这个才是我的抖音
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duanxianze 274 天前
千万别退,开直播,蹭流量
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py2ex 274 天前
责任不用主动揽上身,另等开直播
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NickX 274 天前
这公司已经不能呆了,公司将会用尽一切手段将你辞退,他们这么做你完全可以准时上下班了。记得上班只干工作的事,别给捉把柄
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huangyu2021 OP 我现在诉求很简单,正常辞退 n+1 就行。但老板就是要恶心🤮我,摄像头盯着(手机都不敢拿起来)、日报精确到分钟、工作量翻倍。去年赚 2000 万的这老板格局真 TM 小。
我反省了几天,才细思极恐,从前年刚进公司时的快倒闭,到现在蒸蒸日上,思来想去原因可能是由于我专科,因为赚到钱后招的都是 211 大学的,这是有预谋的想赶我走但又不想给 n+1 啊,所以老子要跟他刚到底。 |
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huangyu2021 OP 年终奖我不可能退,老板还说要扣掉我接下来的工资,马上月底发工资了,我倒要看看他敢不敢不发
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huangyu2021 OP |
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PerFectTime 274 天前
@huangyu2021 不发工资那可太好了,被迫离职给 2N ,这老板真大方啊
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huangyu2021 OP 关于开抖音
如果抖音上出现相关新闻热点了,我会注册个号,发出事实的声音,免得被一些博流量的自媒体瞎带节奏 |
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tommyshelbyV2 274 天前 via iPhone 4
@huangyu2021 搞快点,把流量抓住,到时候发出来,让大家去关注。最后记得☹️无骨鸡爪的价格打下来,我爱吃
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huangyu2021 OP |
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maomaosang 274 天前
pua 的那一段看起来确实是非常傻逼。
我找工作的时候一直尽量避免“你们应该猜的到一点啥了”的那种公司,因为这种老板确实是目无法纪的 |
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redford42 274 天前
教老板一点法律知识
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mooyo 273 天前
1. 不要退回
2. 不要在任何处分相关的书面文件上签字 3. 立刻发邮件回复不认可处分内容,并保存留档 4. 正常上下班,记得别迟到早退。。 |
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mumuuu 273 天前
@xixibb 这个劳动法是有规定的
劳动者在履行职务过程中因过错致用人单位损失而发生纠纷的,应按劳动争议案件处理。 用人单位作为企业的管理者、劳动成果的主要享有者,应承担劳动者履职过程中可能产生的各种风险。 劳动者在提供劳动过程中因一般过失造成用人单位的损失应当纳入用人单位经营风险的范畴,不宜将相应风险转嫁给劳动者,只有劳动者在故意或者重大过失对用人单位造成损失的情况下,用人单位才享有向劳动者追偿的权利。 |
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idonttellyou 273 天前
mark 一下,持续关注,OP 加油!
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ynxh 273 天前
看来老板是不知道自己上热搜了
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lichangmao 273 天前
比较好奇的是, 这个事是怎么冲上微博热搜的,被哪个大 V 转发了吗
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shenxgan 273 天前
op 加油
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bmccsqsjys 273 天前 7
直接把老板赚 2000w 的业务说出来,我们去卷死他
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burymme11 273 天前
直接说出公司名字呗,让我们开开眼,11 人的小公司怕啥?
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leo1993 273 天前
支持 lz ,话说是撸货公司?
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qiyilai 273 天前
@bmccsqsjys 赞同,楼主把公司业务说出来,这个绝对是完信息差赚钱的业务,让大家卷一下,看看能不能喝口汤
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ffw5b7 273 天前 via Android
找个公益律师咨询下?最近看 B 站律师老韩的视频很得劲。
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junkk 273 天前
感觉上了热搜以后都可以和老板谈判了吧
按照你们的说法,老板应该是不想曝光在聚光灯下的,目前来看你是有这个能力合理合法地把公司曝光出来 |
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HENQIGUAI 273 天前
热搜转瞬即逝 ,莫失良机。
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IamUNICODE 273 天前
硬刚啊,这个时候,怂了你就完了
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javen73 273 天前
@bmccsqsjys 十分赞同,op 不妨把公司的业务说出来
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mnsw 273 天前
别怂,乘着热度赶紧发声。
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DongDongProMax 273 天前
支持楼主!蹲个后续!
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seelesjdyka 273 天前
支持 op ,赶紧后续,莫错失良机
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wonderfulcxm 273 天前 via iPhone
再加一个热搜给它:无良老板安装摄像头监视员工逼其离职
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jsjjdzg 273 天前
auto.js 自动化 楼主公司业务是啥 = =
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goodryb 273 天前
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xivcm 273 天前
这波富贵开播吧
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huangyu2021 OP @crab 不是==,只是用过这家的自动化 SDK 。。。
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huangyu2021 OP 图片附在上面了,评论区不会发图
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mogazheng 273 天前
autojs 做啥业务能一年 2000W ,抢票?刷单?薅积分?养号?能想到的好像都是小业务
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oamzn 273 天前
如果还不开始更新抖音
危 |
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hanierming 273 天前
@huangyu2021 如果由于你的原因造成公司比较大的损失,是有可能免责辞退的,但是让退年终奖不合理
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yangxiaopeipei 273 天前
准备离职,备好考勤,准备劳动仲裁
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Akinoite 273 天前
可以带货了
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zlhsvc 273 天前
硬刚的时候了,最后大概率走劳动仲裁,记得做好准备
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TianTao 273 天前
老哥走收集一下证据,还有要赔偿的时候,最高是 2N ,记住只是赔偿,不是你的工资,你的工资再岗多少天,就要给多少;还有就是这个事故本身的问题,你要掰扯出去,一切都是按照规范执行,测试也有验证等等;
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TianTao 273 天前
@hanierming
"由于你的原因造成公司比较大的损失",这个怎么界定,具体代码是什么,测试有验证么,出了问题测试验证不出来,是不是测试也有问题;操作问题,有没有按照规范执行;到这个时候,要说有责任,根本不是一个人的事情; |
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jimmyczm 273 天前
@huangyu2021 他们耍无赖,你就耍流氓啊,他们是想方设法的合法炒掉你,那么你就想方设法的搞臭这家公司
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kemo 273 天前
不知道怎么说 但帮你顶一顶
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kemo 273 天前
什么公司 有电话没,帮打骂几句 不管是谁,惹到我们程序员 我们三五八团就得帮帮场子
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wonderfulcxm 273 天前 via iPhone
法盲老板知道自己上热搜了吗?
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wonderfulcxm 273 天前 via iPhone
日报精确到 10 分钟,这公司肯定不能呆了,搏个 2N 赔偿
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SoyaDokio 273 天前
@wonderfulcxm #154 格局小了 人家这是精确到 1 分钟(逃
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SoyaDokio 273 天前
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ji76289 273 天前
OP 还在瞻前顾后犹犹豫豫,有人已经开始打饭啦
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napsterwu 273 天前 via iPhone
根据楼主的几张图,找到一家叫 ps 的公司,如果我找对了,建议楼主在离职之前还是不要再发图了,分分钟又变成对方的把柄
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napsterwu 273 天前 via iPhone
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bapp 273 天前
帮顶,支持楼主啊,上次有个杭州诸相网络科技有限公司的,各种帮公司结果被反咬,评论区各种出主意硬是不敢吱声,真的丢打工人的脸
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elseswitch 273 天前
心理素质不错,支持!!
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4771314 273 天前
离谱
支持 lz 保护自己的合法权益 |
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tiedan 273 天前
直接走被迫离职,工资欠款去仲裁
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Gilfoylek 273 天前
看着心惊胆颤,祝安好和顺利
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0x90200 273 天前
太恶心这家公司, 加油, 刚它
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m0unta1n886 273 天前
去抖音开直播吧,每天把工作汇报一下。
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gdx 273 天前 via Android
好奇这个咋上的新闻,是这里有记者吗
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letv 273 天前
赶紧上抖音打假啊,别被李鬼们吃了流量
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my3157 272 天前 via Android
都这地步了,硬刚吧,无非就是相互恶心
摄像头那个,报警,侵犯你的隐私权 |
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my3157 272 天前 via Android
搜了下案例,供参考: https://m.sohu.com/a/468747089_99924238/
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JensenQian 272 天前 via iPhone
楼主火了,准备洗把脸出道直播带货吗
小弟一定支持 |
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ychost 272 天前
开直播吧,挣一波快钱,普通人机会难得
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OnlyJack 272 天前
别怂,仲裁他们 开抖音直播宣讲这个公司
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wengyanbin 272 天前 via Android
@hanierming 这个时候,公司请证明这个人给公司造成了极大的损失。不是 op 需要考虑的问题,现在 OP 需要考虑的是请个律师,吃下这波流量。
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CodingWasFun 272 天前
速开直播,家人们给你刷礼物!
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meepo3927 272 天前
小公司吗, 公司规模如何
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liaoyuan6666 272 天前
@ffw5b7 同看
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creepersssss 272 天前 via Android
哥,赶紧发抖音啊,然后考虑开个直播!已经有人开始顶着你的名号自称当事人!把流量捞到了就有资本和老板对抗了!
只是不要在上班时间弄就行了 |
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huangyu2021 OP @creepersssss 搜了下 还真有冒充的。。。。
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huangyu2021 OP |
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tommyshelbyV2 268 天前 via iPhone
后续呢
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huangyu2021 OP 老板看到帖子和热搜了,昨天已经被免费辞退了,昨天下午已经去提交仲裁资料了。这几天晚上都在直播曝光这家公司。
@tommyshelbyV2 |