 |
orikeyV2EX member #467452, joined on 2020-02-01 21:46:06 +08:00Today's activity rank 5842 |
 |
Per orikey's settings, the topics list is hidden |
Deals info, including closed deals, is not hidden
orikey's recent replies
3 days ago Replied to a topic by suikatw › 职场话题 › 大龄女测试被裁好难啊，求出路建议 |
@suikatw 唉，普通人被房贷困住的一生
May 20 Replied to a topic by orikey › 职场话题 › 女友 23 岁民办三本钢琴专业毕业，希望能在北京找到一份对口专业工作，希望大家能给点建议 |
偶然看到了这个问题有了新的追问，现在在来回答一下，我认为女朋友还是笨笨的 但是这种笨可能更多的还是无法进行逻辑的对齐，目前女朋友月收入也靠线上和线下达到了 1 ～ 2w 比我预期的好太多了，事情没有真实来到之前焦虑没有意义
May 19 Replied to a topic by lemonshuo › 职场话题 › 双非 工作 3 年 进大厂有多难 |
同双非本 也是 00 年的 去年面试大厂没有一个没到谈薪阶段的（一段大厂履历 一段小厂 技术负责人履历） 感觉还是两方面 一方面是你没掌握好面试技巧这个得多面，知道面试官想问什么 你的项目的亮点是什么 岗位匹配度如何（最重要） 第二是算法题，算法题这块本人 acm 银 多年不刷题了 每次面试会重新准备 目前感觉够用 hot100 绝对不够用了 至少要 hot200 ～ 300
Apr 10 Replied to a topic by TAKETODAY › 求职 › [求职] [成都/远程] Java | Spring 源码贡献者 | 80w 行基础框架作者 | wrk 14.5w QPS | 6.5 年工作经验 |
卡学历不是技术团队的要求，主要是 一 人太多了 二 hr 会有组织建设的指标。前者方便快速筛选，后者算是组织要求，毕竟理论上招聘不是选最优秀的人，而是选最不容易出错的人，如果找工作的话可能国内梯队得先找到欣赏你的 tl ，让 tl 先说服 hr ，然后直接让他帮你内推 要好一点。
Select Language