@idealhs 啊，我也有电波表。ios 下从来没遇到和表对不上的情况

是不是自己最近老迟到 12 分钟，然后系统帮你起床时间提前了 12 分钟？
好贴心的说

哪个服务商的踪迹的吧？
找回账号进管理界面不行？

努力提高技术吧，真要能够手撸框架媲美谷歌的时候，学历自然不是问题了。但是在那之前肯定少不了 PUA （话说怎么样才算被 PUA 呢，好奇）
当然其他层面也需要提高哦

@ryd994 现实生活中确实是这样的，本科生确实有点瞧不起本校研究生的，我就是说这个事情有点离谱。
虽然很离谱，但是确实就是瞧不起， 我也很纳闷。

@czfy 太对了。绝对和创始人（或者低于创始人一点的公司高层）有关

哎，我也越到这种问题。
进公司以来一直负责仓储物流的系统这快，后来进来一个物流的产品经理，部门领导说他是“见过大象的”那种，现在每次开会说东西都是一副人上人，指点江山、教在座其他的做人做事的那种。
非常难受，虽然说人家年纪是大需要理解，但是总这样真的蛮难受的。

@ryd994 啊这，这就很离谱了。。。。这个就有点像骑单车的嘲笑开 BYD 的：穷鬼，买个 BYD 开，我有钱会买 BYD 这种烂车？（实际上自己连 BYD 也买不起）
BYD 别骂我，现在的 BYD 车子越来越不错了

@datocp 对对对，好像目前有很多行业会规定学历占比， 之前就听说链家准备上市，有段时间都只招本科生

@Elethom 感觉你这个有点以偏概全了。研究生真要一个个都像你说的这样，那些大公司会偏偏喜欢研究生，不喜欢有本事的本科生？资本家和钞票可不傻。
要不你想想为什么你身边的研究生为什么都这么水？

我感觉吧。
客观原因呢，现在本科越来越多，越来越卷，本身工作 10 年了，30 多岁本来就是个坎。
主观原因我盲目揣度一下，我觉得现在的公司技术本身还是很重要的，学历在同等技术水平下面是一个加分点，或者选择条件，虽然你说你同事依赖你你尽力帮他解决问题，但是这并不能说明你的技术远高于你同事啊，高几个 level 那种，如果是这种情况，虽然你比你同事技术好，但是也没有搞到上几个层次那种，那人家肯定选择学历高的那种了。我这么理解的，没有伤害楼主的意思啊。
而且你在家的时候说做咸鱼。。。不知道有没有学习或者找点项目做做。
你说你一个本身技术就在这个 level （假设），行情又比较卷，而且拿学历在你好几个 level 上面的人比（我理解的学历 level 是：专科、二本、一本、重点一本、研究生、以上这种，有不对的希望指正），自然比较难受。
我提点建议吧（可能比较理想化）：
1.把自己手上这门手艺搞精通
2.本科学历自然要可以考
3.提高下其他方面的素养，比如文学？音乐？未来也许不经意间帮你一把。

哎，只能说人类的悲欢各不相同吧。
其实我自己也有你类似的困难，加油吧。。。

@cmlx1014 不知道日本企业加班厉害不

这人品得差到什么地步。。。

原则上，只要不是太黑的地方，这种情况还是交了吧。
本着职业道德出发，也应该交了。当然前提是真的做完了，各方面都考虑到了测试通过了。
当然了， 如果领导本身很那什么的话，改摸还是要摸的吧。。。

@34D 买个录音笔吧。。。这话仲裁的时候一交感觉稳赢

还是北京岗位多，杭州上海分别才 5 页

据我所知，好像网线也有级别的，级别高的衰减慢，带宽大。
对着长度看看是不是可以换一根网线

据说泡芝麻糊可以减少脱发，从我清理地漏的头发的次数来看，好像有点用