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tedd
V2EX  ›  问与答

通常招聘人员看中应聘者哪方面素质呢

  •  
  •   tedd · 2014-06-19 11:24:35 +08:00 · 2854 次点击
    这是一个创建于 3795 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    当然这个问题不能一概而论,每个公司都有不同的需求,但总体来说,招聘人员看中的是应聘者哪方面素质呢?

    1. 扎实的计算机专业背景(如果是这点的话,非计算机专业的童鞋大多就只能叹息了)
    2. 对工具、框架知根知底的了解和纯熟的使用(譬如对某个web框架很了解,能迅速完成所交代的任务)
    3. 潜在素质(譬如良好的沟通、乐观,希望学习的意愿)

    我个人非计算机专业,在非互联网行业干了几年,最近在打转行的主意,编程都是自学的,学得比较杂,web、客户端都有接触,做的东西都是出于自己的需求,代码质量很差,但通过Google和自己琢磨也能凑合着将需要的功能实现了。既然计划要专职从事这行,无疑是需要再强化下的,因此想了解下情况,有的放矢,譬如如果是1的话,那我就去补补计算机基础,至少对数据结构、设计模式啥的有个了解,如果是2的话,就深钻下Rails这些框架,至少成为个熟手,别人也瞧得上眼
    16 条回复    2014-06-19 23:15:34 +08:00
    jsonline
        1
    jsonline  
       2014-06-19 13:25:24 +08:00 via Android   ❤️ 2
    招初级的话,我在意学习能力、沟通能力和兴趣。
    lanbing
        2
    lanbing  
       2014-06-19 13:27:07 +08:00
    混了好多年互联网了。。我还没变成程序员。。。
    lijsh
        3
    lijsh  
       2014-06-19 13:41:49 +08:00   ❤️ 1
    Web端似乎更看重实际作品,因此2应该更受青睐。
    Livid
        4
    Livid  
    MOD
       2014-06-19 13:52:50 +08:00   ❤️ 1
    在你入职的前几个月,尽可能多去问你的直接主管各种问题。当然,你自己对这些问题要先有足够的思考,尽可能让问题的质量高一些。
    nigelvon
        5
    nigelvon  
       2014-06-19 14:00:48 +08:00   ❤️ 2
    人品,逻辑思维,沟通能力,性格
    tedd
        6
    tedd  
    OP
       2014-06-19 14:11:22 +08:00
    谢谢楼上诸位,提到软素质的居多,看来我还是有希望的
    otakustay
        7
    otakustay  
       2014-06-19 16:43:37 +08:00   ❤️ 1
    聊得开心就好- -+
    jarlyyn
        8
    jarlyyn  
       2014-06-19 16:50:05 +08:00   ❤️ 1
    1.胜任工作的能力(工作态度,加班意愿,沟通能力等等)
    2.胜任目前项目的能力(技术储备)
    3.胜任项目发展的能力(相关技术广度,学习能力)
    4.长相,谈得来谈不来,乃至籍贯,风水等等balabala的个人因素。
    dingyaguang117
        9
    dingyaguang117  
       2014-06-19 16:59:04 +08:00   ❤️ 1
    聪明,脑子灵活,好学

    不过不知道怎么考察最有效最真实
    tedd
        10
    tedd  
    OP
       2014-06-19 17:09:18 +08:00
    @jsonline
    @lijsh
    @Livid
    @nigelvon
    @otakustay
    @jarlyyn
    @dingyaguang117

    面试时候多半会要求现场写代码吧?要求'上机'写还是纸上写呢?由于是业余自学不是每天都重复写,所以我基本上记不到...譬如让我写个iOS里面存储调用Core Data显示在tableView中,我不翻看自己的evernote或者看之前的代码基本上写不出来...这会是个严重的问题吗?
    dingyaguang117
        11
    dingyaguang117  
       2014-06-19 17:12:07 +08:00   ❤️ 1
    @tedd 不常用的当然写不出来,一般也就写写二分查找啥的吧~ 不会要求语法正确的,伪代码都行
    roamlog
        12
    roamlog  
       2014-06-19 17:12:45 +08:00   ❤️ 1
    第一项,想在这条路上好好发展,迟早都要补的,所以还是早开始吧,我个人倒蛮看重基础如何的,如果基础不错的话,学一些东西会比较快。

    第二项,对于一些招直接上手干活的人来说肯定看重的

    第三项,算是加分项,或对你未来有帮助的东西,需要加强
    Livid
        13
    Livid  
    MOD
       2014-06-19 17:14:38 +08:00   ❤️ 1
    @tedd 不是。

    更重要的是要看你的思路。
    tedd
        14
    tedd  
    OP
       2014-06-19 17:14:52 +08:00
    @dingyaguang117 二分查找这经常听说,这属于算法吧?
    nigelvon
        15
    nigelvon  
       2014-06-19 17:54:15 +08:00
    @tedd 有的公司要,有的公司不要,我面试一般不需要。
    otakustay
        16
    otakustay  
       2014-06-19 23:15:34 +08:00
    @tedd 我一般不要求写代码,而是要求在白板/白纸上把自己解决一个问题的设计/思路画出来,我喜欢看到尽量少的文字和代码,尽量多的形象化的图形来表达一个问题,而且人到一定程度主要看的就是一个想法
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