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回复总数  2215
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2015-06-04 21:15:19 +08:00
回复了 kexxxfeng 创建的主题 问与答 学习编程已经一年多了,也不知道自己啥水平?
你直接看v2ex里讨论的话题来判断即可。觉得话题挺有趣=入门水平,觉得部分可以看看,部分很无聊=中等水平,觉得大部分话题都很low=高等水平,觉得看v2ex学不到任何有用的只是消磨时间=大神
2015-06-04 21:08:53 +08:00
回复了 pimin 创建的主题 问与答 对非触摸设备,win10 相比 win7 有什么进步?
新浏览器如果支持chrome插件 就可以过度抛弃chrome了 重大利好
感觉比较难 除非有充分理由 不然一般会被打回票
2015-06-04 18:27:39 +08:00
回复了 hatcloud 创建的主题 分享发现 辐射 4 出预告片了!!! War, war never changes
enb不是万能的 不然游戏公司不用开发新引擎了 可玩性当然是高的 这个不否定 只是说画面容易被人诟病受到质疑
2015-06-04 00:45:59 +08:00
回复了 bruce55 创建的主题 Python 用过 PTVS 嘛?个人感觉还满强的
希望vs下面多一些各种语言的插件 这样就能把idea扔了
2015-06-04 00:41:53 +08:00
回复了 hatcloud 创建的主题 分享发现 辐射 4 出预告片了!!! War, war never changes
画面看上去太差 因为同期其他游戏画质好的游戏太多了。如果做不到画质基准线,自然会不满意,体验的时候也会心里都是疙瘩。
劳动仲裁 拿出加班证据 必胜
2015-06-01 08:16:15 +08:00
回复了 underone 创建的主题 问与答 煎蛋被扒站这事大家怎么看?
@imsein 把文字转换为svg曲线可以防止爬站,针对搜索引擎用文字 针对其他ip用svg图形,除非人家用ocr,那样成本太高。
2015-05-30 00:12:06 +08:00
回复了 1oscar 创建的主题 程序员 同学刚收到百度 offer,该如何安慰我这颗受伤的心??
楼主可以天天蹲点百度公司门口 表决心 当自己是销售 不推销成功不罢休
社会主义特色股票
2015-05-27 08:55:40 +08:00
回复了 A1phaZer0 创建的主题 Linux Linux 现在真是问题多多
其实世界上有多少用linux做桌面的人 就起码有多少抖m 大家还没发现么 楼主则是一个觉醒的抖m
2015-05-26 15:44:16 +08:00
回复了 A1phaZer0 创建的主题 Linux Linux 现在真是问题多多
除非喜欢当系统黑客,不然折腾linux桌面就和高三备考高考一样,是浪费生命的行为。
2015-05-13 15:34:27 +08:00
回复了 CupTools 创建的主题 问与答 既然 E3 租用没有兴趣,那么 Intel NUC 租用有兴趣么?
为何要租用nuc呢 优势在哪里
2015-05-11 00:15:16 +08:00
回复了 sing1ee 创建的主题 程序员 如何成为顶级程序员
出名 名字能被人记住 就是顶级了
2015-05-11 00:10:53 +08:00
回复了 bitbegin 创建的主题 职场话题 离职遇到这个问题,怎么办?
@iichenbf 一天矿工扣三天工资劳动法不予支持。而且劳动法说最多扣一个月的20%。而且已上的班,不能扣。去看看劳动仲裁的案例就知道了。
2015-05-07 18:36:17 +08:00
回复了 baozijun 创建的主题 程序员 其实还是蛮感谢那些喷语言的帖子的
@blue7wings 三流语言只能写三流语言中的一流代码 一流语言可以写一流语言中的一流代码
2015-05-07 18:32:10 +08:00
回复了 baozijun 创建的主题 程序员 其实还是蛮感谢那些喷语言的帖子的
语言必须得喷 不喷怎么进步
看上去不错 帮顶
2015-05-07 14:23:16 +08:00
回复了 bitbegin 创建的主题 职场话题 离职遇到这个问题,怎么办?
该补偿公司多少,让公司举证,最多就几天的别人的加班费而已。
2015-05-07 14:21:11 +08:00
回复了 bitbegin 创建的主题 职场话题 离职遇到这个问题,怎么办?
@iichenbf 不合理,如果有损失应该拿出证据,员工急辞工是违反劳动合同法的规定,但是,是否一定给用人单位造成了损失却不一定。所以根据《劳动合同法》第90条规定,劳动者违反本法解除劳动合同给用人单位造成的损失,应该承担赔偿责任,但这损失应该由用人单位举证,造成了什么损失,计算依据是什么。

我可以给你一个计算方法,这个员工由于突然走了,他的工作只有让别人加班加点来完成,因为短时间内找不到人。那么,给企业造成的损失应该是加班费用,由于这个员工走了,那么他的工资本来也就节约下来了,再外加50%,就可以支付给其他员工,另外,用人单位也无需缴纳该员工的社保了,这又要节约一笔费用,所以,给用人单位到底能造成多大损失,应该举出具体事例。

来自百度百科 -> http://zhidao.baidu.com/question/356324838.html
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