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uricc
V2EX  ›  问与答

五年换五家公司算频繁吗

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  •   uricc · 2023-09-25 17:29:40 +08:00 via iPhone · 986 次点击
    这是一个创建于 423 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    又是被 hr 嫌弃的一天
    7 条回复    2023-09-26 15:18:16 +08:00
    drunk99
        1
    drunk99  
       2023-09-25 17:45:35 +08:00   ❤️ 1
    看你取得新公司大小,
    如果是大公司,公司要考虑对新人的培训成本、熟悉公司基建成本、融入公司/团队。所以 5 年 5 家是频繁的。
    如果是小公司,看你的能力对公司当前的帮助,如果公司现在项目着急就缺你这样的人才,马上入职、立即、马上!
    amwyyyy
        2
    amwyyyy  
       2023-09-25 18:21:14 +08:00
    5 年的时候我都 6 家了,但是我觉得我能说得通,面试只遇过一家公司那这个说事,但最后还是发了 offer 。
    Quanah
        3
    Quanah  
       2023-09-25 19:19:55 +08:00
    五跳五,小心职业生涯被腰斩
    NewYear
        4
    NewYear  
       2023-09-25 22:24:58 +08:00
    优秀的员工才是经常跳槽的,每每去一个地方都能吸收很多新的认知和经验,长期下来非常有格局、眼光、经验/能力。

    长期呆在一个公司的 5+年、10+年,很多都是伴随公司从小公司成长起来的,根本不知道外面同等规模的公司/业务场景有些什么成熟的解决方案、管理经验、管理工具,不能很好的应对工作中的各种突发问题。

    举个简单的例子,JAVA 你随便发新版,我永远用 JAVA8 、

    你并不能期待公司是万事俱备,只欠东风,而是每个公司都是永远处在“没有准备好”的时期中,不断的适应市场和内部的管理手段。同样公司也不应该认为每个人员都是超级优秀的员工,这本身就不现实。
    louisxxx
        5
    louisxxx  
       2023-09-26 05:36:30 +08:00 via iPhone
    5 年换 5 个不重要。如果你没一份工作超过 2 年的就很重要了
    corz
        6
    corz  
       2023-09-26 14:11:01 +08:00
    在 hr 眼里肯定算是频繁的,因为这与他们的绩效挂钩
    lsk569937453
        7
    lsk569937453  
       2023-09-26 15:18:16 +08:00
    和你关系不大,和时代的关系很大。

    行情好的时候:你只要会开发 android/ios app 就行。
    行情差的时候: 你的第一学历/跳槽是否频繁(五年三跳算频繁)/有无大厂经历/你的期望薪资 都会成为 hr 筛选人的标准。
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