尤其是那种在市区租了好几层楼的，寸土寸金的地方自己弄了一个餐厅，要自己招聘厨师。
这是一种 PUA 吗？ 想以福利的方式让员工不关注薪资差距。（当然在薪资差的不大的情况下） 还是我这种眼界比较窄，还在第一层？
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wegbjwjmMar 3 via iPhone
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成本低啊，吃能吃多少，
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TumblrMar 3
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低成本，高情绪价值。
你花 100 块给你女朋友买花，远比给她转 500 块钱得到的收益高。 |
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pxlxhMar 3
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还不错了 以前发米面油那种 100 块钱买一大堆生活物资的 真叫花小钱装大 b
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HeyWeGoMar 3
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提供免费餐食饮品，你没看那些小红书上经常有人发大厂的环境吗？你这工资每个月你敢晒吗？
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工资要交税交社保。员工福利算成本。
能保证午餐时间不离开公司，“促进同事间交流”（吃饭时讨论工作） 还能用早餐、宵夜忽悠你免费加班。 |
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caisimonMar 3 via Android
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假设同样一笔钱，一个是你要发给别人让他们去花，一笔是你自己花出去
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jacketmaMar 3
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大公司搞自己的厨房才合算，小公司还是直接发补贴点外卖。总共才几号人，叫厨师买菜的钱都够吃饭了
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docxMar 3 via iPhone
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自己做饭多少钱，出去吃多少钱？
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我猜员工福利在会计核算上可以算做成本吧。
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akiraMar 3
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换个角度看， 行政在 人事没办法提高员工收入的时候， 想办法给员工谋取更多的利益。
这样想是不是就舒服了 |
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Fish1024Mar 4
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大企业的工资已经很高了啊。想想中小企业吧，啥都没，工资还低。
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fredweiliMar 4
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腾讯最搞笑，早饭晚饭免费，午饭自费
吃的喝的哄一哄基层员工，便宜，加工资只能少部分，代价还大 |
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hellovassMar 4
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一个是里子，一个是面子
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ChicagoakeMar 4
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美名其曰员工福利，就是让人觉得本来就该拿这么多工资，剩下的都是白给你的。
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68467897Mar 4
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都是在员工工资里扣的，而且在他的预算里，食堂的饭会比外面的饭贵很多
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gcl123Mar 4
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字节三餐免费还可以，特别是午餐，工区这地方让大家点外卖，就这人数，没 1 个小时吃不上饭
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gloeaerrisMar 4
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餐食饮品随时能砍掉，你工资能随便给你降嘛
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