这是一个创建于 1621 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
楼主决定周五正式向公司提交离职申请 事情大致经过如下： 去年 10 月楼主技术入股现公司，因为老板给不起我的薪酬，所以采用薪酬+股权的形式（ 10%） 而后楼主开始组建技术团队，限于成本原因团队人数一直维持在 5 人左右 项目需求庞杂（之前老板已经找了 3 家外包公司均烂尾，于是决定组建自己的团队），我将需求拆分为 3 份，分为三期项目依次上线，现已进行到最后一期，即终版 经过半年有余的磨合，我们的团队效率也越来越高，管理制度也越加完善 就在离终版上线还有 1 个月时间的时候，老板拟了一份《责任书》，要求技术部每个员工都签 因为内容较多，我挑核心的说说：
- 下月 15 日之前，如果产品没有达标（达不达标他说了算），我作为项目负责人承担公司经济损失，技术部员工与我共同承担损失
- 25 日之前没有达标（达不达标他说了算），除了经济损失，扣除技术部员工（含我） 4 个月工资
- 25 日以后没有达标，他白嫖半年 一石激起千层浪，看完这个《责任书》我就知道我必须得走了，老板已经不正常了[手动滑稽脸] 这辈子都不可能签这个字了 他拖欠工资，不给加班费，未足额支付工资以及没有给我分红的证据已经全部准备好 周五发完离职申请书和交接资料我就和他分道扬镳了（因为他违反劳动法，我不需要提前 30 天） 剩下他想对我讲的话和我的律师慢慢唠吧~ 祝他好运！
第 1 条附言 · 2020-06-17 18:58:17 +08:00
最新消息：楼主已经从律师事务所离开，律师很耐心且详细得解答了楼主的疑问，且已委托律师编写《解除劳动合同通知书》签字并邮寄，因前公司老板严重违反《劳动合同法》第 31 条和 38 条，已勒令前公司 3 个工作日内结算拖欠工资和加班费
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cue 2020-06-17 16:18:52 +08:00
拿到钱会更爽……
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VPointer 2020-06-17 16:21:10 +08:00
楼主牛逼！支持！
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sonxzjw 2020-06-17 17:09:59 +08:00
想当年跟楼主差不多情况，只是楼主团队是 5 人，我的是 1 人，歪楼了歪楼了
支持楼主，必须放无良奸商的血 |
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CoderGeek 2020-06-17 17:13:33 +08:00
技术入股 哎
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yousabuk 2020-06-17 17:19:04 +08:00
这种货老板很多的，我 2017 年也碰到了，但是我发现不靠谱后就删了我的最新的工作：其他的设计文档、代码等，不干了。
从入职到离职，总计 4 个月，其中前 1 个半月我一个人写比较详细的设计文档（最核心的几个问题，方案我并没有写进去，事后想想幸亏没那么老实）。再开始招人，再才开始搭建环境、开发框架等。 趁我请假不在公司，其他人是老板找老师（老板朋友）合伙招的，忒水，屁都不懂，他们招人翻车了让我带，带你妹。 |
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scholerslee 2020-06-17 17:24:02 +08:00
支持楼主拿起法律武器捍卫自己的权益。
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Felldeadbird 2020-06-17 17:31:46 +08:00
这种人真是眼光短浅，克扣员工的工资。还想着法子去搞员工。 支持楼主维权。
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slamDunkLINk 2020-06-17 17:34:09 +08:00
占个楼,关注后续,
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Risin9 2020-06-17 17:40:38 +08:00 via Android
占楼
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gosas 2020-06-17 17:49:25 +08:00
这个老板想白嫖
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luoleng 2020-06-17 17:54:30 +08:00
这傻逼老板是想白嫖还要开发票的吧！
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fristblood 2020-06-17 17:58:41 +08:00
期待后续，楼主有担当
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beastk 2020-06-17 18:00:08 +08:00 via iPhone
收藏等后续
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sambawy 2020-06-17 18:00:32 +08:00
占个楼等后续
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hst001 2020-06-17 18:18:04 +08:00
名下无财产是一开始就打算薅员工羊毛并且当老赖了吗？
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Ionstorm 2020-06-17 18:18:34 +08:00
支持楼主，还可以联络其他员工，一起告
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fangcan 2020-06-17 18:19:10 +08:00
没错，就是干他
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wang247 2020-06-17 18:42:26 +08:00
占楼关注
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lifeintools 2020-06-17 18:49:07 +08:00
你手下的员工 怎么想的。。被套 9 万。。
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xqtx OP 因附言限制数量为 3 条，所以我就在回复里更新了，请各位 V 友见谅，毕竟我觉得 3 条附言绝对更不完整个事件。
忙了一天终于能坐在电脑前和 V 友继续阐述这个事件的进展，最新的进展为：我手下被 xin 用卡套现 9w 的员工单独找他交涉了，但是他的答复却是让他做好自己还的打算。因为我还没有征得该员工的同意，所以聊天截图就先不放了，后续我会和他沟通此事。 下面的图片地址是《责任书》的一部分，大家体会下 https://img-blog.csdnimg.cn/20200617211325176.png https://img-blog.csdnimg.cn/20200617211731495.png |
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xqtx OP  3
《责任书》我们都没有签字，但是我今天仍然将完整的责任书交给律师看了，律师看了后的答复是“完全的霸王条款”。也就是按照《合同法》，即使我们签字了在法律层面上也是不生效的。关于图中的条款我这里解释下，奖励部分 30%的利润分成看似很多，但是前面的几个字是“未出现重大纰漏，重大 BUG”，并且这个评估方不是我，而是作为技术门外汉的老板。读过《人月神话》的 V 友应该知道，没有 BUG 的系统是不存在的，架构和系统只有不断演进，没有完美的系统。所以他要是挑个小毛病说是重大 BUG，我们也没法给他解释。而惩罚措施就很清楚了，前半部分只是烟雾弹，核心还是他想把这个风险给我和我的团队承担，更绝的是第二张图。。。我们觉得怎么看里面的话都别扭，律师更是看后坦言“失职、渎职、决策失误”本来就是很模糊的概念，并且决策不是公司掌舵人来做的吗？经济责任和法律责任又是什么鬼？这就意味着老板创业，技术团队承担所有风险，这么好的事那估计所有人都会去创业，总之赔钱了有个背锅的技术团队，承担“经济和法律责任”，永远不赔的买卖
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cabing 2020-06-17 21:46:19 +08:00
持续关注。
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GODZZZZZ 2020-06-17 21:50:51 +08:00
关注
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Eagleyes 2020-06-17 21:52:59 +08:00
支持楼主，想问个题外话
请问怎么能找到靠谱的律师？ 之前由于别的事情找律师咨询过，那叫一个拽，好像你求他办事。明明我是甲方花钱让他办事 |
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xqtx OP 1
《责任书》只是一个引爆点，当然以前的事我就不想提了，只能说“我忍了很久了”。当我看到文字背后的这些居心叵测、令人发指的资本阴谋的时候，我已经感觉此处我不能留了，以至于老板后来多次催促我让员工签订责任书（这里插一句，这招既逼我签，也逼我的团队签，一石二鸟，算盘打得很好），但是我根本就没有鸟他，本来我准备周五离职的，但是觉得人格受到侮辱的他今天中午在群里借着开会通知回复不及时，说道：“尤其是管理层，看到通知放个屁”（有截图为证），我看了后果断联系了律师，开了一个 V 站的帖子，也就有了 V 友们看到的这一切。“老板，这个屁，放得够响吗？”
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xqtx OP 4
@Eagleyes 我在公司所在地和老家都结交了很多律师朋友，如果没有这层关系也没事，上华律网找好评多的律师（注意每个律师专长不同），挨个打电话，通过电话里的态度和专业程度选择律师，电话里不要占用律师太多时间（因为律师一般有咨询费），觉得不错就带上关键证据和合同约线下见面
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xqtx OP |
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grufield 2020-06-17 22:10:40 +08:00 via iPhone
支持楼主
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xqtx OP 2
现在楼主已经从该公司正式离职（法律意义上），比我预期提前了 3 天（原因见#128 及以上）。今天准备肝一晚上将所有证据链准备完毕，明天劳动仲裁一日游，今天就先和 V 友交代到这里，明天再会！
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visionEV 2020-06-17 22:42:32 +08:00 via Android
支持楼主
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MaxSoloware 2020-06-17 22:48:14 +08:00
牛逼 加油
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lefer 2020-06-17 23:40:53 +08:00 2
每个公司，最重要的资产是“人”。我看很多老板根本就不合适创业。
再说了，让员工来决策公司未来的发展建议，这条我都看傻了。 |
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cedoo22 2020-06-17 23:41:19 +08:00
支持楼主， 拿起法律武器维护自己权益。
以前一直以为只是个口号，之前劳动仲裁过一次才发现那有多难。 |
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laike9m 2020-06-18 00:05:08 +08:00 via Android
支持 LZ
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reself 2020-06-18 00:05:54 +08:00 via Android
@jinsongzhao 你确定是机会而不是坑？被卖了了还帮人输钱，什么狗屁机会，膝盖跪久了起不来了
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wangchonglie 2020-06-18 01:14:23 +08:00
果然世界之大, 无奇不有...
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svampire 2020-06-18 02:04:50 +08:00
楼主经验应该全社会推广
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alw 2020-06-18 08:43:23 +08:00
支持楼主
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Narcissu5 2020-06-18 08:53:43 +08:00
爽，希望以后的爽文都是这种套路的
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missdeer 2020-06-18 08:55:16 +08:00
终于看到一个极度舒适的劳务纠纷案例
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latteczy 2020-06-18 09:16:23 +08:00
支持 LZ 。
期待后续 |
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raptor 2020-06-18 09:20:14 +08:00
干得漂亮！
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Mrkon 2020-06-18 09:22:07 +08:00
舒服啊~期待后续
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gaigechunfeng 2020-06-18 09:42:55 +08:00
@xqtx 楼主 v5，有担当。把自己和首先员工都想得到。 真男人。 tm 的老板怎么缺德
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yakax 2020-06-18 09:48:18 +08:00
钱拿到了 就爽
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Deffi 2020-06-18 10:14:52 +08:00
支持，这年头傻逼太多了，真当别人也是傻逼
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ZHenJ 2020-06-18 10:20:03 +08:00
收藏了，楼主，期待后续更新
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tonywwwz 2020-06-18 10:20:37 +08:00
马克 等待后续
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duqing1230123 2020-06-18 10:22:48 +08:00
支持楼主
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AprilNovember 2020-06-18 10:26:34 +08:00
支持，坐等后续 👀
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laoma2 2020-06-18 10:39:22 +08:00
还有这种傻叉老板，几乎都到了收获季节，硬生生自己把地给刨了
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ForeverYoung123 2020-06-18 10:42:13 +08:00
楼主牛逼，mark 下
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marvinemao 2020-06-18 11:00:14 +08:00
坐等后续，楼主加油
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Dkngit 2020-06-18 11:00:50 +08:00
建议以此为题材来个小说，我看够虐文了，想看个爽文
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xy2020 2020-06-18 11:02:24 +08:00 via Android
1，技术入股，如果不是不可替代的技术、只是因为开不起工资的话，超过 5%就是没打算真给你。
2，技术人员识人识项目的能力太低。 3，贴主的工作态度还可以，祝后续好运！ 4，我刚好有一个开发主管的岗位，在深圳，有兴趣可以联系我。 |
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JimGreen 2020-06-18 11:35:07 +08:00
已经收藏了,
期待后续表现和结果. 多些楼主这样的,坏风气会少很多. |
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evill 2020-06-18 11:45:30 +08:00
好熟悉的一波操作，铁打的套路
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Autonomous 2020-06-18 11:48:57 +08:00
看的神清气爽
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meteor957 2020-06-18 12:34:22 +08:00 via Android
坐等后续
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feelinglucky 2020-06-18 12:54:35 +08:00
如果需要投资以及创业方面的协助，我愿意提供免费的咨询服务
同时方便的话请曝光这个老板的姓名和联系方式，个人情感上很不愿意希望他后面能够拿到任何方式的融资 |
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timelessg 2020-06-18 12:56:17 +08:00 via Android
真正的不考虑沉没成本佩服
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xqtx OP 楼主已经完成投诉（未足额缴纳社保），还剩下仲裁（补偿金和加班费）未处理完成，我本人并不太理解为什么这两个需要分开办理手续。同时也是因为楼主经验不足，邮递离职信的时候没有留回执单，又驱车半个小时去找快递小哥要了回执单，现在准备往回走，因为楼主为了快走的顺丰，建议以后如果有小伙伴遇到类似情况走 EMS，手机码字不便，先说到这里，要开车出发了。
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cwz346852114 2020-06-18 15:26:34 +08:00
楼主爆一下是哪个公司叫什么名字
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banyancheung 2020-06-18 15:28:09 +08:00
关注
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hackerwin7 2020-06-18 15:39:19 +08:00 via iPhone
关注，支持楼主
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chamuyaye 2020-06-18 15:43:56 +08:00
楼主牛逼！支持！
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CodeEncryption 2020-06-18 15:48:28 +08:00
搬好板凳等更新
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decruzzhang 2020-06-18 15:48:37 +08:00
我现在被公司卡着离职证明，导致我下家公司没法入职，我拖着下家公司，太难受了
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1044523901 2020-06-18 16:20:17 +08:00
持续关注。
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lneoi 2020-06-18 16:24:52 +08:00
围观看后续
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174
darkalien 2020-06-18 16:25:36 +08:00
加油，就是要刚
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evlos 2020-06-18 17:49:23 +08:00 via iPhone
对这种傻逼不能手下留情，楼主加油
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176
thinkmore 2020-06-18 17:58:51 +08:00
支持楼主，加油！
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177
NBUG 2020-06-18 18:12:50 +08:00
占个楼看后续
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jedicxl 2020-06-18 20:32:36 +08:00
楼主加油！
对于人渣就要不留情面干到死 |
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lwlizhe 2020-06-18 20:54:10 +08:00
正道的光~~~
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zeny620 2020-06-18 20:55:44 +08:00
代码里面留东西，搞他！
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xqtx OP 劳动仲裁今天没有办理完，因为顺丰物流信息没有及时更新导致我发送离职信是否送达存疑，今晚看了一下，快递已经被拒签了，这个没有关系，只要是保证派送到法人就行，拒签是他的权利，但是这个仍然是生效的。今天发生了很多事，楼主感慨很多，接下来简单说几点：1.去了一趟劳动监察大队，发觉劳动仲裁维权成本较高，这里较高指的不是钱，而是知识成本和时间成本，因为申请书还需要你具备公司基本信息和一定法律知识，如果自己怕写不好可以找律师代写仲裁申请书，一定要做好准备工作。2.下午原公司律师给我电话，接通后意思想和我调解，我没同意。3.我走后原老板又拟了一份股权合同让我手下员工签署，我看了下，emmm...饼画得很圆，相当于一份变相的《责任书》 4.以原老板的表现，明显是想赖我的工资。且今日他通过微信让我开个价，多少钱能把这个干完，他不还价。我依旧没有回复。
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xqtx OP |
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tiankongzhe 2020-06-18 21:29:02 +08:00
漂亮
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xqtx OP 不想让这个帖子过于沉重，同时也希望 V 友们如果有相似的遭遇请一定放平心态。正如我开这个帖子的题目就是“离职了，发自心底的爽”，虽然这两天都四处奔波，但是心里却无与伦比的放松，至少除了我不能和手下的员工继续共事以外，我问心无愧。这些员工不一定是我带过的团队中技术最好的，但是一定是最融洽和充满活力的团队，我以能和他们共事为荣。当然，我的员工也在关注这个帖子，没错，我就是在奉承你们，让你们能开心一点。至今 2 天不到的时间，已经有 16k+的点击和 160 收藏，楼主真心感谢大家的关注，祝 V 友和我的员工事业有成，美满幸福！ 90 度鞠躬
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cxxxxx 2020-06-18 21:40:47 +08:00
舒服了
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187
stone520 2020-06-18 23:39:40 +08:00
关注，支持楼主
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188
isnullstring 2020-06-19 00:38:28 +08:00
曝光曝光，这年头不要脸的赚得盆满钵满
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189
AmrtaShiva 2020-06-19 07:43:14 +08:00 via iPhone
曝光一下吧
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snowlyg 2020-06-19 07:58:44 +08:00
我看到小公司说给股权的，基本都不考虑。因为肯定是个坑。
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Rongsp 2020-06-19 08:37:27 +08:00
科学维权~~干的漂亮
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nszm 2020-06-19 08:45:35 +08:00
@decruzzhang #171 你写个保证啥的就可以不用上家公司的离职证明
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shxlxa 2020-06-19 08:49:33 +08:00 via iPhone
支持楼主，期待后续
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pilgrim_kevin 2020-06-19 08:57:47 +08:00
这种 sb 老板，看那什么狗屁责任书写的那水平，真是目不忍睹。
兄弟，创业这事儿，跟对人找对人最重要，所以不是人品过硬知根知底久经考验的，不要信。都是扯蛋。 |
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frankywong444444 2020-06-19 09:15:39 +08:00
支持
等后续 |
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196
DoUSeeMe 2020-06-19 09:21:52 +08:00
喜闻乐见，舒坦
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1ffree 2020-06-19 09:39:59 +08:00
期待好结果
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198
w1257778035 2020-06-19 09:42:05 +08:00
干得漂亮
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199
ryan4u 2020-06-19 09:53:03 +08:00
牛逼，期待后续
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200
zuosiruan 2020-06-19 09:59:59 +08:00
极度舒适
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Select Language