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zwanjobsV2EX member #772231, joined on 2025-10-28 10:30:14 +08:00Today's activity rank 7388 |
| 一线城市买车这事，真得想清楚
1 生活 • zwanjobs • Dec 21, 2025 • Lastly replied by 492
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zwanjobs's recent replies
你的问题有，就是太怂，到这步了为什么不硬气点，你不只是为你这一次硬气，也是为你未来的每一次都会硬气
5 days ago Replied to a topic by BatmanOfficial › 生活 › 女性的消费水平确实是高 |
@cdj123 男人有人说了？
5 days ago Replied to a topic by BatmanOfficial › 生活 › 女性的消费水平确实是高 |
@mariozhu 生命本来就在于消费，不懂消费是世界上第二吃亏的事情，第一是加班。
5 days ago Replied to a topic by BatmanOfficial › 生活 › 女性的消费水平确实是高 |
@Nasdaq 现在的很多漂亮饭就很好吃啊，好吃又不是你定义的凭啥就畸形了，是你自己狭隘的刻板印象比较畸形把
9 days ago Replied to a topic by AIgogo › 问与答 › 资本让多消费，你不配合就成消费降级了，谁在焦虑？ |
穷人看全世界都是消费主义陷阱，这也是一种自洽的办法
10 days ago Replied to a topic by ModiKa2022 › 职场话题 › 程序员未来会怎么样? 我们的护城河感觉已经干涸了 |
@ModiKa2022 这是你帖子你问的“
也想听听大家真实的判断：
你觉得未来 2 年程序员的境况会如何?
最先被淘汰的是哪一批 (感觉现在前端已经消失了)？
如果不会淘汰我们，你觉得 AI 最终替代不了程序员的核心原因是什么？
最好别聊太远，就聊未来几年，结合自己公司现在实际看到的情况。
”
也想听听大家真实的判断：
你觉得未来 2 年程序员的境况会如何?
最先被淘汰的是哪一批 (感觉现在前端已经消失了)？
如果不会淘汰我们，你觉得 AI 最终替代不了程序员的核心原因是什么？
最好别聊太远，就聊未来几年，结合自己公司现在实际看到的情况。
”
11 days ago Replied to a topic by ModiKa2022 › 职场话题 › 程序员未来会怎么样? 我们的护城河感觉已经干涸了 |
这种问题以后只会每天出现在各个讨论区，因为下面还是有那么多掩耳盗铃式的回答。当然也能明显看到，同样的问题去年提出来时，掩耳盗铃的回答比今天还要多。等哪天连掩耳盗铃的人都没了，这件事也就差不多尘埃落定了。
其实大家心里多少都有数，连这点判断都没有也未免太愚蠢了。所以早点做打算也好，另谋出路也好，找一个相对安全的位置先苟着也好。
扪心自问，你们真的不知道程序员的未来会走向哪里吗？还是只是想听几句安慰自己的话，好让自己暂时没那么焦虑？
想让自己不那么焦虑的，不是靠自我安慰，而是直面残酷的现实，把事情想明白。别自欺欺人，别掩耳盗铃。想清楚了焦虑会少很多。
其实大家心里多少都有数，连这点判断都没有也未免太愚蠢了。所以早点做打算也好，另谋出路也好，找一个相对安全的位置先苟着也好。
扪心自问，你们真的不知道程序员的未来会走向哪里吗？还是只是想听几句安慰自己的话，好让自己暂时没那么焦虑？
想让自己不那么焦虑的，不是靠自我安慰，而是直面残酷的现实，把事情想明白。别自欺欺人，别掩耳盗铃。想清楚了焦虑会少很多。
11 days ago Replied to a topic by DavinciDavinci › 职场话题 › 找工作总是挂在一面上，有没有大佬能帮帮忙 |
我跟你面的公司差不多，也基本是一二面挂。
我觉得大概率不是你的问题。
我自己复盘下来主要的问题我觉得应该是：1. 最重要的，他们的招聘没有紧迫性，所以能不能过很多时候看眼缘，非常挑剔，这个你是没办法的，你今天这么讲可以明天换一个人面试可能就很讨厌，完全没法控制，就是个玄学。2. 如果面试官不是新上任的，其实大概率也对 AI 没什么概念，他们大部分的信息来源可能是一些推送，那些推送的内容你懂的，每个都很炸裂，相比之下你实际做的就没那么引人入胜了，但是懂行的都知道，你做的这些门槛和技术含量比那些发自媒体的要高，但没办法，不是每个面试官都懂行。3. 面试官本身对 AI 人才就没有评判能力，有可能用了 Ai 来评判，就是把录屏直接扔给 AI ，AI 的评判是极其严格的，基本上我都不知道谁能好评通过，除非你的回答用了 AI 辅助。
我觉得大概率不是你的问题。
我自己复盘下来主要的问题我觉得应该是：1. 最重要的，他们的招聘没有紧迫性，所以能不能过很多时候看眼缘，非常挑剔，这个你是没办法的，你今天这么讲可以明天换一个人面试可能就很讨厌，完全没法控制，就是个玄学。2. 如果面试官不是新上任的，其实大概率也对 AI 没什么概念，他们大部分的信息来源可能是一些推送，那些推送的内容你懂的，每个都很炸裂，相比之下你实际做的就没那么引人入胜了，但是懂行的都知道，你做的这些门槛和技术含量比那些发自媒体的要高，但没办法，不是每个面试官都懂行。3. 面试官本身对 AI 人才就没有评判能力，有可能用了 Ai 来评判，就是把录屏直接扔给 AI ，AI 的评判是极其严格的，基本上我都不知道谁能好评通过，除非你的回答用了 AI 辅助。
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