knowledge transfer：知识转移/知识传递；指把个人、团队或组织中的知识（经验、技能、流程、方法等）从一个人/部门/组织传到另一个人/部门/组织的过程，常见于培训、交接、师徒带教、跨团队协作与产学研合作等场景。（也可指“技术转移/成果转化”等更具体语境）
/ˈnɑːlɪdʒ ˈtrænsfɚ/
Knowledge transfer is important when a new employee joins the team.
当新员工加入团队时，知识转移很重要。
Effective knowledge transfer requires clear documentation, mentoring, and time for questions, especially when teams work across different locations and cultures.
有效的知识转移需要清晰的文档、导师制带教以及留出提问时间，尤其是在团队跨地域、跨文化协作时。
knowledge 来自古英语 cnāwan（“知道、认识”相关），与“认知、了解”之意相连；transfer 来自拉丁语 transferre（trans- “跨越” + ferre “携带”），原义是“把东西搬运到另一处”。合在一起，字面意思就是“把知识带到别处”，引申为组织与个人之间的知识传递与扩散。
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