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kindjeffAug 8, 2022
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会直说
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LeegoYihAug 8, 2022
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想气他就说 double ，想让他静下心来工作就说 half
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VegetableAug 8, 2022
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”公司规定禁止讨论工资“
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tcpdumpAug 8, 2022
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一般般，不到十万
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工资应不应该公开透明，这个话题其实是有争议的，公开的话容易导致矛盾，不公开的话容易产生剥削。
但是放在个人身上，当对方表现出拒绝还要追问的人，就尼玛是个傻逼，所以回应也很简单，慢慢升级就行了。 “不好意思，我不想说。” “我是不会说的，别和我墨迹了。” “我是不会说的，你听不懂人话吗？” “傻逼” |
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TomVistaAug 8, 2022
6
同事问,我都直接说的 .dog
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LeonardAug 8, 2022
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看你自己，不想回答就拒绝
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WilliamBlueAug 8, 2022
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直接回，再追问就告诉 HR 了。他就会乖乖闭嘴了。
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cjpjxjxAug 8, 2022 via iPhone
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“不知道，问 HR 去”
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leavicAug 8, 2022
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关系好的可以说，不过这么喜欢问的，一般关系不会好。
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lakehyliaAug 8, 2022
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打哈哈呗。王顾左右而言他。
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就问他, 你多少啊? 他要是直接说,你就回我比你少多了. 他要是打哈哈,你就回他,你自己都不说,你还问别人. 要是急眼,直接喊 HR 或领导过来. 但是一般这种货色怂的要死.
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keepeyeAug 8, 2022
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这是秘密，而且我也不想知道你的工资
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YFZZAug 8, 2022
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你既然问我了，说明你很在意。
我说的数字低，你不信；我说的数字高，你不开心。 横竖都不开心，何必呢？ 我一般都这么回复。 而且有时候加薪的时候，我加了，但是从同事的言语中感知有些人没加，我也会假装自己没加。 很多时候问这些的人，都是不患寡而患不均。 |
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cominghomeAug 8, 2022
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直接反问对方多少，他回答你的话，你就回复一个能照顾到他情绪的数字，他不回答的话就不用继续了。
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wangxiaoaerAug 8, 2022
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我一般 乘以 10 告诉他。
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manamiAug 8, 2022
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不多不少
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hfJ433Aug 8, 2022
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在家里，往底的说，在外面，往高的说
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RealJacobAug 8, 2022
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看啥关系，有的就直说，有的说个范围，有的不说
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20015jjwAug 8, 2022 via iPhone
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只要不在乎其他人的看法 就可以随便怎么回答
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不管说不说,这个人是小人,要注意
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legendORldAug 8, 2022
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看啥关系再怎么回复
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zywAug 8, 2022
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说的自己低一点，ta 一定很高兴
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faust24601Aug 8, 2022 via Android
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左派如实相告，右派不愿意说出
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AV1Aug 8, 2022
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告诉对方，问别人之前，先报上自己的。
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wandehulAug 8, 2022
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我之前公司经历过一次，俩都开了。A 问 B 多少，B 说了，A 转身就去找 HR 说人家多少我多少。老板就俩一起开
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lithiumiiAug 8, 2022 via Android
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一律哭穷
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cweijanAug 8, 2022
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倒是没有遇到过, 不过我和关系比较好的同事就会互相讨论工资
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estkAug 8, 2022
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尽量少说，这样吃饭对方掏钱概率更大
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yvescheungAug 9, 2022
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我可以告诉你一句无可奉告.gif
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OthoAug 9, 2022
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就说不知道！ 卡在老婆那。
想起来就来气，以前的同事，本来就是两个不同的组，只不过就坐旁边，感觉关系还可以，问我了我就说了，那货反手就告诉 HR 了，后来领导找我谈话，我才知道忒不是东西了。 |
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coalaAug 9, 2022
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看情况吧, 同岗同工会直说。 其他不会.
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grimpilAug 9, 2022
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故意多说，气他。
他要是把你捅出去，反正你说的是假的，也不算泄露，反而能看清他的人品 |
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Va1n3RAug 9, 2022
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工资不透明其实是一种资本对劳动者群体的分化，我觉得讨论工资是劳动者应有的权益，所谓矛盾 /不舒服本质就是同工不同酬，这不是劳动者之间的矛盾，而是劳动者与资本的矛盾。
不过如果你认为这是隐私问题，那么一直追问的人确实也挺让人难受的，如果对方没办法意会你的抗拒，就直接摊开说呗。 |
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scanjxAug 9, 2022
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问的人先说自己的，不说滚蛋
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mmdsunAug 9, 2022 via iPhone
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我会直接说。
要多了解工资福利行情，拒绝老板给你画饼。 我还会问在外地工作的朋友，前提是关系算好的。 |
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