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第 1 条附言 · 153 天前
因为 hr 那边的反馈相对也模糊，只是说了我的沟通表达能力不行，后来我也仔细剖析过具体问题发生在哪里，大致如下：一般平级沟通都是通过的，一般遇到向上沟通的情况就很难。
28 条回复 • 2024-06-11 17:00:00 +08:00
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alanying 153 天前
肚子痛 医生还需要问一下肚脐眼上面还是下面痛
OP 需要明确一下，是怎么样的沟通表达能力问题？ 提出这个现状，有什么需求和需要需要大家帮忙解决？ |
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sagaxu 153 天前  2
躺平别找了，待业越待越舒服
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iOCZS 153 天前
把事情说清楚就好了
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Anarchy 153 天前 via Android 7
确实沟通能力不佳
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Tarek911 153 天前 7
如果人没了目标，那跟无忧无虑有什么区别？
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star505 153 天前 1
我在家也有两年多了，说话的频率大幅下降，现在失去了正常社交该有的敏锐性，且反应很慢，有时和朋友说久一点都会觉得很累
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zooo 153 天前 1
以前也这样，给你个建议，录音笔录下来，发现自己哪部分说的不清楚，不流畅，写下来多读读
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volatileSpark 153 天前
@Tarek911 哈哈哈，入典。
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invadv 153 天前 1
沟通、表达能力可以练
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haiku 153 天前
模仿 B 站 YouTube 视频，
学英语口语对话 网上发帖扯淡 语言聊天室聊游戏扯淡 |
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jackOff 153 天前 1
我是不喜欢八股文，纯实战进步那种，以前面试遇到问 JVM 设计原理和 GC 大法的就头疼，现在已经是一般的基础题了，真是卷的令人发怵
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Pengfei2015 OP @alanying 只有沟通能力这几个字的反馈
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Pengfei2015 OP @Debussy 大佬指点一下呗 我脑子愚钝
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chuck1in 153 天前
op 什么技术栈，当真 gap 了 2 年了吗。
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UIXX 153 天前
OP 的这个帖子加附言包含了以下几个省流要点：
- OP 收到 HR 那边关于沟通不行的模糊反馈 - OP 自察平时在职场上的沟通缺陷 - OP 求助 V2er 想获得改进意见 首先，第二点跟第一点是不一定构成因果关系的。你认为的与上级沟通困难的原因，就不一定是 HR 挂你的原因。比如 HR 纯粹是找个理由拒绝应聘者，面试的人本身素质没有问题。 再者，网上的都是陌生人，别说充分了解你，就根本就不认识你，怎么能给你说出个子丑寅卯来？ 最后针对第三点，我觉得这个帖子是暴露出来 OP 一些表达问题的： - 语焉不详。说了一些东西，但信息量不足，让人摸不着头脑，你是想陈述什么问题？ - 词不达意。沟通有内容，但目的性不明确，你跟我说这些那你是想干啥？ OP 先把帖子写好再说。 |
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laofan666 152 天前 via iPhone
兄弟几年，什么岗
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idragonet 152 天前
这些问 HR 无用，一般面试官直接和 HR 说结果是否通过，细节不会说。
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Pengfei2015 OP @chuck1in 运营，会点儿编程，目前在学 AI 相关的知识
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Pengfei2015 OP @laofan666 运营岗
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Pengfei2015 OP @UIXX soga 好像明白点儿了 多谢
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yoshiyuki 152 天前 1
作为面试负责的一环节，我一般只能面试到同级别，如果我给出“沟通能力不足”的反馈，大概是遇到了以下几个雷点：
1. 答非所问，问东答西，对问题理解错了却强硬夺过话题 2. 过于沉浸于自己的空间，不给评论的余地 3. 难以展开话题，对任何问题都只有极简短回答，关键也不是总结很精炼切入要点 但是你说“平级沟通都是通过的”， 这个稍微有些奇怪，如果说原因本身是真实存在的，那说明面试你的这些同级们都不是带着很强的责任心来工作的，这样的团队不去也没啥的 |
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xiangbohua 152 天前
@alanying 正如 OP 自己所说，他沟通能力不行，这确实很明显，哈哈
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Pengfei2015 OP @yoshiyuki mark
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iOCZS 152 天前
没有案例，谈如何解决？那无异于悬丝诊脉喽。
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RangerWolf 150 天前
@yoshiyuki 补充一个我遇到的实际案例：
曾经有个候选人，说话吐字非常含糊不清，声音也非常小，我跟另外一个面试官跟他沟通起来真的非常非常费劲，确实无法正常高效清晰的沟通 |
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