要是大家都一样都还好，要是打听出来不一样，心里就开始平衡，影响同事关系
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不会主动打听，有同事来打听的话让他自己先说。。看情况回复“跟你差不多” “比你少多了”
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48y1951r9G8k7ZouJan 19, 2023
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一般来说，年终奖系数和薪资一样，算是“公司机密”，也是个人隐私
就算问，也不会有人认真说的 |
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archiyuanJan 19, 2023 via Android
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问了也没啥用吧，又不知道说的是不是真的
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UXha45veSNpWCwZRJan 19, 2023 via iPhone
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我有 1000 的年终奖
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@majula 员工薪资保密从企业角度出发是有利的，从员工角度出发大概没什么好处，为什么没人会认真说呢
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LuckyPocketWatchJan 19, 2023
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今年的年终奖是公司群里老板发了 5 个红包，每个红包 200 ，公司年终奖完全公开透明。。。。。
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shawnshJan 20, 2023 via Android
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自找没趣
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@LeeReamond 因为大家想知道别人的但是不想说自己的
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mlsnatalieJan 20, 2023
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@LeeReamond 比较金钱本来就不好意思。除非是关系特别好的。比如你会问你的好朋友，你家里一共多少钱吗？
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LaGeNanRenJan 20, 2023
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都是 0 ，不用打听 ：）
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dddd1919Jan 20, 2023
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预估差距不大问不问也没什么意义，差距过大的话，问完熟人变路人，同事变敌人
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webcape233Jan 20, 2023 via iPhone
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按照系数的，有评级比例，不说大家也猜到了
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stcQ2G13k9yxep40Jan 21, 2023 via iPhone
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发了 18000 ，还可以，😃
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Yzh361Jan 21, 2023 via Android
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[机智]不会打听，各自都做不同的活，知道不一样
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