V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
Lao2tang
V2EX  ›  职场话题

你们公司 HR 是专业的吗?

  •  
  •   Lao2tang · 2023-03-10 09:09:49 +08:00 · 3613 次点击
    这是一个创建于 615 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近看了一本关于人力资源的书籍,突然发现其实国内大部分企业 HR 都是不专业的,HR 的定位原本是公司与员工之间的桥梁,结果大部分人定位成了老板的看门人。

    36 条回复    2023-03-13 13:09:06 +08:00
    freeup
        1
    freeup  
       2023-03-10 09:17:24 +08:00   ❤️ 9
    特色社会主义 HR
    kangkang
        2
    kangkang  
       2023-03-10 09:18:48 +08:00
    展开讲讲
    Metre
        3
    Metre  
       2023-03-10 09:20:35 +08:00   ❤️ 2
    公司与员工之间的桥梁 --- 老板的看门人。
    这两个表达的不就是一个意思吗?
    kqxianren
        4
    kqxianren  
       2023-03-10 09:23:52 +08:00
    拿老板的钱, 干老板让干的事, 并不需要那么的专业, 国外不也没有 996
    god7d
        5
    god7d  
       2023-03-10 09:23:55 +08:00
    @Metre 这怎么就是一个意思呢?看门人看的是老板的门,他是不会跟门外的人去搭建桥梁的,不然这个门还有什么用
    littiefish
        6
    littiefish  
       2023-03-10 09:26:33 +08:00 via iPhone
    @kqxianren 典型国内思维
    me221
        7
    me221  
       2023-03-10 09:27:26 +08:00   ❤️ 2
    是专业的 SB
    yolee599
        8
    yolee599  
       2023-03-10 09:27:26 +08:00
    没了 HR 还有 IR ,JR ,KR ,LR ,总有一个人是做这个事情的。要是大家都站员工这边,那直接叫老板发钱就行,不用上班了,反正老板只有一个人。
    nothingistrue
        9
    nothingistrue  
       2023-03-10 09:28:36 +08:00   ❤️ 5
    HR 的全称,是 Human Resources ,即人力资源(对事)或人力资源管理者(对人)。直白点说,就是人矿管理者。公司与员工之间的桥梁,本就不是 HR ,是工会或者第三方机构。
    AllenTsui
        10
    AllenTsui  
       2023-03-10 09:30:12 +08:00
    权利只对权利的来源负责。HR 已经是老板的形状了。
    litchinn
        11
    litchinn  
       2023-03-10 09:45:21 +08:00   ❤️ 1
    这个定位描述让我想起了另一个组织,学生会
    kqxianren
        12
    kqxianren  
       2023-03-10 10:05:47 +08:00
    @littiefish 只是阐述一个事实, 跟思维没有关系, 没有那么多的大公司需要那么专业的人才, 大部分的 HR 无非就是替老板转述公司情况而已, 另外, 国外也不见得都是专业的 HR
    singerll
        13
    singerll  
       2023-03-10 10:11:22 +08:00   ❤️ 2
    别说 hr 了,研发、测试、实施随便一个岗位,我都能找本书,各位能保证自己是专业的吗???
    alexleee
        14
    alexleee  
       2023-03-10 10:42:46 +08:00
    最近面 OD ,他们的 HR 居然是技术人员,技术自己捞人,自己组织面试,真的牛
    hhjswf
        15
    hhjswf  
       2023-03-10 10:44:46 +08:00 via Android
    hr 基本上是各种找不到对口工作的文社科专业,什么物流管理酒店管理。。。等等
    raymanr
        16
    raymanr  
       2023-03-10 10:50:01 +08:00
    想多了, 公司要是真想有什么和员工的桥梁, 那就算没 HR 也能想法搞, 之所以没有是因为不需要
    Metre
        17
    Metre  
       2023-03-10 11:08:04 +08:00
    @god7d #5
    楼主有两组定义公司---老板,桥梁---门
    公司,老板这一层,国内中小企业老板基本掌权一家独大,老板即代表公司。

    桥梁,门这一层, 我的理解大规模公司,员工与老板见个面都难,本身有沟壑,这时候需要桥梁得角色,HR 看桥梁。
    小企业,几十号人,员工,老板抬头不见低头见,这时候需要门这样得角色处理些老板不想处理得或者不愿意拉下脸的事情。HR 看门。
    这两者,路径不同,当交集到 HR 这一角色上,HR 体现的作用是一致的,都是一个开关。 至于搭桥,建门不是 HR 所能决定的。看桥梁和看门我觉得就是一个意思。我愿不愿意让你过桥或门,这是 HR 能定的
    juded
        18
    juded  
       2023-03-10 11:09:34 +08:00
    emmm 管理岗谁都能干,无非是干的好不好。
    LaGeNanRen
        19
    LaGeNanRen  
       2023-03-10 11:13:04 +08:00
    很正常啊,你要明白什么叫向上负责
    8355
        20
    8355  
       2023-03-10 11:16:12 +08:00   ❤️ 1
    99%的所谓 HR 只能熟练使用一下办公软件帮忙面试一下提几个无关痛痒的问题看看简历看看招聘软件
    从考勤软件拉个考勤数据给到财务 工作就完事了,其他的再多说点再加个裁员工具吧。

    好的 HR 是要做责任部门职级晋升规则设计,人员内部提升管理,人员薪资水平调研,行业薪资调研等等工作的,不过绝大部分小企业不需要,老板想法反复 /一言堂 /非必要不考虑固定加薪等等原因导致就算有这些想法的 HR 也发挥不了。

    目前几个优秀 HRBP 前同事已经几乎都跳到猎头行业了。
    CaptainD
        21
    CaptainD  
       2023-03-10 11:26:34 +08:00
    我们的 HR 同时也是我们的财务和法务
    Jraid
        22
    Jraid  
       2023-03-10 11:26:47 +08:00
    员工角度:HR 是老板的看门人
    老板角度:HR 只会被动服务员工,不会管理,差评
    本来就是个角度决定看法的事情,何况都是对人打交道的 HR
    zhhqiang
        23
    zhhqiang  
       2023-03-10 11:42:54 +08:00 via Android
    不是
    aw2350
        24
    aw2350  
       2023-03-10 11:54:29 +08:00
    洼地啥东西都只是学了个形
    kooze
        25
    kooze  
       2023-03-10 12:06:25 +08:00
    恕我直言,是搅屎棍。
    ktlmedia888
        26
    ktlmedia888  
       2023-03-10 12:27:11 +08:00   ❤️ 1
    不是,虽然谈不上特别专业的 HR ,但我作为工人日常叼老板
    kl7180328
        27
    kl7180328  
       2023-03-10 12:35:55 +08:00 via iPhone
    不专业
    dockerwang
        28
    dockerwang  
       2023-03-10 13:08:08 +08:00
    无所谓吧
    idragonet
        29
    idragonet  
       2023-03-10 13:28:33 +08:00
    是的,专业文员。
    EminemW
        30
    EminemW  
       2023-03-10 19:23:03 +08:00 via iPhone
    很多 HR 连人文关怀都做不到,只是一个简历采集员和
    chenPiMeiHaoChi
        31
    chenPiMeiHaoChi  
       2023-03-13 09:07:19 +08:00
    我工厂的人事是个中专妹,天天把老板当皇帝搞甄嬛传。
    Lao2tang
        32
    Lao2tang  
    OP
       2023-03-13 09:26:28 +08:00
    @chenPiMeiHaoChi 老板亲戚啊?
    chenPiMeiHaoChi
        33
    chenPiMeiHaoChi  
       2023-03-13 09:36:35 +08:00
    @Lao2tang 不是,就是硬舔老板,每天偷拍哪个部门早下班、谁摸鱼之类的发给老板。
    Lao2tang
        34
    Lao2tang  
    OP
       2023-03-13 11:04:20 +08:00
    @chenPiMeiHaoChi 牛逼啊 还偷拍 不怕挨打吗
    chenPiMeiHaoChi
        35
    chenPiMeiHaoChi  
       2023-03-13 11:59:59 +08:00
    @Lao2tang 看人下菜碟的,正面欺负其他女员工,背后告状让老板骂男员工。其实老板精得很只是拿她的告状当个由头罢了,打小报告的也不止她一个。
    Lao2tang
        36
    Lao2tang  
    OP
       2023-03-13 13:09:06 +08:00
    @chenPiMeiHaoChi 这种企业干着挺没意思的
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   1504 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 34ms · UTC 17:21 · PVG 01:21 · LAX 09:21 · JFK 12:21
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.