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59 条回复 • 2017-02-08 17:28:18 +08:00

1

HLT

2017-02-06 09:31:02 +08:00

so, 下一份工作尽量慎重考虑

2

tankb52

2017-02-06 09:32:14 +08:00 via Android

同求好运，我的情况和你差不多，经历过的公司命都不长，我都不好意思写了。

3

baiyi

2017-02-06 09:32:56 +08:00

祝好运!

4

liyu4

2017-02-06 09:38:03 +08:00

好尴尬

5

fengxueshangu

2017-02-06 09:38:05 +08:00

3 年 5 家，虽然有不可抗因素，但是频率也是高，祝好运！

6

ihuotui

2017-02-06 09:40:35 +08:00 via iPhone

不要写那么多

7

wizardoz

2017-02-06 09:41:10 +08:00

先找一家看上去不太可能倒闭的公司去转转运.

8

JulyXing

2017-02-06 09:43:15 +08:00

加油，最近我也在整理简历。

9

learnshare

OP

2017-02-06 09:48:39 +08:00

@HLT
@wizardoz 是应该慎重加慎重才行

@liyu4 最尴尬的还是厚着脸皮回家过年

@tankb52
@ihuotui 或许都写上也不是坏事吧，经历过就能有成长，不算是白去一趟

10

gejigeji

2017-02-06 10:00:44 +08:00

还是大公司稳定

11

ichou

2017-02-06 10:10:02 +08:00 via iPhone

我们以前组里有位组员也是，前后去了 8 家，都倒了…然后去年我们组也被拆了，哈哈哈 LZ 找个稳定点的吧，这样对你的技术成长挺不利的

12

xiaoshenke

2017-02-06 10:22:37 +08:00 via Android

和我差不多…

13

ihuotui

2017-02-06 10:23:41 +08:00

你试试面试就知道了，看看别人怎么评价。

14

learnshare

OP

2017-02-06 10:29:12 +08:00

@gejigeji
@ichou 确实，技术方面不能专注在一个方向上，很难深入下去

15

rocksolid

2017-02-06 10:36:47 +08:00

@learnshare 不对吧你至少要有一个方向深入的技术，否则什么都会什么都一知半解，有什么优势

16

jmc891205

2017-02-06 10:38:56 +08:00

1

去 BAT 吧要是 LZ 能把 BAT 弄倒了我就真的服了~:D

17

likuku

2017-02-06 10:45:26 +08:00

好厉害...公司终结者！

18

learnshare

OP

2017-02-06 10:48:03 +08:00

@rocksolid 也是有的

@jmc891205 你这样我很有压力

19

UnknownR

2017-02-06 10:48:55 +08:00 via iPhone

我一年换了 4 家。。。。还是实习期

20

fxxkgw

2017-02-06 11:01:41 +08:00

2

希望 LZ 去百度吧

21

TJT

2017-02-06 11:13:14 +08:00

@fxxkgw 我正想这么说 :D

22

chiu

2017-02-06 11:31:32 +08:00 via Android

看哪家公司不爽就去哪家公司

23

assad

2017-02-06 11:48:54 +08:00

三年五个公司，咋弄的呢？

24

webcoder

2017-02-06 12:25:36 +08:00

@tankb52 为什么不写，这个可以证明你的工作经验丰富，而且所有离职不是你个人原因，而是公司的原因，这证明你不是个心气浮躁，可以脚踏实地干活的人。

而且，公司倒闭或出事之前肯定会有征兆，那你都能坚持到公司开不下去，证明了你是个可以依靠的员工，不会因为公司的暂时不利能离职，哪家公司不喜欢这种可以共患难的员工。

25

webcoder

2017-02-06 12:28:50 +08:00

换句话来说，如果有公司真因为你呆过的公司统统倒闭而害怕招你进来会导致公司倒闭的话，那这样公司不去也罢，公司倒闭不找公司的原因而是去找员工的负责，一是公司高层格局小，肯定作不大，二是公司高层会甩锅，小心去了背黑锅。

26

ruooooooli

2017-02-06 12:34:16 +08:00

我也正有此意打算过一段时间换个

27

learnshare

OP

2017-02-06 12:38:39 +08:00

@assad 想不明白

@webcoder 公司因为普通员工关门的，大概是被删库跑路？

28

wclebb

2017-02-06 13:03:19 +08:00 via iPhone

@learnshare 然而很多公司都不是这么看的，看起来你相当于跳槽，而简历你也就算写了解散解散，人家一看这么多公司就首先怀疑你跳槽太多。

29

webcoder

2017-02-06 13:31:22 +08:00

@learnshare 删库跑路这种段子你也信啊，哪家公司没有数据备份业务的。而且，员工离职都是提前申请的吧。

30

anoyafk

2017-02-06 13:44:45 +08:00

我也考虑要离职，借此随便问一下：大多数公司是不是会因为简历上就职时间未满一年就觉得此人不可靠？

31

27149

2017-02-06 13:51:27 +08:00

@anoyafk 是尤其多次不满一年，即使能力合格，我也会犹豫。

32

anoyafk

2017-02-06 13:56:53 +08:00

@27149 我现在这家公司的发展前景不明朗，我在考虑是否要待多 2 个月待满一年再离职。 Thank You.

33

william23

2017-02-06 14:00:18 +08:00

@27149 正好看到您的回复，想问下，作为求职者如果面试的时候觉得还不错，进了公司后，又觉得公司没有想象的好，比如说之前说有年终奖，后来没了，类似这种的，那我看到这种情况，刚过了试用期才发现，经历 4 个月左右就去离职了，这个情况您如何看待？对比不满一年的如何？
另外，如果在这之前有份两年的工作经历，后来去了一家倒闭了（ 6 个月），这是第三家不想待了（ 4 个月），这样子的情况再找新工作是不是也会有困难？

34

27149

2017-02-06 14:09:42 +08:00

@anoyafk 1 年和 8 个月区别不大，有好机会走就行

35

27149

2017-02-06 14:12:49 +08:00

@william23 这样的简历我会考虑很多，只要有其他面试者能力和你差不多的优先选别人。你换位思考下，作为主管，你希望团队是怎么样的？你希望招聘的人提供什么价值？如果一个人总是变动，倒闭说明选择不慎重，再往下就是对行业的理解等等；频繁跳槽是自我认知与社会认知不符居多。随便举个例子，你说的年终奖没了，是你表现不好，还是所有人都没有？这里面不可控因素太多了，招你进来我怎么知道你下次离职是因为什么因素走？

36

Light3

2017-02-06 14:23:01 +08:00

想起了群里一哥们说一年换 3 家去哪家哪家倒闭(三线城市)

37

paw

2017-02-06 14:25:36 +08:00

@learnshare 哥们入个党先？？？（手动滑稽）

@jmc891205 去 BAT 也有可能项目小组解散内部转不出去只能离职.....

38

paw

2017-02-06 14:28:47 +08:00

@webcoder http://coolshell.cn/articles/17680.html 有备份也不一定靠谱啊！

39

congminghaoxue92

2017-02-06 14:29:47 +08:00

怎么和我经历一样，认识我的人把这贴发给我还问是不是我发的贴。

40

ipoh

2017-02-06 15:05:32 +08:00

哎，我和楼主恰恰相反，每家我离开的公司都发展越来越好
最近有个前东家要在美国上市了。。

41

william23

2017-02-06 15:11:20 +08:00

@27149 连我这样的也算经常变动啊？我之前有做过满两年的啊。。只是最近变动大了一点而已
倒闭是六个月后倒闭的，这也能算选择不慎重吗？
不过你说的很对，之前的确没意识到行业的重要性，总觉得只要是做开发，无论在哪个行业都差不多，直到现在这个公司才让我意识到问题，真的是一失足成千古恨，年终奖只是我的一个例子，实际上让我想离职的是因为加班频率高，并且深，和之前面试说的不一样，所以导致心理有落差，最近公司还强行改变了上班时间，具体的可以看我最近发的一个贴子

那前辈，现在有什么意见能给我呢？让我继续待满一年？

42

Moosen

2017-02-06 15:12:38 +08:00

@ipoh 什么公司啊？

43

27149

2017-02-06 15:20:33 +08:00

1

@william23 换个思路朋友，待多久不是关键问题，关键问题是你提供什么价值能换来下一个好的 offer 。如果价值不够，想办法提升价值。提升价值在哪都有办法。

44

william23

2017-02-06 15:36:45 +08:00

@27149 那意思是我这样其实可以跳，只是相对来说，比起同样经验的人会吃亏对吧？

45

27149

2017-02-06 15:45:39 +08:00

@william23 换位去想，不要老站在自己的角度想问题，吃不吃亏是相对的，你的目标是什么，怎么达成？

46

webcoder

2017-02-06 15:59:39 +08:00

@paw 反正我们公司的数据库每半个小时备份一次。备份除了部门主管没人有权限操作。哪怕真的丢了，也不是损失半个小时的数据而以，对于数据流动不是很大的数据库来说，半个小时的损失还是可以承受的。

而且，删公司的数据库已经照成了公司的经济损失，公司直接报警抓人都可以了吧。而且，如果遇到一些牛气的点的公司，估计就是直接上门扣人，再报警了。

最后，职业道德是个好东西。

47

william23

2017-02-06 16:16:36 +08:00

@27149 当前要找的工作待遇其实和现在的是一样的，只是希望不要加班很多，很夸张到 1,2 点的
只是换个环境而已，其他并没有什么不同