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NeilZhy1
V2EX  ›  问与答

公司突然要求全员签竞业协议

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  •   NeilZhy1 · 2021-03-03 10:03:11 +08:00 · 11644 次点击
    这是一个创建于 1348 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    公司忽然要求全员签竞业协议,有几个问题想要请假大家

    1. 公司要求全员签,是否可以不签,如果不签是否需要承担什么法律责任,如果不签对自己在公司的发展是否有什么害处
    2. 签了之后,是不是在想跳槽去同类的公司,就基本不可能了
    3. 一般签了这个之后,公司要是赔偿的话,一般赔偿多少的价码比较合理呢
    4. 了解其他方面的同学也请帮忙科普下
    104 条回复    2021-03-04 17:37:45 +08:00
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    40EaE5uJO3Xt1VVa
        101
    40EaE5uJO3Xt1VVa  
       2021-03-04 09:52:41 +08:00
    楼上说得对,记得录音。录音前说明我要录音,你拒绝录音 我就拒绝谈
    shawn102400
        102
    shawn102400  
       2021-03-04 16:10:22 +08:00
    @thomaspaine 不好意思,我翻遍了法律条文,也没看到一条不书面告知,不给竞业补偿需要赔钱的法律条文。请具体提供下出于哪一条。我学习一下。
    thomaspaine
        103
    thomaspaine  
       2021-03-04 16:42:54 +08:00
    @shawn102400 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条第二款规定,在解除竞业限制协议时,劳动者有权要求用人单位额外支付三个月的竞业限制经济补偿。故被告需另行支付原告竞业限制经济补偿 xxxxx 元。

    判决书原文摘要。不要自己想当然,您有点过于自信了。
    shawn102400
        104
    shawn102400  
       2021-03-04 17:37:45 +08:00
    @thomaspaine 学习了,希望以后每个人都能用得到。
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