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miaomiao2013 2015-10-16 14:24:29 +08:00
曾经有个技术的人跟我说,他们一天要接到 20-30 个电话,大小公司,创业公司都有,如果在短暂的电话中让求职者记住你,了解你,对你感兴趣,且彼此匹配,然后再不断的跟进,这样你的到达率就会不断提升,个人建议
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show8salary 2015-10-16 16:29:19 +08:00
遇到太多 。。。
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lingo 2015-10-16 17:00:44 +08:00
道德律己
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will0404 2015-10-16 17:37:28 +08:00
@chineselittleboy 可以实习 你留个联系方式?
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xiyun0769 2015-10-16 19:55:25 +08:00
@tjxiter 就是应届生啊,求解,投哪些网站。。。。。。跑广州深圳人才市场只有 3 家招人,要求还高,投了没回应。 hiStarter 一堆创业公司,投了也一样。连创业公司要求都这么高。泪奔
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chineselittleboy 2015-10-16 23:39:02 +08:00
@will0404 [email protected] wechat:yeweifantasy
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andyhenry 2015-10-16 23:47:07 +08:00
因为很多单位面对面试的态度和 lz 不一样, lz 是真心,但也有很多毫无诚意的让人家白来, lz 被劣币驱逐良币了吧
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dream798 2015-10-18 10:33:24 +08:00
不来就不来吧,我公司的人事,经常为面试者不来而回播然后生气,其实,不来就不来吧,不来,说明,人家不想去了。你就应该明白了,人事不好意思再打电话拒绝你。当然,我做人还行,打电话告诉一声,但什么也不说的人,有都是。
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