上代码截图:https://drive.google.com/file/d/1DJ5Pdidnu2bISM-27eVxILb5kO0NlIHg/view?usp=sharing
图床显示 too many request. 好心人帮我贴下。
1
OctopusGO 22 小时 44 分钟前
啊
|
2
cryptovae 22 小时 44 分钟前 咱这表达能力,还是苟着吧
|
3
raycake 22 小时 32 分钟前
我以为你是找不到工作,没想到是骗我进来给你解决,技术问题
|
4
littlepanic72 22 小时 27 分钟前
@cryptovae 哈哈哈
|
5
2018yuli OP 入职 2 年多。第一年闹上图的代码。第二年开始闹机器人。
能满地爬的 ros 小车,会跳舞的机械臂。 然后,然后我看了眼自己的代码,挺唬人的啊,为啥入不了 HR 姐姐的眼呢。要怎么表达(自我介绍)才显得 NB ? |
6
youngteam99 22 小时 24 分钟前
什么意思宝宝
|
7
renchong 22 小时 21 分钟前
什么学历
|
8
wangyaominde 22 小时 21 分钟前
1. 绝大多数 HR 不会也不懂代码
2. 岗位匹配度不符合的情况下企业没有必要浪费时间联系你 3. 你贴的也不是代码 4. 需要提升简历能力和沟通能力(理解和表达) over |
9
2018yuli OP @youngteam99 啊, 我贴了些源码截图,问怎么吹.... 搬砖去,都是不帮我 ┗|` O′|┛ 嗷~~
|
10
2018yuli OP @wangyaominde 介绍些话术呗,同行们!!!
|
11
2018yuli OP 统本二
|
12
94 22 小时 16 分钟前 @2018yuli #5 ,看你这样的文字功底,其实可以多让 AI 去帮你总结项目。
但是最好先去短视频平台,看一下有模拟面试的频道了解哪些是 HR 和经理心目中关键的点,补充在 prompt 里面(其实让 AI 去做多角色扮演也可以)。 |
13
wangyaominde 22 小时 13 分钟前 @2018yuli 看你职业发展方向,如果想去产品、用户、市场,就多站在用户角度去想,如果想转架构、管理,就从架构、技术方案优势特点去看对整个项目的影响,如果想转项目,就从风险把控、量产角度看,话术没有统一的话术
|
14
2018yuli OP @wangyaominde 想转技术呢,之前是一个海归大佬带着,前些天大佬感觉带不动我,跑路了ヾ( ̄▽ ̄)~~
|
15
MajestySolor 19 小时 54 分钟前
兄弟,你自己看看你这语言表达能力,面试的时候估计几句话就结束了🤣
|
16
rabbbit 19 小时 30 分钟前
简历贴出来看看?
|
17
daimon1 18 小时 53 分钟前
当务之急是尽快学会问问题
|
18
webcape233 18 小时 35 分钟前 via iPhone
你好,“待”,去呆化人人有责
|
19
itechify PRO 至少把你简历发出来吧,hr 又不会看代码
|
20
JoeDH 15 小时 7 分钟前
正常表达,别加表情,别说跳脱的话,毕竟别人没有你的上下文理解不了你要说什么
|
21
2018yuli OP 纯文字版简历: https://docs.google.com/document/d/1W0NZDrcefkAR7k32ulKZ-Fm4FGlq50wztdk_zNkqosc/edit?usp=drive_link
学习: https://drive.google.com/file/d/10TtdG5U-ev9bNKmRaXGfzb7YeSve4KW2/view?usp=drive_link 机器人 700 多篇笔记: https://drive.google.com/file/d/1hD2ex4oE7JNDtDm7aGlaA0yGKGe140lg/view?usp=drive_link 联系此牛马:dDE1MjczMjIyMzIwCg== |