这是一个创建于 380 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
今年 4 月份入职了一个初创公司。给的头衔是技术总监，技术团队包含 UI 总共 5 个人。
1.承诺有宿舍，食堂 6 月底建成。工资不高，我算了算，如果除去住宿，吃饭也还挺行，先混着。
2.老板有政府，三大运营商方面的资源。
3.画了很多饼，说今年做多少流水，年底分员工公寓...，年薪得到 100 个 w....
以上是背景
公司财务不在我们办公的地方，或者根本就没有财务.
4.26 入职，6.12 收到一笔工资。
7.24 收到第二笔工资，同事的 7.19 发的,当时给我的说辞是处理个税,拖了一个月。
8.22 只收到了基础工资，接口是七八月没有业绩，要给资方一个而交代，剩下的缓两周再发。
8.22 我开始甩脸子了，除了上班时间，老板的发的消息，电话统统不理。当然我部门的小伙伴也一样，都是一个模式。老板高低能明白一点，基础工资我们生活都没有办法。
正常上下班，之前部门小伙伴都无偿加班半个小时。现在开始下班就走。
然后我们核实:
1.扣除了个人社保，社保只申报了，没有打款。
2.只和另外一家公司签订了实习劳动合同，我们的工资是另外一个公司的账户打出来了，并且没有签订正式合同
3.扣除了个税，但是社保局查不到交税记录。
9.5 老板找我谈话了，说我的价值观和公司不符，然我别干了。让我把手头的工作交接完毕，可以走人了，期间时间我自己安排，可以出去面试。本周会把 7 月的工资补齐，本月 20 号之前会把我 8 月 9 月的工资算齐，并且社保打款。以上谈话我都保存了录音
今天 9.7 7 月剩余工资尚未到账。
现在我在公司呆着，等所有到账了,我才走，期间的工资也要算着走。
所以，诸位我该如何维护自己的权益，是否是双倍工资，N+1
1.承诺有宿舍，食堂 6 月底建成。工资不高，我算了算，如果除去住宿，吃饭也还挺行，先混着。
2.老板有政府，三大运营商方面的资源。
3.画了很多饼，说今年做多少流水，年底分员工公寓...，年薪得到 100 个 w....
以上是背景
公司财务不在我们办公的地方，或者根本就没有财务.
4.26 入职，6.12 收到一笔工资。
7.24 收到第二笔工资，同事的 7.19 发的,当时给我的说辞是处理个税,拖了一个月。
8.22 只收到了基础工资，接口是七八月没有业绩，要给资方一个而交代，剩下的缓两周再发。
8.22 我开始甩脸子了，除了上班时间，老板的发的消息，电话统统不理。当然我部门的小伙伴也一样，都是一个模式。老板高低能明白一点，基础工资我们生活都没有办法。
正常上下班，之前部门小伙伴都无偿加班半个小时。现在开始下班就走。
然后我们核实:
1.扣除了个人社保，社保只申报了，没有打款。
2.只和另外一家公司签订了实习劳动合同，我们的工资是另外一个公司的账户打出来了，并且没有签订正式合同
3.扣除了个税，但是社保局查不到交税记录。
9.5 老板找我谈话了，说我的价值观和公司不符，然我别干了。让我把手头的工作交接完毕，可以走人了，期间时间我自己安排，可以出去面试。本周会把 7 月的工资补齐，本月 20 号之前会把我 8 月 9 月的工资算齐，并且社保打款。以上谈话我都保存了录音
今天 9.7 7 月剩余工资尚未到账。
现在我在公司呆着，等所有到账了,我才走，期间的工资也要算着走。
所以，诸位我该如何维护自己的权益，是否是双倍工资，N+1
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dante520 2023-09-07 09:46:05 +08:00  1
这公司应该没什么钱吧,没什么钱的公司工资给齐就不错了
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syubo2810 2023-09-07 09:47:46 +08:00
看你这情况还是直接跑路吧，没签正式合同要拿 n+1 很难，现有工资都不一定拿到
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me1onsoda 2023-09-07 09:49:15 +08:00
实习劳动合同。。
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zfy941 2023-09-07 09:50:25 +08:00
及时止损吧
之前也遇到过 拖欠工资的 劳动仲裁 到调解 到开庭 到最后执行 搞了几个月 TM 那老板自己欠了上百万银行的钱 身无分文 最后协商分期 两年多才把欠的钱拿到 |
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lch21 2023-09-07 09:51:45 +08:00 1
把时间精力放在新的工作上
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buf1024 2023-09-07 09:58:35 +08:00
直接走呗，没签正式劳动合同，很难。
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Rache1 2023-09-07 09:59:08 +08:00 4
技术总监、实习劳动合同，这俩字怎么关联到一起的 😅
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moyupoi10 2023-09-07 10:03:29 +08:00 2
1 、仲裁 100%赢
2 、仲裁+执行可以拖 2 年+ 3 、资产转移 4 、执行时发现账上没钱 5 、公司申请倒闭，把剩余资产优先分配给投资方或者大头 6 、3~5 年后，你一分没拿到，公司换个法人继续开 结论：及时止损 |
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qazsewong OP 坏消息，老板已经是老赖了，现在公司的法人是他儿子
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qazsewong OP 试用合同，笔误
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Dart 2023-09-07 10:07:19 +08:00
趁现在 这种情况还不多 果断仲裁， 再过几个月恐怕都没时间理你了
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idolud 2023-09-07 10:16:42 +08:00
哪家公司啊，给大家避避雷
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ZAnko 2023-09-07 10:18:12 +08:00 1
结论：千万别去小公司，遇到好老板的概率极低！！！
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version 2023-09-07 10:24:05 +08:00
小公司老板其实初创都是好的..但是最终会变成没钱的状态...人性就暴露了.都是一个样
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ReactRails 2023-09-07 10:25:21 +08:00 via iPhone
有钱就去咨询律师，没钱就去抖音上关注几个劳动纠纷方面的律师，直播的时候申请连麦。按照你帖子里的描述，你给自己挖的坑有点多，而且你连劳动纠纷的基本概念都没有搞清楚，找个律师点拨一下，比在这里发帖有用多了
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456789 2023-09-07 10:31:17 +08:00
该搬电脑搬电脑，该揍老板揍老板
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Aixtuz 2023-09-07 10:35:55 +08:00 1
坏消息，老板已经是老赖了。
好消息，儿子也快成老赖了。 一家人就是要齐齐整整。 没钱的人挺多的，也不是各个都去骗去偷去抢。 所以人渣就是人渣，跟公司大小、开不开公司没有必然关系。 他就是赚了钱、扩大了公司规模、提升了社会影响力，有钱有名的人渣也还是个人渣。 至于建议，我记得有些地方规定同公司仲裁超过多少人，可以集体名义申请法律援助，直接合并处理。 看看你部门的人能不能抱团吧~ |
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wjup 2023-09-07 10:39:13 +08:00 1
可以到这里看看,好多这种公司,入职前搜搜少进神坑😂[黑鸦]( http://wiung.com?r=v2ex)
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qazsewong OP 1
坏了坏了，刚刚又有人来催账了，我看他就这大屏值钱，原来还没付款
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Exxfire 2023-09-07 10:49:35 +08:00
恐怖如斯，打工人真难
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pierswu 2023-09-07 10:52:00 +08:00
试用合同也可以要赔偿吗
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qazsewong OP 我工作超过 1 个月了，照理来说要签订正式合同
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earthyan 2023-09-07 10:56:53 +08:00 5
再探再报
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fiypig 2023-09-07 10:59:07 +08:00
画饼的呗, 我叔公司都拖欠四五个月了还待着 我也是服
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pandaaa 2023-09-07 11:03:02 +08:00 1
没签正式合同，公司违约，一告一个准，先告了再说。当然自己时间最重要，骑驴找马行动起来
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c9792536451 2023-09-07 11:04:31 +08:00
继续，等 op 后续
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Smilencer 2023-09-07 11:27:17 +08:00
及时止损，把时间精力放在新的工作上
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xz410236056 2023-09-07 11:30:06 +08:00
@qazsewong #19 先去法院的先保全资产，当然工资优先级高
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d3js 2023-09-07 11:30:24 +08:00
投简历跑路吧，下一个更好，咱没这个时间耗
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qazsewong OP 我现在的初步想法是，先把我该拿的都拿到手，承诺的这周发。如果这周再发不出来，就集体仲裁了
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qazsewong OP 明天有个面试，他再录音里面说的，我自己可以自由安排时间。
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mars2023 2023-09-07 12:01:29 +08:00
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Friday2333 2023-09-07 12:29:46 +08:00
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qazsewong OP @Friday2333 啊？仲裁结果吗？第一次啊? 值钱都没有仲裁过
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wyhooo 2023-09-07 13:45:57 +08:00 1
初创公司有食堂有宿舍就离谱
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SenLief 2023-09-07 13:55:59 +08:00
估计是之前某个大公司的员工，单独出来做，接的还是原来公司的业务。
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jimmyczm 2023-09-07 14:06:32 +08:00
赶紧仲裁，晚点没钱你仲裁了都没用
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l502008310 2023-09-07 14:10:15 +08:00
不如早点骑驴找马。毕竟不管是 2n 还是 n ，多那么一个月解决不了根本问题，不如早点整个稳定工作，当然土豪闲着无聊那还是支持仲裁的。
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nuansediao 2023-09-07 14:13:13 +08:00
宿舍是一直都有吗
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nuII 2023-09-07 14:18:35 +08:00
你们都是怎么找到这种公司的？面试的时候不是一眼就能看出是垃圾吗
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qazsewong OP |
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lingxiaoli 2023-09-07 16:06:43 +08:00
@Friday2333 凉拌 什么都做不了的
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kkk9 2023-09-07 16:50:19 +08:00
老板们的竟然出奇的一致啊
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kkk9 2023-09-07 16:52:44 +08:00
我经历差不多
1. 先把工资拿到手 2. 确保社保都正常 3. 仲裁非常难 连律师都劝我算了 |
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winglight2016 2023-09-07 22:25:28 +08:00
@moyupoi10 #8 第五条是不成立的，剩余资产会优先偿还薪资欠款，其次是银行债务，真的有剩余才会分给股东——前提是，股东已经实缴注册资本，否则也是要按注册资本先还完欠款
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gollwang 2023-09-08 09:10:38 +08:00
你说的这些我咋感觉很熟悉？ OP 是成都的？
或者你们做的业务是不是跟运营商有关。。。 |
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moyupoi10 2023-09-08 09:39:17 +08:00
@winglight2016 可以在倒闭前捐给“希望工程”
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nazhenhuiyi294 2023-09-08 09:40:48 +08:00
额，这种公司没啥油水，草台班子，能跑路就行。找个好工作算了吧，别太高期望
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winglight2016 2023-09-08 11:20:20 +08:00
@winglight2016 忘记说了，如果是欠薪，即使公司账上没钱了，也会追究公司实际控制人的责任，不管法人是谁，只管大股东的资产是否能够偿还——在珠海是这样的，其他地方不知道具体情况
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qazsewong OP 坏了，昨天没打款，今天没打款，然后老板炸了，扬言我周一不把程序发给你他，他就扣光我的 7.8.9 的绩效，按照市最低基本工资发放，并且要追回之前发给我的，并且要求我进行经济赔偿。让我去搞劳动仲裁
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qazsewong OP 本周如果七月份的到不了，我的基本思路：
周一先正常去上班，然后要求开局，离职证明，辞退证明。并让公司安排人员和我对接，录音，录像全拿着。 然后走劳动监察，讨薪。 并向公积金管理中心投诉，尚未购买公积金。 然后就是等劳动监察大队的反馈结果了。 |
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wzq001 331 天前
@Friday2333 只能找财产线索了
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