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nijjba 2023-01-29 13:16:34 +08:00 via iPhone
背什么军规?估计是随便找的理由
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catherineh OP @nijjba 应该不是,感觉华为比较看中开发流程的规范化,军规和可信都是这方面的,个人感觉没过核心原因是试用期做的事太少
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Juszoe 2023-01-29 13:51:17 +08:00
应届生校招还有 od ?
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m1klos 2023-01-29 13:53:04 +08:00 via Android
一直有一个疑问,试用期被辞退还算应届生吗
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catherineh OP |
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guaguaguaxia1 2023-01-29 13:59:06 +08:00
在 od 做过两个接口,功能就是简单的查询导出
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guaguaguaxia1 2023-01-29 13:59:21 +08:00
@guaguaguaxia1 ...........
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julyclyde 2023-01-29 13:59:33 +08:00
深圳主要是 2022 裁员太多了吧,整体形势的问题
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catherineh OP @guaguaguaxia1 没办法啊,这就是导师给安排的活😭
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anonymousar 2023-01-29 14:04:46 +08:00
985 应届接了哇为 od ? 惊呆了
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yiqiao 2023-01-29 14:05:17 +08:00
楼主的资历深圳海投还没人要吗。。。。
是要求太高还是真面不上。 |
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catherineh OP @anonymousar 实力有限,加上行情也不是很好
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BottleYo 2023-01-29 14:06:29 +08:00
我也认同还是大环境因素更多,不要气馁,底子好,多提升,肯定没问题的
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wu67 2023-01-29 14:07:13 +08:00 2
讲真, 试用足足半年才说不合适, 真的很不道德.
真不合适的, 一两个月就能看出来, 不说熟练干活, 起码能磕磕碰碰完成任务了都能算符合岗位要求, 如果找马上能用的人也不会招应届, 真的就是当前劳动力市场适龄人口太多了, 不把人当人 |
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catherineh OP @BottleYo 谢谢,所以现在不要求高工资,有好活干就行了
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jmc891205 2023-01-29 14:07:46 +08:00
22 年华为员工的股票分红不减反增,OD 功不可没
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catherineh OP @wu67 这边是试用期结束有个转正答辩,没过就寄,不清楚别的公司啥样
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AA5DE3F034ACCB9E 2023-01-29 14:10:45 +08:00 2
略微吐槽一下,华为这是把你从优秀开局直接整成地狱难度呀,也太坑了
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MeiHePing 2023-01-29 14:13:44 +08:00
想问下 op 你的本科同学转码的多么?
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28Sv0ngQfIE7Yloe 2023-01-29 14:16:56 +08:00
985 华为 OD ?感觉出了新手村第一步就走的不太好
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Light3 2023-01-29 14:17:43 +08:00
没懂 985 这么多公司选 最后选了个外包??
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ZColin 2023-01-29 14:18:54 +08:00
有其他路不走为何走 od 呢……
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catherineh OP |
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JiangkaaiShenng 2023-01-29 14:30:26 +08:00
差不多学历的同届转正成功的比例大概多少,这些卷王能给到 20K 吗
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fiveStarLaoliang 2023-01-29 14:38:24 +08:00
赶紧跑吧,你这是被人坑了还想着帮对方数钱呢,早点跑了避免更多的沉没成本,人家进 OD 是因为他们没有更好的选择,你倒好,自己一手好牌打得稀烂,还不下定决心从头再来,你就沉里面了
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catherineh OP @yiqiao 今天刚知道这事,晚上回去开始改简历海投,先来着分享一下顺便看看大家有啥建议 @JiangkaaiShenng 室友在字节,20k ,当然我实力没那么强,而且现在这情况,只要工作好待遇比他低一截完全可以
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catherineh OP @fiveStarLaoliang 没得选啊,说实话这行业除了众所周知的大厂真不知道哪个厂好,只能先海投有了 offer 再说了
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fiveStarLaoliang 2023-01-29 14:44:21 +08:00
找同学,找学长,找老师推荐,有内推最好,没有了再海投,不过你要自己筛选下,不要再跳同一个坑
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catherineh OP @fiveStarLaoliang 好的好的,谢谢指点
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simplereasy 2023-01-29 14:50:31 +08:00
22.8-23.2
我看成月薪 |
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simplereasy 2023-01-29 14:53:23 +08:00
@catherineh 推荐个方向吧,找个网络安全类的公司,要是有点安全类的经验就更好了,暂时不会有裁员危机.海投会浪费一些机会的,把简历写丰满点.面试的时候把细节讲明白.
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catherineh OP @simplereasy 好的,我投简历尝试一下这方面的公司吧,虽然没有经验,谢谢指点
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LiTangDingZhen 2023-01-29 15:02:01 +08:00
贵校这届是不是有个 acm 金牌爷
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xingjue 2023-01-29 15:05:58 +08:00
非专业真惨,985 去外包
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catherineh OP @LiTangDingZhen 不是科班,不清楚
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AlghaPorthos 2023-01-29 15:07:31 +08:00
中南大一工科学生瑟瑟发抖……
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helloworld2048 2023-01-29 15:07:41 +08:00
深圳现在很难找工作的,小公司应届生一般都只能给 12-14k ,比 od 都差一截,建议换个城市,换城市没多麻烦。
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catherineh OP @kangkangbuptcs 换也行啊,只要能找到合适的工作,别的城市我也多投投吧
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passon 2023-01-29 15:14:33 +08:00
现在环境这么差吗
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helloworld2048 2023-01-29 15:22:08 +08:00
@catherineh 我九月份在深圳就被裁了,现在来 pdd 了,现在似乎还在招人,就是非常非常辛苦,你要感兴趣可以看看
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inhzus 2023-01-29 15:25:37 +08:00
行情太差了,抱抱楼主。换在往年 offer 能好太多了... 祝好运!
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rimondo242 2023-01-29 15:26:02 +08:00 1
兄弟 od 转正还卡人吗,你是什么部门呀,我也是 985 本在 od 工作,刚来没多久,这边试用期转正都过了呀
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james2013 2023-01-29 15:30:06 +08:00
985 从 od 还没有通过转正
这行情也太差了吧 |
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zqlcrow 2023-01-29 15:30:28 +08:00
军规?背下来?
震惊了。。。。 我还是被西方洗脑的太厉害了,不接地气。 |
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carytseng 2023-01-29 15:31:15 +08:00
比我当年应届强多了,工作后尽可能多学,什么都见过一遍对职业生涯发展较好
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catherineh OP @kangkangbuptcs 非常感谢,方便的话麻烦加下 v 吧,MTU1NzQzOTk5MDg=
@rimondo242 产品管理与开源服务开发部,感觉别人基本都过了,不过他们都不是应届生我也不清楚是我实力问题还是为啥 @zqlcrow 基本就是一些编程规范,比如接口要鉴权,文件要检验啥的,应该是他问你能说出来就行 |
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catherineh OP @carytseng 是的,现在就希望有好的活干,这行自学还是差点意思
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Yuan2One 2023-01-29 16:41:15 +08:00
没事的,只要不辞退,你就混着,工作可以不做,面试一定要刷,找到工作直接走,我好几个同学都是 OD 跳阿里美团字节这种的
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rrZ2C 2023-01-29 16:52:07 +08:00
转正失败原因:最近大幅缩编裁员
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Edwinc 2023-01-29 16:55:50 +08:00
别怀疑自己 慢慢找 该走的弯路其实都要走一遍 不要眼高手低就好
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shanghai1943 2023-01-29 17:17:52 +08:00
你这学历背景想找份工作不难啊。可以让同学朋友帮忙内推啥的,这样还快一点。现阶段学历就是敲门砖啊,可以甩开好多人的
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hhjswf 2023-01-29 17:22:40 +08:00 via Android
华子太坏了呀
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catherineh OP |
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sologgfun 2023-01-29 18:02:04 +08:00
@catherineh 试用期确实三天走人,不过华子也是够无情的,祝福楼主
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xmrvabc2 2023-01-29 18:35:10 +08:00
@simplereasy 什么岗位呢?去年不是安全公司裁了好多嘛?而且看网上的图片说是基本都在亏损
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simplereasy 2023-01-29 18:44:21 +08:00
@xmrvabc2 技术岗啊,你搜下奇安信,还是有很多岗位的
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xinshoushanglu 2023-01-29 18:47:58 +08:00
考虑北京岗位吗?我这里可以帮忙内推
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catherineh OP @xinshoushanglu 能内推的话太感谢了,不过我简历还没改好,请问是先加 v 还是您留个邮箱?我的微信是 MTU1NzQzOTk5MDg=
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Justin13 2023-01-29 19:37:27 +08:00 via Android
985 为啥不去华为去 od 。。
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Frankcox 2023-01-29 19:57:31 +08:00 via iPhone
@Justin13 以为华为现在那么好进呢?我也是 985 ,还是科班,两年前校招的时候也就有个 360 和小米的 offer ,除此之外的大厂要不简历挂要不面试挂。
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roycestevie6761 2023-01-29 19:59:02 +08:00
@Frankcox 华为要求这么高吗
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roycestevie6761 2023-01-29 20:00:58 +08:00
@Frankcox 比较想知道 360 的薪资,能透露一下吗,如果是技术岗的话
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Frankcox 2023-01-29 20:29:01 +08:00
@roycestevie6761 我当时是 Go 开发,好像是 16k 我记得,我没去就忘了。
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Justin13 2023-01-29 20:29:13 +08:00 via Android
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dlsflh 2023-01-29 20:55:11 +08:00 via Android
你原来啥专业啊?工科大类去看看新能源车企啊。
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roycestevie6761 2023-01-29 21:00:01 +08:00
@Frankcox 好
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Frankcox 2023-01-29 21:00:19 +08:00 1
@Justin13 华为好进那是之前,17-18 年的时候确实都是华为网易保底,但是疫情后早就不行了。去外包这个确实不应该,但是也不是不行,实际上一堆小企业很可能也比不上外包。
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paledream 2023-01-29 21:04:27 +08:00
这两年是真的难
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catherineh OP @dlsflh 理科,那些估计希望不大
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iOCZ 2023-01-29 21:12:38 +08:00
OD 现在也不少 985 了啊。。。前几天刚看过帖子
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iOCZ 2023-01-29 21:13:54 +08:00
感觉主要还是因为大环境差
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jaywhen 2023-01-29 21:41:36 +08:00 via iPhone
od 985 不稀奇,我在里面都看到好多本硕都是 985 的 od
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eibici 2023-01-29 21:45:19 +08:00
这种的原因,基本上就是老大看不上你
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huangzhe8263 2023-01-29 23:02:30 +08:00
啊这,有点惨啊,985 本跑去 华子 OD 去了,还没应届生身份
LZ 实习是做哪个方向的 现在在深圳的话,感兴趣可以试试投下微众,能帮忙内推,目前应该还在招人 |
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srivendare 2023-01-29 23:46:20 +08:00
OD 需求少 是因为做的内部软件? 感觉楼主硬件条件可以的 不过行情不好需要点耐心
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catherineh OP @huangzhe8263 没有实习,不然也不会干这了。如果大佬觉得还行的话麻烦内推一下,加个 v ,MTU1NzQzOTk5MDg=,或者留个邮箱吧
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catherineh OP @srivendare 好的哈哈,还有点工资,有耐心的
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hzxxx 2023-01-30 00:28:41 +08:00
@kangkangbuptcs 我从广州到深圳见过的小公司应届很少 12-14 ,很多 10 都不到
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patrickyoung 2023-01-30 08:10:28 +08:00 via iPhone 1
@simplereasy #56 疯了才推荐奇安信吧,zf 业务为主,前年有人五险一金都没交,加班 内斗严重,怀疑楼主应该不是业内,普通安服奖金都没有。22 届裁校招也是他,多的自己脉脉搜,yq 前就这鬼样子。
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klo424 2023-01-30 08:22:33 +08:00
惨,感同身受,我也是在东软试用期没过,后来才知道公司就是超额招人,然后裁掉或者分配到不知名的垃圾子公司,能留下的只是一小部分人。
被坑一生啊!只能更加努力才能追上以前同水平的人了。 |
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jasmineaaaaa 2023-01-30 08:48:18 +08:00
其他地方不知道,长沙应该还是有不少企业招人,比如万兴,三一,飞腾。不过福利待遇工作强度就见仁见智了。祝顺利
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catherineh OP |
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MEIerer 2023-01-30 09:40:29 +08:00
无法评价,帮忙顶一下贴
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aw2350 2023-01-30 09:43:32 +08:00
外包的工作都做不好?
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aw2350 2023-01-30 09:44:15 +08:00
我知道你为什么被裁了 ,因为你是 985 ,但凡你学历再差一些,你就不会被裁
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werls 2023-01-30 09:45:54 +08:00 via Android
华为外包都要 6 个月实习?
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DamonLin 2023-01-30 09:48:27 +08:00
这么优秀的人,都要被裁,这大坏境真的唉,加油吧
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simplereasy 2023-01-30 09:49:21 +08:00
@patrickyoung 我觉得可以稳定待一段时间,但是对于裁员,我没那么清楚,周围不少人去了,而且正是因为 gov 业务,他们才显得相对安全一点,民企感觉全要被搞死了
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patrickyoung 2023-01-30 09:58:27 +08:00
@simplereasy 你是不是对 gov 业务和 gov 部门有什么误解? gov 业务除了应收账款和坏账准备之外,大部分安全行业的就是赔钱,qax 又不是 gov 企业 / gov 部门,内斗严重,派系林立。建议楼主别去。
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simplereasy 2023-01-30 10:00:53 +08:00
@patrickyoung 我没说去奇安信啊,我只是说这个方向.
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roycestevie6761 2023-01-30 10:10:39 +08:00
@patrickyoung 但是奇安信的产品做的好啊,我之前研究过他的其中一个方向的安全产品,国内卖的是最好的
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howencilx 2023-01-30 10:18:26 +08:00
个人感觉不是你的问题,大环境所致
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catherineh OP @werls 试用期和签合同的年限有关,三年或以上的合同就可以 6 个月,这也是最长的试用期
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flyflyfly14 2023-01-30 10:46:33 +08:00
外包,不到万不得已不要去,特别是刚毕业
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xmrvabc2 2023-01-30 11:30:39 +08:00 via Android
@patrickyoung 有的普通安服岗位是不是要去银行一些地方驻场,那不跟外包一样吗,而且出的测试报告也毫无亮点
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nothingistrue 2023-01-30 11:33:43 +08:00
看了半天,原来华为 OD 是华为外包。那就先别找自身原因了,华为外包还搞 6 个月试用期,就特么是个垃圾公司。
正常的华为外包公司,一般用超低基本工资、无福利等低成本方式,让闲人自己走,不会赶人,根本没必要用 6 个月试用期这种手段。我都怀疑这 6 个月试用期,不是为了省那几个月的 20%,而是用“转正后工资就高了”的画饼稳住不想要,但还能在华为那里继续赚两三个月工时的人。 虽然从楼主的项目经验上看,半年这么点,确实是不咋地,但这不是楼主的错。新人是要教的,华为的主管没义务教,但外包公司自身应该负责培训或引导员工自学。其实主管不分配工作的时候,就是主管不想要人了,这时候外包公司应该跟员工谈话,要么找人带,要么让员工自行找出路。非要拖到最后没法拖得时候才让人走,这特么垃圾。 |
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xmrvabc2 2023-01-30 11:36:59 +08:00 via Android
@patrickyoung 我看过一些开发和安服的底层岗位,开发岗位基本已读不回,而安服岗位虽然我在 boss 打招呼通比较少,但是回复率还是蛮高的。显示的 3 月内沟通人数基本都在 100 以内,开发岗位基本 3000 左右,面试我猜应该也不是很卷,我背的 hashmap 原理也从来没有在工作中用到过
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SaberJack 2023-01-30 11:45:35 +08:00
被坑了啊 op 王炸开局
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catherineh OP @nothingistrue 其实 od 在外包里应该算好的,确实是有机会转华为正式的,虽然我没指望这个。而且这个试用期和转正后工资一样,管理和绩效都是华为的主管负责。也是和华为的一起工作,外包公司只有和合同相关还有发钱的时候有存在感。当然现在说这些没啥用了,总是不给分配活我就应该早做打算的
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patrickyoung 2023-01-30 11:54:45 +08:00 via iPhone 1
@simplereasy #90 建议再读一下 #56 ,实际上是心理暗示了(防杠,你对)
@roycestevie6761 #91 卖的好 != 产品好(技术上) != 盈利 != 做得好 != 会合理对待员工 利益相关:前员工,现业内。 @xmrvabc2 #95 看各客户需求,各地各客户差异较大。人员水平参差不齐,销售话语权最大,你品。 第一次选择做错了,第二次还是要好好做。不是努力不重要,某种意义上,选择大于努力。 |