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参加工作三年，已经陆续离开了五家公司。经历过团队解散、项目解散、公司转型以及公司关闭等状况，导致家里人经常调侃我是不是专门出去坏事...
重写一下简历，希望下一份工作稳定可靠。
新的一年，求好运。
重写一下简历，希望下一份工作稳定可靠。
新的一年，求好运。
Supplement 1 · Feb 7, 2017
已经在求职节点发布新帖子啦，欢迎围观和骚扰 /t/338652
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HLT Feb 6, 2017
so, 下一份工作 尽量慎重考虑
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tankb52 Feb 6, 2017 via Android
同求好运，我的情况和你差不多，经历过的公司命都不长，我都不好意思写了。
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FinnBai Feb 6, 2017
祝好运!
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liyu4 Feb 6, 2017
好尴尬
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fengxueshangu Feb 6, 2017
3 年 5 家，虽然有不可抗因素，但是频率也是高，祝好运！
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ihuotui Feb 6, 2017 via iPhone
不要写那么多
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wizardoz Feb 6, 2017
先找一家看上去不太可能倒闭的公司去转转运.
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JulyXing Feb 6, 2017
加油，最近我也在整理简历。
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learnshare OP |
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gejigeji Feb 6, 2017
还是大公司稳定
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ichou Feb 6, 2017 via iPhone
我们以前组里有位组员也是，前后去了 8 家，都倒了…然后去年我们组也被拆了，哈哈哈 LZ 找个稳定点的吧，这样对你的技术成长挺不利的
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xiaoshenke Feb 6, 2017 via Android
和我差不多…
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ihuotui Feb 6, 2017
你试试面试就知道了，看看别人怎么评价。
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learnshare OP |
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rocksolid Feb 6, 2017
@learnshare 不对吧 你至少要有一个方向深入的技术，否则什么都会什么都一知半解，有什么优势
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jmc891205 Feb 6, 2017  1
去 BAT 吧 要是 LZ 能把 BAT 弄倒了 我就真的服了~:D
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likuku Feb 6, 2017
好厉害...公司终结者！
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learnshare OP |
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UnknownR Feb 6, 2017 via iPhone
我一年换了 4 家。。。。还是实习期
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fxxkgw Feb 6, 2017 2
希望 LZ 去百度吧
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chiu Feb 6, 2017 via Android
看哪家公司不爽就去哪家公司
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assad Feb 6, 2017
三年五个公司，咋弄的呢？
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webcoder Feb 6, 2017
@tankb52 为什么不写，这个可以证明你的工作经验丰富，而且所有离职不是你个人原因，而是公司的原因，这证明你不是个心气浮躁，可以脚踏实地干活的人。
而且，公司倒闭或出事之前肯定会有征兆，那你都能坚持到公司开不下去，证明了你是个可以依靠的员工，不会因为公司的暂时不利能离职，哪家公司不喜欢这种可以共患难的员工。 |
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webcoder Feb 6, 2017
换句话来说，如果有公司真因为你呆过的公司统统倒闭而害怕招你进来会导致公司倒闭的话，那这样公司不去也罢，公司倒闭不找公司的原因而是去找员工的负责，一是公司高层格局小，肯定作不大，二是公司高层会甩锅，小心去了背黑锅。
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ruolis Feb 6, 2017
我也正有此意 打算过一段时间换个
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learnshare OP |
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wclebb Feb 6, 2017 via iPhone
@learnshare 然而很多公司都不是这么看的，看起来你相当于跳槽，而简历你也就算写了解散解散，人家一看这么多公司就首先怀疑你跳槽太多。
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webcoder Feb 6, 2017
@learnshare 删库跑路这种段子你也信啊，哪家公司没有数据备份业务的。而且，员工离职都是提前申请的吧。
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anoyafk Feb 6, 2017
我也考虑要离职，借此随便问一下：大多数公司是不是会因为简历上就职时间未满一年就觉得此人不可靠？
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william23 Feb 6, 2017
@27149 正好看到您的回复，想问下，作为求职者如果面试的时候觉得还不错，进了公司后，又觉得公司没有想象的好，比如说之前说有年终奖，后来没了，类似这种的，那我看到这种情况，刚过了试用期才发现，经历 4 个月左右就去离职了，这个情况您如何看待？对比不满一年的如何？
另外，如果在这之前有份两年的工作经历，后来去了一家倒闭了（ 6 个月），这是第三家不想待了（ 4 个月），这样子的情况再找新工作是不是也会有困难？ |
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27149 Feb 6, 2017
@william23 这样的简历我会考虑很多，只要有其他面试者能力和你差不多的优先选别人。你换位思考下，作为主管，你希望团队是怎么样的？你希望招聘的人提供什么价值？如果一个人总是变动，倒闭说明选择不慎重，再往下就是对行业的理解等等；频繁跳槽是自我认知与社会认知不符居多。随便举个例子，你说的年终奖没了，是你表现不好，还是所有人都没有？这里面不可控因素太多了，招你进来我怎么知道你下次离职是因为什么因素走？
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Light3 Feb 6, 2017
想起了 群里一哥们说一年换 3 家 去哪家哪家倒闭(三线城市)
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paw Feb 6, 2017
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paw Feb 6, 2017
@webcoder http://coolshell.cn/articles/17680.html 有备份也不一定靠谱啊！
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congminghaoxue92 Feb 6, 2017
怎么和我经历一样，认识我的人把这贴发给我还问是不是我发的贴。
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ipoh Feb 6, 2017
哎，我和楼主恰恰相反，每家我离开的公司都发展越来越好
最近有个前东家要在美国上市了。。 |
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william23 Feb 6, 2017
@27149 连我这样的也算经常变动啊？我之前有做过满两年的啊。。只是最近变动大了一点而已
倒闭是六个月后倒闭的，这也能算选择不慎重吗？ 不过你说的很对，之前的确没意识到行业的重要性，总觉得只要是做开发，无论在哪个行业都差不多，直到现在这个公司才让我意识到问题，真的是一失足成千古恨，年终奖只是我的一个例子，实际上让我想离职的是因为加班频率高，并且深，和之前面试说的不一样，所以导致心理有落差，最近公司还强行改变了上班时间，具体的可以看我最近发的一个贴子 那前辈，现在有什么意见能给我呢？让我继续待满一年？ |
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27149 Feb 6, 2017 1
@william23 换个思路朋友，待多久不是关键问题，关键问题是你提供什么价值能换来下一个好的 offer 。如果价值不够，想办法提升价值。提升价值在哪都有办法。
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webcoder Feb 6, 2017
@paw 反正我们公司的数据库每半个小时备份一次。备份除了部门主管没人有权限操作。哪怕真的丢了，也不是损失半个小时的数据而以， 对于数据流动不是很大的数据库来说，半个小时的损失还是可以承受的。
而且，删公司的数据库已经照成了公司的经济损失，公司直接报警抓人都可以了吧。而且，如果遇到一些牛气的点的公司，估计就是直接上门扣人，再报警了。 最后，职业道德是个好东西。 |
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zwhu Feb 6, 2017
前端吗，可以考虑来阿里试试 (*^__^*)
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zeromike Feb 6, 2017
选择很重要，选择很重要，我就说两遍
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iosfeng Feb 6, 2017
你应该去百度~
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justyy Feb 6, 2017
占个位置放一下，
我的简历： https://steakovercooked.com/documents/cv.pdf 网页版： https://steakovercooked.com/doctor-zhihua-lai-resume.php Stackoverflow 版本: https://stackoverflow.com/cv/steakovercooked 求抱大腿。 |
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wizardforcel Feb 6, 2017 via Android
不要写那么多，合并几个，倒闭了的工具没人去追溯。
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humor66 Feb 6, 2017
职场有时候会忌讳工作的频次，当然，不同的人会走出不同的路啦，
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xman99 Feb 7, 2017
不要灰心，，，好好加油
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alouha Feb 7, 2017
有个同事比你倒霉多了,工作两年,去的公司(3-4 个,忘记了)不是项目解算就是公司倒闭,我称她为---"公司杀手",不过现在她还是比较稳定,公司还不错的
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learnshare OP |
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xntop Feb 7, 2017
3 年 5 家 谁敢要
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StargazerWikiv Feb 8, 2017
三年高考五年模拟。
三年工作五家公司。 :D |
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winglight2016 Feb 8, 2017
什么叫孔夫子笔删春秋，述而不著，该省的省啊
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