大家有没有找工作（面试）焦虑症？

This topic created in 2496 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

一直以来我找工作都挺随缘，也就是大家坐下来了一起聊，气氛不合也没关系，气氛合了就会顺理成章进入下一个环节，并可能会考虑要不要走。
而且每次会出现想出去找工作（面试）的契机基本都是对公司的一些事情忍耐到了一个即将的爆发点，且和领导不少于两次沟通无果或效果甚微的情况下（当然看着钱的份上会留下来的也不是没有）。

不知道最近是感受到了就业大环境的波动还是年龄的关系，总感觉找工作快成了一个麻烦的事情。即心中觉得理想的工作不好找（钱和公司氛围比较折中或中规中矩的地方难找），且有时候和面试官在讨论工程问题时，有点为难；一方面能感受到我自己知识的欠缺，另一方面感受到大家知识面和深度存在一定的不匹配。

渐渐的就开始有点厌恶面试，但为了工作又不得不去参加面试。大家有没有类似的情况。

Supplement 1 · Aug 7, 2019

可能大家都很有感触，都很发散。这都没问题。

不过我还是把我的意思表达清楚吧。
我基本不裸辞，一般都是找好去处就走离职流程。

我说心累（焦虑）的原因主要有两点：
1，相对自身技能来说较为弱的岗位太多，换句话说，有时候会遇到一些主动联系的招聘者基本不看简历，就看几个关键字就联系。我还要主动帮对方做排除法，这种类似“写时拷贝”的做法有点难以接受。
2，面试与被面试者之间的知识点，技能交集甚小，以及某些本位主义中，让大家直线拉底面试体验（比如我现在的这个头头，常常去面试把人惹毛了，自己爱装，满嘴跑火车）。总体来说就是，有些面试者又不是老板太把自己当回事了。
3，就业壁垒，有人的地方就有江湖，这是绕不开的话题。现在年纪越大，体制外也有一些体制内的倾向了。
4，已经决定好去向了，但突然冒出一大堆面试机会来，先不论这些面试机会的情况，至少在这一个方面需要做一个心态和精力上的权衡也需要一定投入的。

面试

工作

爆发点

感受

16 replies • 2019-08-07 11:41:25 +08:00