今天跟 TL 聊天,他突然来了句“ XXX(老板名)前段时间问你走得早是什么情况,是不是回家后继续干活”。
一脸黑线,不知道 V 友们的看法。
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ZRS 2017-08-09 19:39:24 +08:00
我想多了...
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radiocontroller 2017-08-09 22:09:00 +08:00
我也遇到过,现在已经不在那个公司了
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wsc449 2017-08-09 22:48:41 +08:00
效率高,走的早
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HXM 2017-08-09 23:16:45 +08:00 via Android 2
为了不走的早所以走的早
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chinvo 2017-08-09 23:24:12 +08:00
为了避免走得早,坚决反对加班文化
-“ XXX(老板名)前段时间问你走得早是什么情况,是不是回家后继续干活” -“不,回家就休息,防止过两天我躺在公司门口家里人过来闹影响公司收益” |
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sunwei0325 2017-08-09 23:28:17 +08:00
我以为是死得早的意思
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doxiami1 2017-08-09 23:31:42 +08:00
在公司连早走都不敢,还指望被骗到传销敢反抗?
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Nicoco 2017-08-09 23:46:15 +08:00
按点下班,避免给公司增加加班工资支出~
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ihainan 2017-08-09 23:53:22 +08:00 via iPhone
非冒犯,只是出于好奇,假如公司鼓励到点下班,但减少 1/3 的工资,各位会愿意吗?
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Tyrion 2017-08-10 09:10:03 +08:00 1
@ihainan 不是很喜欢你这个问题,无法回答。只能说,在上一家单位有半年左右加班比较严重,不过按加班时长有加班费。后来不加班了,每天五点半下班,加班费也没了,但我表示不加班很开心。
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ihainan 2017-08-10 09:18:51 +08:00
@Tyrion 谢谢回答。主要是觉得不少互联网公司待遇比传统 IT 公司高是有理由的,高收入往往意味着要有所牺牲,多少老板觉得给你开高工资牺牲掉你个人的生活就理所当然了。我自己在一家外企,早九晚六不打卡(七点就准时关空调赶人了…),其实过得很惬意,晚上有足够的时间去学习和生活,但就怕跟人比,尤其是看到当年一起毕业去互联网的同学工资涨了又涨,会有些恐慌,所以才会有这个问题。
当然,要是待遇很一般还强制加班的话,那就是 V2 标准答案:离职了。 |
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wlxwolves OP @ihainan 其实大家以及老板关注的都是下班早,没关注上班早,而且关注的本来是时长,只是不知道你上班时间,所以以下班时间界定时长了。比如我自己,公司一般都 10 点上班,我一般 8:30 就到公司了,其实时长比很多人还久,只是老板看不到。同理,我早上早上班,加工资吗?
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aldenchang 2017-08-10 10:13:14 +08:00 via iPhone
因为长期加班不运动 饮食不规律 所以走得早
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tjxjj 2017-08-10 11:34:06 +08:00
下班了不让下班?
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