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V2EX 第 70313 号会员,加入于 2014-08-08 20:46:00 +08:00
开发抖音 pc 网页的 100%都是些草包。
前端开发  •  zhea55  •  6 天前  •  最后回复来自 zhea55
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超级大坑-武汉蛋壳公寓,房租 990,电费每周 100
武汉  •  zhea55  •  2022 年 2 月 15 日  •  最后回复来自 wbmins
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Sublime 可以提示包含文件的返回值了
分享创造  •  zhea55  •  2017 年 8 月 29 日  •  最后回复来自 chenpipguge
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Windows  •  zhea55  •  2017 年 7 月 5 日  •  最后回复来自 zhea55
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6 天前
回复了 zhea55 创建的主题 前端开发 开发抖音 pc 网页的 100%都是些草包。
@june4 小红书不怎么用。Twitter 。经常需要登录,登录了的状态保持很短。不像 google 的服务登陆一次,基本不会把你踢出 session 。
6 天前
回复了 zhea55 创建的主题 前端开发 开发抖音 pc 网页的 100%都是些草包。
@CSGO react 在国外是加分项。在国内是负分,用了 react ,极大概率都是狗屎代码。
6 天前
回复了 zhea55 创建的主题 前端开发 开发抖音 pc 网页的 100%都是些草包。
@ZhaokunZhang 网页的功能很好做。就都用原生,少造轮子,性能贼好。就这些天天为了工资强奸用户,造出来的一些伪需求。视频缓冲需要一个模块。需要你吗的 b 。人家浏览器原生 c++的视频缓冲功能,用的着你写一堆狗屎代码来操控?
6 天前
回复了 zhea55 创建的主题 前端开发 开发抖音 pc 网页的 100%都是些草包。
@huyiwei 中了 react 的毒。这些吊毛以为自己用上了 react ,满嘴的虚拟 dom ,组件,渲染,自己就是资深工程师了。就他们这个小学生水平,用原生 js 和 jquery 才是最好的。react 是双刃剑,用好了,丝滑流畅,用不好,组件内不停地被引入的大对象 props 不停地变更,不停地渲染,还有一些同步异步的代码交错,一些复杂的错误,他们根本处理不了。手机端也是 react ,只是我们的手机性能,可能普遍已经领先 pc 很多代了。手机都是 3-5 纳米,电脑还是 14 纳米的双核。
6 天前
回复了 zhea55 创建的主题 前端开发 开发抖音 pc 网页的 100%都是些草包。
@MajestySolor 他们没把用户当人。从来不觉得资源是有限的。可笑的是,他们自己造的这个视频缓冲逻辑,远远不如浏览器默认的,默认就是缓冲当前播放进度多 10s 左右。谁会每个视频都看完?他们没有完播率数据吗?
2 月 7 日
回复了 Mangozhen 创建的主题 中州韻 Mac OS 下 Fcitx5 RIME 如何配置万象大模型。
谁能解释一下这个万象大模型有什么用?

我 linux 系统装完 fcitx5 ,我发现那个万象首页很长的词,fcitx5+百万词库,直接就能打出来。

ai 词库到底领先在哪里?
2023 年 2 月 10 日
回复了 ahhtree 创建的主题 职场话题 发出来乐呵乐呵
能不能面过,当场就能感受出来。


有的是技术负责人,在面谈的过程中,他能感受到,你的思维能力,表达能力,以及解决问题的思路。特别是你走的时候,人家如果还出来送你,那基本上几率比较大,如果不送,那几率就很小了。


有的是项目组的成员来面试,专问八股文,除非你死记硬背的能力很强,不然,总有你回答不上来的问题。即便你回答上来了,他也不一定知道你回答的对不对,他只知道那个标准答案,你只要没有说出通关密语,就是你的能力不行。即便你的八股文背的滚瓜烂熟,最后他没有招人拍板的权力。


我个人的经验是,即便没有出门送,面试过的,基本当天就会给你打电话,谈薪资问题。

只要当天没有的,基本上就没戏了。


或者说难听一点,后面再打电话,就是公司相中其他的,他不去了。
2023 年 2 月 9 日
回复了 datavv 创建的主题 程序员 建议大家别做前端了,帮领导挑简历瞬间悟了
@o0

你说的这个问题根本不存在。


真正遇到他们搞不定的技术问题,只要不是严重到影响业务流程的(大部分前端项目也很难出现这种问题)
都可以拖延时间,或者搞出另一个大 bug ,来优先解决其他的大 bug 。


程序员分两种,一种是能真正解决问题的

第二种是,遇见问题,搞出新问题来掩盖,或者不停地打补丁。


前端这个领域,非常适合第二种人,我见过太多乱七八糟,为了实现某个功能,到处打补丁,代码稀烂,程序功能紊乱。

丝毫不影响人家晋升。
2022 年 3 月 15 日
回复了 356693212 创建的主题 职场话题 关于远程工作,最后不给结算工资的问题。
而且在职发这种朋友圈,就是在公开挖老板的人了。

自己吃碗里看锅里就算了,还要挖墙角。
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