs/

没有 100%的，记脑子里还有说梦话的呢...
考虑安全和便利，在可接受的范围作出自己能接受的选择就行了。

遇到了： “订单风险策略不通过，当前分值低于比对分值。”
这个分值要怎么提高呀？

不要觉得自己 “开车骂行人,走路骂司机” 是立场摇摆什么的。
这明明是永远 “站在对的一边，指责错的一边”。
因为开车又不是骂所有行人，走路也不是骂所有司机，骂的都是那种影响甚至危害他人的交通参与者。

虽然平时沟通都会讲礼貌，但是：
有时候该骂就骂，有些人的危险行为骂两句都算轻的。
不要给自己过重的心里负担，看见人渣了骂两句很正常嘛~

以前邮箱注册的帐号，没开两步验证吧？
而后来每次登录都会弹框提示绑定手机开启两步验证。

见过一些网站共享帐号时会特别提醒不要开启两步验证。
我感觉你是共享给别人时，人家照着提示直接操作开启了。

如果不懂，还非要碰。那只能建议：尽可能缩小试错成本了....

听我一句：
不懂的东西就别冒险，已经证明过自己不懂的，就别想着运气/心态的原因，妄图再来一次就能赢。

如果告诉你 “别想今天干了啥”，你反而会忍不住去想。
所以想要控制自己 “不想” 太难了，还是引导自己去想某些利于睡眠的比较好。
我试过的感觉有点作用的分别是：
戴按摩眼睛的热敷的东西、听 ASMR 、听有声书，听着听着就睡着了。

Fork 和 Gitup 是我喜欢的两个。

同为菜鸡，只提一条建议：“慢”。

别急着更快、更重、更大强度，慢慢来。
大不了别人 1 年达到的目标，自己 2 年达到。
慢一点提升强度，不受伤就是快。

老用户真的不招人待见...
十几年的老号，一欠费就停机，什么优惠套餐都享受不了。
随便买个新号都能一堆优惠，还有信誉额度内欠费不停机。

所以最低套餐保号收验证码就行了，新号享优惠，不合适随时换。

@longzhx #25
还有更恶心的，当你把能跳转的都卸载了：
它还会给你跳转微信，再跳出你卸载的那些 App 对应的小程序...

自己网购一套，照着教程夹一下就好了，不难的。
一个钳子+几个水晶头，好像 10 块钱左右就行。
或者你有小区的群之类的，问一下有没有人肯顺手帮一把。

花钱请人的话，少了不值得人家来一趟，多了你就亏了。