Employee Rights

释义 Definition

“Employee rights” 指“雇员/员工的权利”，即员工在工作场所依法或依合同应享有的基本权益，例如：公平薪酬、合理工时、免受歧视与骚扰、职业安全与健康、休假与福利、隐私保护、集体协商（在适用情况下）等。

发音 Pronunciation (IPA)

/ɪmˈplɔɪi raɪts/

例句 Examples

Employees should know their employee rights before signing a contract.
员工在签合同之前应了解自己的员工权利。

Strong employee rights, backed by clear laws and fair enforcement, can reduce exploitation and improve workplace morale.
有清晰法律与公正执法支持的员工权利，能减少剥削并提升职场士气。

词源 Etymology

“Employee” 来自动词 “employ”（雇用）加上名词后缀 “-ee”（表示“接受某动作的人”，如 trainee），因此 employee 是“被雇用的人”。“Rights” 是 “right”（权利/正确） 的复数形式，源自古英语相关词根，逐渐发展出“依法应享有的正当权益”的含义。合在一起，“employee rights” 即“员工依法应享有的各项权利”。

相关词 Related Words

• Labor Rights
• Workers’ Rights
• Employment Law
• Workplace Safety
• Minimum Wage
• Overtime
• Anti-Discrimination
• Harassment
• Union
• Collective Bargaining

文学与著作 Literary Works

• Upton Sinclair，《The Jungle》（《屠场》）：以揭示劳动处境与剥削问题著称，常被用来讨论工人/员工权利与制度改革。
• John Steinbeck，《The Grapes of Wrath》（《愤怒的葡萄》）：描写劳动者在经济困境中的处境，涉及工资、公平待遇与尊严等“员工权利”相关主题。
• Charles Dickens，《Hard Times》（《艰难时世》）：呈现工业社会中的劳资矛盾与工作条件问题，可用于理解“员工权利”议题的历史背景。