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defunct9 2020-04-22 10:21:25 +08:00
然而并没有
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w1573007 2020-04-22 10:21:49 +08:00 via Android
无中生友???这个我不了解,楼下大佬应该会有见解吧
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crouchred 2020-04-22 10:22:12 +08:00 1
试用期本来就是双向选择哦,没事的
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Justin13 2020-04-22 10:30:27 +08:00 via Android
试用期直接走,如果想赚一笔,可以保留各种证据,一个月后去举报加仲裁
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zhissss 2020-04-22 10:33:15 +08:00
试用期都不上简历,面试问起就说这段时间休息、找工作,为啥要担心这种连问题都不是的问题
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lj6132935 2020-04-22 10:46:30 +08:00
你拿公司当公司 公司拿你当人了吗?
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darmau 2020-04-22 11:13:08 +08:00
两天怕啥 你不说谁知道
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Devilker 2020-04-22 11:14:05 +08:00
没有
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MisakaTian 2020-04-22 11:29:29 +08:00
不说没人知道系列
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Leonard 2020-04-22 11:31:37 +08:00
只上班两天都没必要写进简历的吧
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mazyi 2020-04-22 11:42:40 +08:00 via iPhone
不进简历
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cheng6563 2020-04-22 11:47:06 +08:00 via Android
有过一次上过几天走的,这几天的工资居然还发了
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Guesser 2020-04-22 12:26:33 +08:00
插楼问一下,这样走的话能跟公司拿回之前的已经交了的离职证明吗
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Scala00 2020-04-22 12:53:07 +08:00 via Android
屁影响都没有,走之前想好怎么和公司那会离职证明⑧
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Libby520 2020-04-22 13:01:42 +08:00 5
我之前招过一个人,上班的第一天,在座位上坐了 1 个多小时以后,突然收拾好包,站起来走到我跟前跟我说:哥,我走了!
我说去哪啊? 回家!我发现我不适合上班,我还是听家里的去考研吧! 88 ! |
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aalikes95 2020-04-22 15:10:00 +08:00
能有什么?当没发生过就行了
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NetworkManager 2020-04-22 15:18:05 +08:00
没签合同什么都好说 两天时间那点工资也不心疼 即使一句话不说 第二天就不来了 那也没什么 如果觉得那样不好 说一声也是不错的
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zhissss 2020-04-22 16:52:33 +08:00
@tyhuohuo8 你不说 hr 能知道?就算说了又能有啥,公司待遇不行、氛围不行、没达到要求还不允许我走人不是,黑名单就更不可能的啦,放心
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nereus 2020-04-22 18:25:57 +08:00 via iPhone
很多公司入职当天就签合同,签了合同你就拿不回离职证明,要走可以等新开离职证明
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