V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
Sign Up Now
For Existing Member  Sign In
V2EX  ›  hjw45611  ›  全部回复第 70 页 / 共 86 页
回复总数  1715
1 ... 66  67  68  69  70  71  72  73  74  75 ... 86  
2019 年 4 月 11 日
回复了 zhuzhiqiang 创建的主题 职场话题 谈一下 4.4 号裸辞 4.6 号来杭 开始投简历的经历
@hjw45611 手抖发出去了。。一天半时间面了 7 家,当场收到两个 offer,直接入职,所以还是要有点自信的,自己都没自信,怎么指望老板多给钱。
2019 年 4 月 11 日
回复了 zhuzhiqiang 创建的主题 职场话题 谈一下 4.4 号裸辞 4.6 号来杭 开始投简历的经历
我上一年趁着端午节后的两天时间去另一个城市面试,
2019 年 4 月 11 日
回复了 dying4death 创建的主题 职场话题 工资少发几百,走不走
试用期没有五险一金的不考虑,加班没有补助的不考虑,把薪资一部分当奖金发的不考虑,这些钱都不肯花的公司,谁给你卖命。
反正试用期没什么亮眼的项目不要写到简历。
是阿里给你的错觉认为杭州可以比肩北上深的么??
2019 年 4 月 3 日
回复了 littleJ 创建的主题 职场话题 找了几个月工作终于崩溃了
心态和眼缘还是蛮重要的,我去面试都有种和人聊天的感觉,遇到投缘的越聊越兴奋,在技术问题上,模糊不清的就问清,不知道的就说不知道,能给个思路的就给思路,有类似问题的就多说说,不问不说永远驴唇不对马嘴。
上次面试公司四个人一块面我,部门主管,公司技术总监,岗位技术和人事,越聊越投机,技术问题,技术追求,生活现状说说笑笑就过去了,面完走人不到半个小时就打电话确认薪资。
2019 年 4 月 3 日
回复了 jxf2008 创建的主题 职场话题 求教法律帝,这种情况下,法律站在哪一边?
员工离职有工作交接,公司没有确认代码是否正确就交接完成让人走了,是公司自己的责任
双方都是口头约定,直接和解呗,拖着对双方都没啥好处
员工有备用代码最好,没有的话,找最新的安装包逆向一下。
2019 年 3 月 26 日
回复了 tobacco 创建的主题 上海 太没有幸福感了
当初在南京呆了两年,感觉没啥幸福感,买房也无望,正赶上公司项目被裁,就直接去济南了。
小点的城市房价低,花销少,再加上面试吹一波,后面生活还是很滋润的。
2019 年 3 月 19 日
回复了 wannabe2019 创建的主题 酷工作 BOSS 直聘
走社招的话,公司招人还是很在意项目经历和技术亮点的
外包是不可能外包的
2019 年 3 月 8 日
回复了 sdushn 创建的主题 Android flutter or kotlin
想想 React Native
2019 年 3 月 8 日
回复了 xiyang 创建的主题 职场话题 请问辞职后 13 薪还会发放吗?
口头的承诺为什么要资本家给你兑现?
我理解的年终奖不是为了奖励员工的,而是为了防止员工年后跳槽的。https://ws1.sinaimg.cn/large/b64a58e3gy1fikr7bnfrmj200k00k0sh.jpg
我们的年终奖都是分三个月跟随工资发放,全部发完已经过了四月份了。https://ws4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02g5wksrj200k00k3y9.jpg
2019 年 3 月 8 日
回复了 bengcaca 创建的主题 职场话题 实习期被辞退赔偿问题
可以去劳动监察大队举报一波,问问人家的专业人士是否可以仲裁赔偿,也能给后来者警示
但楼主动不动就 SB 就过分了。
2019 年 3 月 7 日
回复了 blurh11E27 创建的主题 程序员 你们下班之后有什么好的娱乐活动 ?
喂鱼,给花浇水
1 ... 66  67  68  69  70  71  72  73  74  75 ... 86  
About   ·   Help   ·   Advertise   ·   Blog   ·   API   ·   FAQ   ·   Solana   ·   1029 Online   Highest 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 53ms · UTC 18:50 · PVG 02:50 · LAX 11:50 · JFK 14:50
♥ Do have faith in what you're doing.