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2025 年 8 月 4 日

回复了 lns04226 创建的主题 › 程序员 › 不懂就问， anyrouter 为什么能大量免费的提供 claude4.0 的 token

可能是收集用户私有 git 的代码和交互数据吧，一种可能就是上面说的拿去训练。

还有一种可能就是社会工程学，当一个 git 蜜罐，要是哪个公司员工在公司的关键设施里用这个，就能拿到该公司的部分代码，可以做漏洞挖掘 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

2025 年 8 月 4 日

回复了 admin666 创建的主题 › NAS › 群晖哪些功能是其他 nas(飞牛、极空间、绿联等)代替不了的

群晖的备份很强，可以对任何文件做定时增量快照，而且全 gui 操作，可以自由选择回滚到哪个时间节点，用来配合 docker 做定时快照很好用，我有几次 docker mysql 数据库崩了都是群晖用快照抢救回来的，虽然损失了一两天 db 数据但是对家用还是能接受的(我设置是每天一次快照，保留最近七天) https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

然后群晖另一个让我震惊的功能是 docker 你修改了容器的参数，启动还能保留旧容器的数据，一般用 portainer 和 unraid 等你修改容器参数就只能 recreate 的，群晖的修改就只是在原容器上修改，没有持久化的数据依然能保留

2025 年 8 月 4 日

回复了 stjersey 创建的主题 › 职场话题 › 刚入职新公司，想问下办公桌必备东西是什么

康宁医院出院纪念水杯 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

2025 年 7 月 31 日

回复了 ppiop 创建的主题 › Apple › mac M2 迁移到 M4 国补 7k 不到拿下 24+512

几个月前 6k 买的 m3 air 24+512 ，才激活一个月，超级新。不急用建议去咸鱼等那些买一两个月的摸摸机，更便宜

2025 年 7 月 31 日

回复了 Hyxiao 创建的主题 › 程序员 › 感觉这两年 PostgreSQL 明显越来越火了

换一个视角，用 PostgreSQL 的话你存向量不用考虑同步问题，如果你使用 mysql 加向量数据库等组合方案你得考虑 mysql 和向量数据库的数据同步问题，而且你通过向量去做以图搜图还得查两次数据库，你用 pgvector 基本一次查询就够了。

为什么不直接用专门的向量数据库？如果数据库的官方 client 很好用的话，也不会有那么多 orm 了 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

2025 年 7 月 30 日

回复了 yegar 创建的主题 › 职场话题 › 计算机毕业生，初入职场有哪些坑和需要注意的地方？

有点离谱，昨天我领导还 pua 我说现在不会拥抱 ai 的前端全部都找不到工作，2025 年居然还存在没用过 github 的应届生，难道外面就业环境好转了吗 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

2025 年 7 月 29 日

回复了 hugozach 创建的主题 › 程序员 › AI 生成的代默认都是 React。 Vue 危？！

这是好事啊，ai 生成不了，vue3 程序员不是相比 react 更有价值了 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

2025 年 7 月 26 日

回复了 i4t 创建的主题 › Kubernetes › 有没有 k8s + ingress +frp 这种方案

?不理解你想实现什么，单纯回家最易用的方案难道不是用 tailscale 异地组网吗

2025 年 7 月 25 日

回复了 akko 创建的主题 › 职场话题 › 今天提离职了，公司想留我到 11 月中

公司又不是你开的，炸了关你啥事，爱用 5.5k 的员工就得承担 5.5k 跑了无人接盘的苦果，不然大厂为什么雇佣那么多人，不就是为了一部分人离职时另一部分人能无缝接手它的工作吗 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

换位思考一下，你要是生了病，住院到 11 月出院，你觉得你的老板会住院期间把工资照发到 11 月吗?https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

2025 年 7 月 24 日

回复了 qiudays 创建的主题 › 职场话题 › 硅谷人工智能初创企业正在接受备受争议的“996”工作制

其他国家可能可以，但是唯独在🇺🇸没法持续的。
首先🇺🇸没有大学生红利，无法提供一个供远大于求的，能让求职者🧎找工作的就业市场。
第二，🇺🇸人均一个物理超度设备，长期 996 不仅会造成身体上的磨损，还有精神上的磨损。一个越推崇 996 的公司，老板匹配到精神状态不正常的打工人概率越大。如果老板再稍微不当人来点压垮最后几根稻草的操作，真逼疯几个基层员工，人家掏一个物理超度设备 gank 你，你作为老板你躲得掉吗？难道你能一辈子都不踏入你自己的公司？ https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

2025 年 7 月 23 日

回复了 ZwenLuck 创建的主题 › 职场话题 › offer 选择困难症

群友顶一下 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

2025 年 7 月 15 日

回复了 wtsm 创建的主题 › 职场话题 › 最近招人的公司是不是 996 多？

@lnbin 还好当时我约的周六，感觉工作日去还浪费我一天工资，这家进去里面贼暗，还发这么一张奇怪问题的表单，我当时第一感觉就是坏了，不会是传销吧🤣，我深圳面这么多家，第一次碰到这种自称黄埔军校的🤣，就他开的待遇条件，当大厂外包都比这强，大厂外包至少能开 10k 双休

2025 年 7 月 15 日

回复了 wtsm 创建的主题 › 职场话题 › 最近招人的公司是不是 996 多？

@lnbin 对，它们那个表格挺难绷的，是否有两个月生活费，

2025 年 7 月 15 日

回复了 wtsm 创建的主题 › 职场话题 › 最近招人的公司是不是 996 多？

@wtsm 估计招的应届生，就我所知一线城市不少普本应届生，前端岗拿 3k 的工资，但是这种流动性很大，基本一两个月换一批人，公司项目简直就是百家💩，代码质量烂的不行，加上现在有 ai ，应届生堆💩更快了