1
zts1993 2015-10-01 18:22:00 +08:00
1. 首先你的 mentor 要靠谱,如果他都不帮你争取转正机会那就很蛋疼了。。
2. 代码写得好 |
2
xfspace 2015-10-01 18:54:34 +08:00 via iPad
码扣得好,人际关系也要好
|
3
sarowlwp 2015-10-01 18:55:33 +08:00
努力
|
4
jhdxr 2015-10-01 18:59:53 +08:00
不要去马云控股的公司
↑ 随手吐个槽 |
5
justahappy 2015-10-01 19:01:00 +08:00
同意 1 , mentor 很重要!!如果是 RD 相关岗位“埋头干活”应该是 ok 的。
|
6
thyrlian 2015-10-01 19:20:48 +08:00
最重要的一条: 部门在该季度有招聘名额, 否则啥都白搭.
|
7
vileer 2015-10-01 20:41:27 +08:00 via iPhone
代码写得好之外还要多加班
|
8
pmpio 2015-10-01 20:56:22 +08:00
搞定老板娘。。。。
|
10
thyrlian 2015-10-01 22:11:52 +08:00 2
@letv 是, 无论部门有没有名额, 希望都不影响你好好干的心情. 毕竟干好了对自己百利而无一害, 再说了, 风水轮流转, 明天的事谁都说不准, 就算之前说的没名额指不定峰回路转呢. 祝努力把握机会.
|
11
standin000 2015-10-01 22:19:46 +08:00
@thyrlian 赞同这一条!
|
13
decken 2015-10-02 00:43:06 +08:00 via Android
难道是 letv
|
14
Felldeadbird 2015-10-02 03:55:44 +08:00 via iPhone
实习生就是企业临时请来的廉价劳动力,如期说埋头苦干,免费加班争取转正,不如说这是高投入没回报的行为。公司人事之前请了一大批实习生,说是他们做的好可以留下,可到了期限,一个没留。
|
15
bigou 2015-10-02 08:59:47 +08:00
活好
|
16
way2explore2 2015-10-02 09:51:44 +08:00
|
17
tb4649120073rs 2015-10-02 11:08:45 +08:00
最重要的是,部門有 HC 。
|
18
2015813 2015-10-02 14:48:15 +08:00 via Android
大公司要的人很多,有能力没能力都没关系,和 mentor 搞好关系最重要。
|
19
wormcy 2015-10-02 16:36:27 +08:00 via Android
不可替代性
|