项目做完了。推广怎么那么难，我的胜哥英才网。

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这是一个创建于 2529 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

胜哥英才网：企业为求职者提供面试奖金的招聘网站。
http://www.shenggezhaopin.com/

发现问题：
面试过程中最辛苦的是求职者，一个面试来回最少的 1,2 个小时。花钱最多的是招聘企业，而招聘网站是拿钱最多，但做事最少的，仅仅只是发布个职位而已。于是我想如果将原来企业用户购买招聘网站会员的资金切割成很多小额的面试奖金支付给来公司面试的求职者，这样做的招聘效果会不会更好呢？于是就诞生了胜哥英才网。

解决方案：
胜哥英才网：企业免费发布职位，并设置每个职位的面试奖金（ 5~1000 元），企业向人才发送面试邀请，并支付面试奖金给胜哥英才网托管，人才如约参加面试，人才领取面试奖金。否则退还面试奖金给企业。

第 1 条附言 · 2017-12-08 18:39:27 +08:00

最初的名字胜哥英才网名字是模仿鸟哥笔记的。企业那边没有反馈说名字不好。都是个人反馈说不好听。不理解啊。5555

面试

胜哥英才

奖金

招聘

89 条回复 • 2017-12-29 15:11:36 +08:00

macroideal

2017-12-07 21:56:03 +08:00

爬的数据 ?

233

2017-12-07 22:02:29 +08:00

真想推广就别叫 X 哥（除非你是暴雪

bobiscool

2017-12-07 22:22:35 +08:00

名字太屌丝像个包子铺的名字不具有互联网气质

hlwjia

2017-12-07 22:23:25 +08:00

你发现的问题，并不是真的问题。

其实这是如何提高招聘效率的问题；招聘效率的终极（说极端一点）就是让双方连面试都不用，就能判断人才和招聘岗位是否匹配，直接入职或者拒绝。

你应该做的是如何提高两者之间相互匹配度；减少面试者白跑一趟的情况。如果面试完一个职位，HR 和候选人都觉得 100% 符合职位需求，那我不觉得面试者会认为这 2 个小时的来回是浪费了的。

而你想解决的是，让和职位不匹配的候选人能有个 5~1000 元的补贴？

istark

2017-12-08 08:46:35 +08:00

你可以改名猎聘网，可以蹭猎场的热度。
猎狗，猎猴，猎猫，猎猪。。。。。。。
就像楼上说得，一个好名字可以有一个好印象。

jiqing

2017-12-08 10:03:52 +08:00

你就别再 v 站四处垃圾宣传了，看到你好多次了。那天烦透了送你几百 G 的流量

zkungfu123

2017-12-08 10:07:05 +08:00

名字太那啥，不想在你那放简历了

shuizhengqi

2017-12-08 10:30:49 +08:00

你这推广垃圾，block

jasonchen2019

2017-12-08 11:36:14 +08:00

@233 帮忙提个建议，推荐个名字。谢谢

jasonchen2019

2017-12-08 11:49:43 +08:00

@istark 猎聘网已经有这个名字的网站了。

猎狗，猎猴，猎猫，猎猪--------------这个好吗？

jasonchen2019

2017-12-08 11:50:14 +08:00

@bobiscool 来开脑洞，给个建议的名字。

jasonchen2019

2017-12-08 11:50:59 +08:00

@zkungfu123
客户就是上帝。觉得名字不好。我来征集名字，找个好名字换掉。

kexihai

2017-12-08 12:05:28 +08:00

“仅仅只是发布个职位而已”

jasonchen2019

2017-12-08 12:08:36 +08:00

@kexihai 前程，智联他们这样的招聘网站是这样啊。没说错啊。你有疑问？？

fffang

2017-12-08 13:07:28 +08:00

恕我直言，不解决实际问题。

jasonchen2019

2017-12-08 13:19:53 +08:00

@fffang 分析问题先。只是发表感慨让人觉得你是喷子。

fffang

2017-12-08 13:40:38 +08:00

@jasonchen2019 问题就是，你没有让企业更好的找到合适的人选，也没有让候选人更好的找到合适的企业。

zjl03505

2017-12-08 13:42:19 +08:00

盗用网络图片，装个女人，恶心不

moxiaonai

2017-12-08 18:36:57 +08:00

看完网站名，就不会用

1762628386

2017-12-08 23:08:53 +08:00

忍不住想问一句 UE 真的不重要？

jasonchen2019

2017-12-09 11:08:32 +08:00

@1762628386 重要啊。
欢迎提建议。

jasonchen2019

2017-12-09 11:13:51 +08:00

@fffang 你还是没看懂这个项目的特色。再多理解下吧。

企业更好的找到合适的人选=====前程，智联，lagou，boss 他们解决了吗？招聘网站只是一个本职是一个信息发布平台。决定不了哪个人才好，哪个不好。做这个决定的是企业。

候选人更好的找到合适的企业=====这个同理。

jasonchen2019

2017-12-09 11:16:40 +08:00

@fffang

前程，智联，lagou，boss 他们是收企业费用。但是不保证有人去面试。

胜哥英才网是只有人才去面试才收取企业费用。

basers

2017-12-10 09:46:55 +08:00

可以把 /bundles/bootstrap/css 提到 head 里面，要不看上去太山寨

ieliwb

2017-12-10 10:42:17 +08:00

武汉的支持下，界面太丑了和名称太难听了

jasonchen2019

2017-12-10 11:58:38 +08:00

@basers 好的。网站是用 net 做的。对项目认可的话。可以考虑合伙一起做啊。qq 838159336

@ieliwb 界面优化有好的建议可以留言啊。名字也可以提建议啊。可以考虑换个好的。

bobiscool

2017-12-10 14:41:13 +08:00

@jasonchen2019 你要敢取猎猪网我遵你为哥😆

jasonchen2019

2017-12-10 15:09:20 +08:00

@bobiscool 创业是一件很严肃的事情，有很大风险的。

给产品取名字也很严肃。要为用户客服负责。不能因为赌气而做决定。

awesomes

2017-12-10 18:20:16 +08:00

这种网站要是能推广出去就怪了

jasonchen2019

2017-12-10 20:35:34 +08:00

@awesomes 哪哪都有你这种喷子。

udfang

2017-12-10 20:49:45 +08:00

名字有点个性😆

awesomes

2017-12-10 20:59:05 +08:00

@jasonchen2019 哈哈，估计也就只有你这种弱智才会认可这种 70 年代的网站吧

awesomes

2017-12-10 21:01:52 +08:00

@awesomes 额不好意思，你是楼主。不客气地告诉你，先不管你的功能思想都么牛逼，单就这 UI，我已经无力吐槽了，别拿出来推广了，真的，花钱都不一定能推广出去。

产品不是你这种做法，认真点，认真点，认真点。

jasonchen2019

2017-12-10 21:38:15 +08:00

@awesomes 喷，发牢骚谁都会。这社会喷子太多了。中国不缺这样的人。需要的是能解决问题的人。

你现在公司花钱请你不是去发牢骚的吧。有本事就给出建议，给出解决方案。v 友们才服你。

jasonchen2019

2017-12-10 21:41:02 +08:00

@udfang 胜哥英才网 [胜哥招聘] 是模仿鸟哥笔记的名字取的。

awesomes

2017-12-10 21:44:03 +08:00

@jasonchen2019 你还真误会我了，我是真没忍住吐槽啊，随随便便拉出来一个也比你这页面看上去正常，看看人家的，学学什么叫设计吧 https://www.nashangban.com/ ，估计跟你都不在一个次元

还真请别把我的段位拉低了，我就是闭着眼也比你这设计好看 100 倍

awesomes

2017-12-10 21:47:06 +08:00

@jasonchen2019 还有就是，别再叫我给出建议了，我也要面子啊，但凡学过一丁点设计的人也知道，你这网站就停留在上个世纪的水平，你口中的 v 友的水平也不至于这么低吧，你太小看他们了

jasonchen2019

2017-12-10 21:52:09 +08:00

@awesomes 又在喷。

我没说我的 ui 好。没否定你观点。我也没否定 v 友的水平。我否定的是你的态度。喷，就知道喷。成天就知道对事情发牢骚。从来给不了解决方案。

awesomes

2017-12-10 21:56:33 +08:00

@awesomes 所以说嘛，智商就是硬伤。我第一句话就你的问题表达了我的观点，你这种 UI 是推广不出去的，人家就当你是一个钓鱼网站，不自己找找原因，学学人家的设计，还一直在那儿纠结我在喷你。

最后一句奉劝你啊，你不适合这个行业，忠告

sangmong

2017-12-10 22:57:46 +08:00

1 域名太长
2 界面有点像卖广告的
3 大多数人都是投完简历没面试。。。。

jasonchen2019

2017-12-10 23:27:20 +08:00

@sangmong 谢谢建议。一直在改进中。。

zhuchaowe

2017-12-11 09:46:28 +08:00

UI 和名字不行

sjwuny

2017-12-11 10:43:00 +08:00

域名长，不怎么好听。
感觉你这个主打的应该是线上沟通，其实这样成本挺高的，一来一回，少的半天多的一天，不如一份简历直接丢过去。

zhea55

2017-12-11 13:40:22 +08:00

感觉是在造轮子。

企业缺那点给招聘网站点钱吗？

解决一个面试问题，只是帮助没有工作的人找工作。或者说帮助企业待遇非常差，没有人愿意去，才导致面试人少。

如果企业想招适合自己的人才，就是每个都去面试了，每个都去拿了你都这 30 块钱。企业付出的这 30 虽然不多。

但是浪费了大量的时间和精力去面试这些人

有什么意义？？

gonethen

2017-12-11 14:28:49 +08:00

brotherWin

siroleaf

2017-12-11 16:46:03 +08:00

想法是很好的但是这个界面真的辣眼睛

jasonchen2019

2017-12-11 20:41:12 +08:00

@gonethen @siroleaf
欢迎介绍 ui 设计，net 开发。运营推广的朋友认识。即使现在无法支付你们薪水，再未来希望能一起把这项事业做起来。

xyok

2017-12-12 15:52:26 +08:00 via iPhone

0.真找工作的这点红包是看不上的； 1.模式可以改成推荐别人应聘领红包，会有更多人帮你推广

codermagefox

2017-12-12 17:15:51 +08:00

我是前端开发,我选择不去楼主的网站投简历..

timothyye

2017-12-12 19:39:04 +08:00 via Android

界面配色是不是山寨拉勾的？哈哈

jasonchen2019

2017-12-12 22:37:49 +08:00

@codermagefox
高手。来给点建议吗？（ 10 铜币已赠送）

@timothyye 拉勾上吊一百年不匹配。他还不值得我来模仿。

codermagefox

2017-12-12 22:47:23 +08:00

@jasonchen2019 不是高手，铜币还你。1 年经验小菜鸡，随便乱说几个。
1.你没有 LOGO,LOGO 位置的奇怪的文字还有下划线，太诡异了吧。
2.标签点进去居然是直接搜索而不是增加搜索 tags?全网独你一家这么做吧。
3.有 hover 变色效果不让点?怕不是拿哪个按钮改的..
4.文案不想吐槽了，大量功能不能用（分享等）
5.登录页面怕是样式全部写死像素了，完全不考虑屏幕适配吗？我这边看底下一大片白的。。。
剩下的不想吐槽了。。。

jasonchen2019

2017-12-13 00:09:04 +08:00

@codermagefox 万分感激你的建议。很好。

4.文案不想吐槽了，大量功能不能用（分享等） ----分享功能经过调试发现是由于 js 加载比较慢。稍等他加载完就可以使用。js 加载优化也可以提供。 “大量功能” 还有哪些功能呢？

1.文字还有下划线 ===已去掉。

其他部分建议在思考解决方案中。。。

jasonchen2019

2017-12-13 00:11:17 +08:00

3.有 hover 变色效果不让点? 你指的是首页那 5 个变色吗？那里是没有任何操作功能的。这里变色可能造成误解了。暂时没有想到好的方案。所以目前是这样。

luren123

2017-12-13 12:50:30 +08:00

名字俗，产品信息安全有保障么，现在的招聘网站仅仅发布招聘信息是不够的

killpigman

2017-12-13 13:11:11 +08:00

可以褥羊毛

doufenger

2017-12-13 13:45:14 +08:00

面试是一个要考虑很多问题的事情。。你只针对给面试者补助这一点去做。。感觉并没有起到多大的作用。而且会有为了面试金去海面的人。。绝对的。。

dbfox

2017-12-13 13:56:55 +08:00

有企业跟你合作，我想知道你是怎么找的企业合作的大哥？

hanxiaomeng

2017-12-15 11:36:56 +08:00

听名字感觉很业余....

dorothyREN

2017-12-15 12:45:17 +08:00

老哥需要短信接口吗

cominghome

2017-12-15 15:01:13 +08:00

老实讲，确实有点本末倒置了。。
找工作无非两种情况，1.裸辞 2.骑驴找马。
1.裸辞的情况下，大家时间都紧，想找靠谱的公司，不会为了十几二十块钱就去面试一个可能原来并不怎么看好的公司。
2.第二种情况就更不可能了，请假调休跑出去面试挣你这 10 块钱？
所以说到底，就是用户的目的是找工作，企业的目的是招人。你的 idea 对他们毫无帮助，甚至从某种程度上来说增加了他们的工作负担。不如弄个内推一类的网站，直接给企业推荐人才，入职后拿奖励，不过这个貌似已经有人做了。

McTaylor

2017-12-15 18:57:16 +08:00

@jasonchen2019
"盛高招聘" 好不

tangzhangming

2017-12-16 10:07:43 +08:00

页面浓浓的山寨感，自己做项目好带出钱搞几张设计图赛

jasonchen2019

2017-12-16 10:46:24 +08:00

@cominghome
不会为了十几二十块钱就去面试一个可能原来并不怎么看好的公司===== 这个很对。
第二种情况就更不可能了，请假调休跑出去面试挣你这 10 块钱？========这个也很对。

但是你说的跟胜哥英才网没关系。这里的面试奖金不是让求职者为了这个钱去面试，而是提升求职者面试的体验。还有让企业的钱花得都能看到效果。

面试奖金相当于企业给求职者的小福利，例如报销路费。有这个小福利总比没有强。

Outshine

2017-12-16 11:08:02 +08:00

我认真看了回复列表，觉得 @awesomes 是在很认真的回复你啊，是你自己理解力差吧？

另外，UI 是真的丑，比我这个后端程序员做的都还丑，用户怎么可能会用！

最后，你把帖子发在 v2ex，我们没有义务和责任给你提建议。

————————————————————————————

自己找个专业前端重新做一个页面吧！

msg7086

2017-12-17 08:58:16 +08:00

中国有 15 个招聘效果一般的招聘网站。

楼主：我要做一个比他们好的！

中国有 16 个招聘效果一般的招聘网站。

Coast

2017-12-17 18:25:11 +08:00

我觉得，如何将求职者和职位做精准匹配才是招聘网站最为核心的功能。
当然，用户体验等放在哪都重要，但对于核心功能，算是锦上添花吧。

buseni

2017-12-17 19:24:07 +08:00 via Android

白费力气，你搞一个小卡片也比这个好，行业的问题。你也解决不了。

zhenhua

2017-12-18 10:59:57 +08:00

楼主做的有想法，更有楼上几位提到的关键点：找工作在于匹配，不在于红包。
我这里给个建议，你倒不如做个内推有红包的东东，很多公司内推成功了内部会有奖励，比如三千五千的，倒不如定位到内推、帮退会更合适。:)
域名虽然是问题，定位才是关键。

heylogo

2017-12-18 17:48:32 +08:00

胜格招聘都比胜哥好

zzutmebwd

2017-12-18 18:05:41 +08:00 via Android

blocked

Moorj

2017-12-19 16:45:43 +08:00

喷都懒得喷了，你们为什么要打这么多字？ blocked+1

mafeifan

2017-12-20 08:14:10 +08:00

绿色跟红色看起来很显眼，颜色搭配最好再优化下

jasonchen2019

2017-12-20 11:57:05 +08:00

@mafeifan 838159336。好的谢谢建议。可以加我 q。向你学习更多。

xxdd

2017-12-21 10:26:45 +08:00

还不如叫猴哥英才网
什么胜哥太俗气了

love8

2017-12-23 16:16:48 +08:00

什么时候开通下长沙？我体验下

jasonchen2019

2017-12-23 20:25:02 +08:00

@love8 会开通长沙的，目前先把北上广深杭州武汉，这几个城市做好。
你是求职者，还是招聘企业。你对这个招聘模式认可吗。怎么理解的，谈谈你的想法。

ibcker

2017-12-24 04:16:12 +08:00

名字太屌丝

jasonchen2019

2017-12-25 21:47:37 +08:00

@ibcker 名字是次要的。中华英才网叫得那么大气又怎么样，逐渐衰落了。关键是网站能提供更好的服务。

jasonchen2019

2017-12-25 21:47:59 +08:00

@xxdd 猴哥英才网建议不错，可以考虑下。谢谢。

jasonchen2019

2017-12-25 21:50:13 +08:00

@mafeifan 绿色跟红色看起来很显眼
这个是指配色不好。需要再调整吗。调整方向是什么呢？换掉颜色，还是调整颜色的深浅。？？？

jasonchen2019

2017-12-25 22:33:27 +08:00

@hlwjia 让双方连面试都不用，就能判断人才和招聘岗位是否匹配，直接入职或者拒绝。
你说话太想当然了。真的是叫一点逻辑多没有。我都不知道从哪里开始给你分析。
就像共产主义：共产主义主张消灭生产资料私有制，并建立一个没有阶级制度、没有剥削、没有压迫，实现人类自我解放的社会。。这样社会听上去感觉不错。但是怎么实现，你能实现吗？不能，至少目前没有人能实现，或者说人有欲望就无法实现。

--------你想解决的是，让和职位不匹配的候选人能有个 5~1000 元的补贴。
我从来没有表达这个意思。你理解错了。没有人让你为了这么点钱去瞎面试。

jasonchen2019

2017-12-25 22:38:44 +08:00

@hlwjia @zhenhua
我这个模式是优化目前的网络招聘模式。主要有 2 点：

1、让企业的招聘费用都能见到效果。目前前程，智联，58，赶集，拉勾他们，是企业购买他们的会员但是不对企业的招聘效果负责。而使用胜哥英才网，我们是对效果负责，只有求职者去参加面试，企业才会花钱。
2、提升求职者的面试体验。面试奖金可以理解为求职者的路费补贴。一家公司约你面试有这个补贴，一家公司没有，作为求职者会更优先去哪家面试呢？

这个模式我跟很多企业的老板都聊过，都是认可的。麻烦你们理解清楚了再发表评论。真心有些评论都是没有理解清楚就说出来的。

关于网站 ui，域名，名字这些问题。这个会做优化。不是重点。重点是胜哥英才网给企业，求职者提供更好的服务。

hlwjia

2017-12-25 23:00:02 +08:00

我只能说你还不是招聘行业的人

希望你 2018 年摸爬滚打之后，了解清楚了招聘的本质了，成为我们行业的人，那个时候你可以回头看看这个主题。

jasonchen2019

2017-12-25 23:03:04 +08:00

@hlwjia

能请教下，你说的招聘行业的本质是什么？

jasonchen2019

2017-12-25 23:04:59 +08:00

@hlwjia
招聘要求匹配这个没错，同意。但是跟招聘网站还是有点区别点。招聘网站做不到什么都匹配的。不光我们，其他招聘网站也做不到。
还有个。胜哥英才网，前程无忧，智联招聘，拉勾，boss 直聘都是招聘网站。你能分析下网络招聘的本质是什么呢？

DbjaC8EZouDr4TXA

2017-12-26 17:09:51 +08:00 via Android

blocked

jasonchen2019

2017-12-26 23:26:16 +08:00

@Gitbook blocked 代表的是什么意思？

fishliu

2017-12-29 15:11:36 +08:00

blocked