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V2EX  ›  jadec0der  ›  全部回复第 3 页 / 共 132 页
回复总数  2636
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260 天前
回复了 vcfghtyjc 创建的主题 职场话题 为什么国内职场有“嫡系”文化?
@vcfghtyjc Cronyism is like nepotism, except the favor is not toward external friends and relatives. Instead, it’s the internal practice of offering favor, such as a position that one is unqualified for, in exchange for ongoing blind loyalty.

https://www.forbes.com/sites/forbeshumanresourcescouncil/2018/06/04/cronyism-the-one-not-so-obvious-mistake-that-can-destroy-company-culture/
260 天前
回复了 vcfghtyjc 创建的主题 职场话题 为什么国内职场有“嫡系”文化?
哪国都有,嫡系也可以跨公司跟着走
262 天前
回复了 LaGeNanRen 创建的主题 生活 你说拜新年到底图个啥
“长辈要包大红包” 是给新婚夫妇还是要一直到老?

大部分地区到一定岁数/人生节点就不收压岁钱了,比如成年/工作/结婚,然后就转换成小辈给长辈送钱和礼物了。我今年考虑到送那些消费品没意思,给亲戚送的都是金首饰。
281 天前
回复了 huangpingdong 创建的主题 阅读 分享一个禅宗公案:谁缚汝
感谢分享
288 天前
回复了 Mithril 创建的主题 职场话题 如何避免波音这类问题发生在你公司
技术手段:搞个 dependency tree ,换密封件如果没拆螺栓就产生一个 warning
管理手段:这种恶意违规的事情发生一次就该辞退供应商了
> 首页的设计是经过 AB 测试的,目前的设计比之前的留存率更高

哈哈,是时候推出 彩云天气 Lite 了
应该是因为 tab 越来越多

:set paste
310 天前
回复了 est 创建的主题 哔哩哔哩 在 2023 百大 UP 主中,您已关注 7 位
没有丁胖子金牌讲师么
322 天前
回复了 hahawode 创建的主题 职场话题 有一个晋升管理层的机会,要不要上?
职业生涯中要早尝试做管理 1. 不喜欢就退回去,以后不需要尝试了 2. 做管理比做技术更看重经验,没有那个公司会招一个没做过管理的人来自己公司做管理,只有老员工才会获得这种经验。

不要在意你下个月的工资单,至少要考虑把这段经历写到你的简历上之后 1-2 年后的回报。
@marcong95 是英语 get out
@douyacai911 上次小红书看到一个人买了杯咖啡拿在手里进到便利店,被店员喊滚出去。小红书网友解释在日本拿别的地方买的喝的进店是一种很无礼的行为。
@chengxy
@lscho 啊?这是 v2 的新规矩吗?我不知道啊
ChatGPT

在汉语语法中,“过去分词”的“分”字,来自于“分词”的概念。在语法上,“分词”是指从句子中分离出来,用作定语、补语、状语等成分的动词形式。这种用法在英语中尤为常见,比如英语中的现在分词(-ing 形式)和过去分词(-ed 形式,或不规则动词的特殊过去分词形式)。

“分”在这里的含义是“分开”、“分离”,暗示这些词形是从常规动词形态中“分离”出来,用于执行句子中非谓语动词的功能。所以,“过去分词”中的“分”字,就是指这种特殊用法的动词形式是从一般动词形态中分离出来的。
327 天前
回复了 JeffersonQin 创建的主题 分享创造 [进来看个乐] 室内定位 Demo
不错,star 一个
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