hello158

这个图是用啥画的

约妹子软件。刚需。

如果真的不搞技术就心痒，可以挤出时间来学习技术。
技术只是工具，能继续混上去，招聘年轻的技术好的小伙子帮你干活不好吗
建议保持现在的岗位，继续做大做强。

这是优点意淫了。很多程序员也只是胶水代码水平而已，见识短浅，技能狭隘。还以为能“降维打击别人”，纯属意淫。

学历背景真不错啊！让人羡慕。要是不考研，15 年毕业直接参加工作，进个大厂，专心做 Java ，现在起码技术专家水平了，钱也攒不少了。

坦白说，如果不看学历，你这个简历 HR 不会多看一眼。并且，你这个简历让我觉得有些敷衍，不过我宁愿认为是你不擅长表达。项目经验就写个 1,2,3 确实非常说不过去，再不济也应该套一个模版：负责某某模块，解决了某某问题，某某指标从多少提高到多少，干瘪瘪的说做了 1,2,3 完全没有吸引力。

联通 8 元包号套餐，30 分钟通话，200M 流量。没有小号之类的。

产品经理还是比较吃学历的。

现在 AI 确实比较火，但现在做 AI 创业那帮人，很多并不是今年才开始做 AI 的，他们已经积累很多年了，只是恰逢这几年火了而已。这么多年的功夫，你吃得了他们一拳吗

1.你已经转正了，因为 3 个月已经了。
2.仲裁跟你农村户口没关系，仲裁是按照你过去 12 个月的平均工资来计算（但你只 3 个月，月薪基数应该是你过去 3 个月平均工资计算）。
3.不满半年的按半年算，n = 0.5,如果想辞退你，应该是给你 1.5 个月工资。当然实际，能给 1 个月就不错了（我经历过试用期 6 个月，入职 4 个月的时候，整个项目砍掉了，最开始要给我半个月的工资赔偿，经过 3 伦谈判争取，我得到了月薪*0.83 的赔偿，非常满意）。
4.怕麻烦就走，不怕麻烦就仲裁。
5.如果不怕麻烦，想硬钢。现在找你谈话，不要被绑架，雷打不动的要赔偿就行。

---- 一个仲裁要到 2N 的人（我）。

1. 车停自己公司。没必要惹那么多麻烦，跑那么远。
2. 免费带肯定不行，每次拿 20 也行；或者不送她了。
3. 要是能日久生情，偶尔睡一把，带带也无妨。嘿嘿~