@d873139022 实际上从我观察到的情况来说，我并不这么觉得，首先往期已经就业的学员中，只有 5%不到的人被裁员了，但很快也就找到了。只能说没有增加很多新的坑位，但现在坑位也没有怎么减少。其次班上认真学的找工作都还是比较快的，只要有意愿找你的，简历做的像样点，面几回也都找到了，而且我班上出来的，一直以来只要能通过面试，就能胜任工作。也就是说，只要能力达到行业要求的某个基准线，找工作并不是太大问题，毕竟行业很大，水准到了，多塞你一个肯定不是问题。
你不能说，我课没听完，就去找工作，或者，东西没学会就去找工作，然后说找不到工作怪环境。总之我的结论是，水平达到以往一直以来的一个基准线（我的观察是这个基准并没有因为去年 /今年的环境而变高），就能找到工作，跟环境关系不大，环境影响的是工资，被裁换了工作的确实有降薪的，但也没降多少，这个大家应该也有观察。岗位确实是比以前少，但也肯定能约到面试，这个我可以百分之百肯定，剩下的就是看自己的能力了。

单看标题我还以为软件行业到 3202 年了还没有能满足这个需求的软件呢

搞了半天原来是不想出钱。。

@wzw 宜家的，不是什么高端型号，但也比我见过的所有教室的椅子要好

@Puteulanus 有线上的

我是楼主提到的那个做前端培训的
说一下评论中一些同学的误区：

说现在入行是 49 年入国军，我觉得真是怪搞笑，一门技术活，又不是投机倒把，谈什么入不入国军的。如果你认为现在入行是 49 年入国军，那么现在做程序员的你就应该赶紧转行去做别的里，毕竟 49 年的国军如果立刻加入解放军，前程会好很多。所以这两者没有可比性。裁一下员不至于吓成这样吧。


说外包干起就毁前程的。我本人就是外包出身，我班上很多现在在大厂的，第一份工作就是外包，还有在外企的，第一份工作也是阿里外包，我的大学室友现在 P7 ，当年也是从百度外包开始干的。
我自己当年从外包出来的时候，百度阿里微信小米 offer 拿到手软，你确实可以说我是极客、能力背景都不错，但这否定不了一个事实，我从外包出来也拿到了 N 多大小公司的面试机会，人家并没有因为我是外包就完全不给机会吧，干这行的你们自己不知道这行最看重什么吗？是不是外包真的重要吗？所以每当我看到有人说干外包毁前程就觉得极其幼稚，更有甚者（不是指你）还喜欢在网上叫嚣"我们公司从不招外包背景的人"，也不知道他们老板和 hr 同不同意他的说法，在我看来，叫嚣自己公司不招外包就像一个屌丝叫嚣自己只娶处女一样可笑，说难听点，谁 tm 稀罕啊，给不给你公司投简历都还是个问号，大厂都从来没这个限制哪轮到你这破公司来限制。我学员中去外包的，80%以上去干满一年左右都能平薪跳到另一个甲方公司。另外 20%不跳，原因可能真是能力不足，也可能是他觉得外包干着也蛮好，想呆在舒适区。总之不要用一个标签把别人一辈子都概括了。如果你不愿意认为我的观点，我只能说，你别拿自己身边的个例来挑战我的统计结果。此处外包均指阿里 /网易 /字节 /华为等外包。

说培训班教的太皮毛的。对于大部分培训班，这个判断是完全成立的，但对于我的培训班并不成立。
平均下来我每期都能有一个学员学完直接进大厂，#正式员工#，这个我在很多场合都说过很多次。你要非说是人家学员自己牛逼，我建议你去问问学员自己，再看看伯乐与千里马的故事（只是类比，我并不说自己是伯乐）。
我的课程从六年前一开始就极其重视理论基础和编程基础，编译原理，数据结构，算法，计算机网络一直都是重点。不想多解释了。
你要非说半年教这么多别人怎么掌握，什么填鸭式教育，我只能说，不可能所有人都掌握所有的东西，但把认真学习的送上工作岗位，我的工作就完成的很好了。

@yema50 下沙

@kltt22 所以我一直坚持线下教学，并且几乎每天晚上到教室答疑。

@googxh
@qingfengxulai1 谢谢

@jiurenmeng 学编程不用懂太多的数学，又不是做 ai 或者数据挖掘啥有。高中数学知识足矣。常规开发中最多用到一点点三角函数，立体几何。

@quinaeus
@cockrellw
@jatai
@lifeintools
感谢支持

@iYY 可以，也这么操作过，但价格贵，学费的一半。

@nbin2008 是吗，你确定一堆分校那么容易招生？

@Thexz 杭州，正文里写了。

@simon6661 没有，正文里都说了。你能在线上一天学习十小时不？

@zhangrh 都有。

@d873139022 不是说我不想谈就业率，更不是说我这就业率难看，你可以翻一下我之前发的帖子，就业率一直基本稳定在 80%以上，如果排除那些本就不想就业的人（假期 /gap 来学习，或是作了两手准备比如考公务员等），就业率肯定 90%以上。我说有同学五个月就能进大厂，就是想表达我的上限。除了 2020 年因为疫情的原因有些工资较低的，往期很少有人第一份工作低于八千的。学历稍好点的第一份工作在一万以上的比比皆是。

而是我想说，我这个培训班在尽可能多的方面比如时长，授课内容内容，授课方式，讲师技术水平（不是教学水平，这个太主观），答疑，价格，宿舍，教学环境等客观条件做到我能提供的尽量好，横向对比都很难有哪个机构在某一方面超过我太多，更不用说综合对比了，这样的培训班是没有理由就业率差的（即便把我的**教学水平**归为最普通的那一类）。

@woshipanghu
@shanghai1998
@wohenfuyou
谢谢

@mahone3297 是的，全部、一直都是我一个人。