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niin
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大龄边缘程序员求职一月面面观

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  •   niin · Apr 18, 2020 · 5970 views
    This topic created in 2221 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    关于 niin: 37, 高中辍学, 06 年从做论坛模板开始入坑, 做威客 /企业建站项目, 断断续续的直到 12 年正式进了公司负责淘宝网商培训, 大型项目做过区块链钱包、B2C 商城、直播, 人一直跟着项目跑, 从 Jquery|Bootstrap 到 Vue 全家桶|uni-app 这套走了太多的弯路.

    年前给一个直播去做了段时间的运维, 项(钱)目(烧)解(完)散(了)之后原本打算年后在济南或周边城市找个新工作. 赶上疫情爆发宅了段时间, 3 月中旬才开始投简历、求朋友内推、各种面试. 这一整个月遇到的事情来坛子发发牢骚.

    1. 部分公司聊的时候很好, 表示我们公司就是需要你这样的人, 你最快什么时候能到岗之类的. 然而隔天我在直聘上求面试结果的时候就是被拒了(这个没办法, 岗位有更适合的人才)

    2. 面试过程中有些知识点只知道怎么用, 但是不知道怎么公式化的跟面试官解释(被拒)

    3. 部分公司只给你 1-2 年经验的薪资(简历上只敢写 7 年+经验 /面试的时候被询问期望薪资也只敢要 8-9K)

    4. 有 HR 看你年纪太大都不知道跟你怎么聊了(问你有没有考虑朝更高的岗位发展下 /婉拒)

    5. 某几个公司简直是好脾气都磨坏了, 没几天换了新的 HR 来跟你要简历约面试(面试了不给结果 /发了简历不给结果 /下次还跟你要简历)

    综上, 太迷茫了, 有朋友都劝自己转行. 有相同经历或者有更好建议的朋友帮忙指点下迷津吧(太难了)

    25 replies    2020-04-20 12:24:00 +08:00
    hbolive
        1
    hbolive  
       Apr 18, 2020
    1 、很明显是学历的问题,在同等情况下,公司肯定愿意招学历更高的;
    2 、缺乏高等教育或者说计算机科班教育的情况下,思维组织能力以及理论知识缺乏导致的;
    3 、这块你可以多一点自信(可能需要一些案例支撑你);
    4 、无解,要不走技术路线,要不靠经验走管理路线,完全在你怎么考虑;
    5 、很多公司都这样,习惯就好了,经常换 hr 的公司其实也不用太考虑。
    clemente0620
        2
    clemente0620  
       Apr 18, 2020
    找个轻松一点的公司 + 自考把学历弄一下。还有 30 年呢 兄弟
    zcxey2911
        3
    zcxey2911  
       Apr 18, 2020
    不要放弃兄弟,请看看我总结的面试知识点 https://v3u.cn/book

    祝你好运
    zzzzzzggggggg
        4
    zzzzzzggggggg  
       Apr 18, 2020
    可以试着面一些高阶岗位
    ccoming
        5
    ccoming  
       Apr 18, 2020
    高级岗位卡学历,普通岗位低薪酬。
    Cmdhelp
        6
    Cmdhelp  
       Apr 18, 2020
    虽然还有十几年到大龄,但是得提前思考思考这个问题了
    putaozhenhaochi
        7
    putaozhenhaochi  
       Apr 18, 2020
    竞争太激烈了,你看现在优秀毕业生一茬一茬的。
    唯一的办法就是提高自己
    617953997
        8
    617953997  
       Apr 18, 2020 via Android
    济南的吗?
    你什么岗位啊
    niin
        9
    niin  
    OP
       Apr 19, 2020 via iPhone
    网页端本来想去求职节点发个简历,结果被 403 了,faint...
    谢谢各位的回复
    kiwier
        10
    kiwier  
       Apr 19, 2020
    济南真的不行,不敢跳槽,公司欠薪三个月了
    imsoso
        11
    imsoso  
       Apr 19, 2020
    问你要简历的是系统行为。类似智能招聘
    leafre
        12
    leafre  
       Apr 19, 2020
    老问题,青春饭
    niin
        13
    niin  
    OP
       Apr 19, 2020
    @imsoso 这还真不是, 跟他回复了上次面试结果还没给我呢. 结果一会又来一句你把简历再发一次或者方面来面试吗?
    chinafu
        14
    chinafu  
       Apr 19, 2020
    学历提升一下.....
    yao00jun
        15
    yao00jun  
       Apr 19, 2020
    我也是大龄程序员,未来好迷茫
    areless
        16
    areless  
       Apr 19, 2020 via Android
    你学的有点少。我感觉世界很多东西只有部分人能做。别给大龄抹黑啊~~~不可能技术如此不堪的啊。技术不行起码逻辑思维经营有所可树。比如说我三十几,最近在思考堵塞跟非堵的编程差异其实 CPU 厂商的阴谋。是芯片该为程序员服务而非程序员为芯片写东西。这种非堵塞异步协程多进程等等等,芯片没有 coder 也活不下是不是
    TransAM
        17
    TransAM  
       Apr 19, 2020 via Android
    学历问题好解决,自考拿个本科然后去东南亚读个硕士。
    wangyzj
        18
    wangyzj  
       Apr 19, 2020
    学历一方面,但也还好
    只有前端不太够
    最起码架构,整体体系结构,devops 那些要知道
    所以这也需求要懂一门后端语言
    最好再带过几个人团队

    这还不包括 cs 基础知识
    任重道远
    wangyzj
        19
    wangyzj  
       Apr 19, 2020
    @areless 哈哈,老哥
    我觉得你这个问题的根应该在于物理状态只有两种
    再就是 kernel 本身事件循环顺序的原因啊
    sgissb1
        20
    sgissb1  
       Apr 19, 2020
    关于第 5 条,“某几个公司简直是好脾气都磨坏了, 没几天换了新的 HR 来跟你要简历约面试(面试了不给结果 /发了简历不给结果 /下次还跟你要简历)”

    这个其实和你年纪无关,是整个行业都这个样。
    niin
        21
    niin  
    OP
       Apr 20, 2020
    @wangyzj PHP 和 UI 都有 2 年+的经验, 运维也会一些
    niin
        22
    niin  
    OP
       Apr 20, 2020
    @TransAM 然后 40 岁了还不如转行去卖豆腐脑... 😂
    JoeSmith
        23
    JoeSmith  
       Apr 20, 2020
    招人的公司也都没有能力分辨啥是人才,如果各家公司都能搞个面试营之类的,干 1 个月,给个底薪,就水落石出了,唯一不好的是骑马找马的没法这么弄。当然这个只对开发职位有效。
    Kaakira
        24
    Kaakira  
       Apr 20, 2020
    济南的(超)大部分程序员的水平真的一言难尽😓
    Edel
        25
    Edel  
       Apr 20, 2020
    @Kaakira 几个头部(?)公司的风格也是一言难尽😓
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